Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H&G Entsorgungssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Organisation definieren wir uns über einen inspirierenden Zweck, gemeinsame Ziele und eine wirksame Strategie. Wir pflegen unsere Werte (Unternehmertum, Nachhaltigkeit, Innovation, Vertrauen, Teamgeist & Respekt) und übersetzen diese in die gewünschten Normen und Verhaltensweisen. Diese werden ...
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Abteilungen teilweise Chaos aber im großen und Ganzen doch gut
Man arbeitet mehr zusammen als gegeneinander
Arbeitszeiten passen zum Leben und man kann immer Stunden aufbauen um dann mal früher zu gehen
Mit meinem Vorgesetzten habe ich einen guten Umgang komme sehr gut mit ihm klar
Abwechslungsreiche und teilweise neue Projekte
Wie in jedem Beruf kann es mal stressig werden aber man behält kühlen Kopf und geht gemeinsam dann den Weg