12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HGH Hotelgesellschaft GmbH - TORTUE Bewertungen
HGH
Hotelgesellschaft
GmbH
-
TORTUE
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das T in TORTUE steht für "tolles Team"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie dich nicht hängen lassen - besonders in Corona habe ich mich gut unterstützt gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
mehr individuelle Ansprache fördern - vielleicht mal eine handgeschriebene Karte zum Geburtstag o.Ä.
Arbeitsatmosphäre
Top! Schönes Betriebsklima. HR bietet viele Angebote an, um alle Mitarbeiter abzuholen (z.B. Schulungen/ interne Befragungen/ Sport)
Image
im Großen und Ganzen echt positiv
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich gut unterstützt bei der Verwirklichung meines Werdegangs und habe großes Entgegenkommen durch das TORTUE genossen. Habe auch erlebt, dass Kollegen der Weg für Ihre berufliche Weiterentwicklung auch außerhalb des TORTUEs geebnet wurde. Sehr stark!
Gehalt/Sozialleistungen
gute betriebliche Altersvorsorge; Angebote für Sport und Gesundheitsförderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hotellerie ist halt noch in vielen Aspekten auf Einwegartikel ausgelegt. Da ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
selten so ein tolles Team gehabt, in dem ich mich abteilungsübergreifend wohlfühle + schöne Team-Events, die den Zusammenhalt stärken
Vorgesetztenverhalten
überwiegend sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Kommunikation
Es gibt einen internen Newsletter, in dem das ganze Team monatlich über alle wichtigen und interessanten Entwicklungen im Hotel informiert wird.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind bereits überwiegend weiblich besetzt. Die letzte Entscheidungsinstanz ist dann aber doch die (männliche) Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
es gibt ständig neue Entwicklungen und damit auch neue Aufgaben. Wird also nie langweilig
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bestes Arbeitsklima, so macht Arbeiten spass und das sogar noch in der Gastronomie! Beste führungsleiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Sie korrekt mit den Mitarbeitern sind, und wir per Du sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles perfekt!
Verbesserungsvorschläge
Weniger müll
Arbeitsatmosphäre
Ich stehe jeden Tag auf und ich freue mich auf mein Team und auf das alle Hinternisse zu überwältigen mit Freude!
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Nie ohne mein Team! Dieser Spruch sagt alles! :D
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so angenehme und korrekte gehabt
Kommunikation
Endlich mal ein Hotel nach über 12Jahren, seitdem ich Arbeite wo es funktioniert!
Interessante Aufgaben
Die Gäste Glücklich machen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
gern 9 tage am stück aber den dienstplan erst auf den letzten drücker bekommen
Vorgesetztenverhalten
geschäftsführer machen auf väterlich und lassen dann die leute im stich wenns drauf ankommt
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter tarif
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Entscheidender Faktor: Mensch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Ton
Viele sehr gute, erfahrene und fachlich Kompetente Kollegen.
Viel Kontakt mit verschiedenen Szenen & Brands.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persoessen oftmals eine Frechheit
Übertariflich heisst noch lange nicht angemessen.
Wieso bekommen erfahrene und fachlich top ausgebildete Mitarbeiter nicht auch deutlich mehr als Neulinge? Ein allgemeines Branchenproblem.
10Überstunden die jeden Monat gestrichen werden, braucht man nichts mehr zu sagen...
Mit Leihfirmen sollte man einfach nicht mehr arbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Traut euch doch mal anders zu sein, als alle anderen & haltet an den starken Mitarbeitern fest. Niemand ist unentbehrlich, aber gute Mitarbeiter sind immernoch schwieriger zu bekommen als gute Gäste.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung sehr gut, in anderen Bereichen sind teilweise falsche Transfers getätigt worden. Vorallem im Führungsbereich einiger Abteilungen sind zu viele Charakterschwache Menschen zu Werke.
Image
Zeitlose Athmosphäre.
Work-Life-Balance
Gastronomie bedeutet nunmal Überstunden in den Hochphasen (Weihnachten z.b.) und Abbau dann in ruhigen Zeiten. Man muss selber wissen ob man diese Verteilung akzeptiert oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Unterstützung wird gerne gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird zu oft gezögert und gegeizt den Guten ein gescheites Gehalt zu zahlen... einer der Gründe wieso nicht viele in bzw. mit der Gastronomie alt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie 97% aller Gastronomien Hamburgs eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Aufs gesamte Haus bezogen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es in der Gastronomie kaum "ältere Kollegen" gibt, ist das nicht wirklich bewertbar.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Leider oftmals fragwürdiges Persoessen und die Lagerräume/Kühlmöglichkeiten sowie allgemeinen Korridore sind für die Massen viel zu klein. Wenn 3 Tage in Folge über 600pax bewirtet werden sollen ist das zu viel Gier.
Kommunikation
Durch und durch locker, menschlich und spaßig.
Gleichberechtigung
Gäste & Kollegen sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Kreatives und spannendes gibt es überall...
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Innerhalb eines Jahres vierfach Preise erhöht, gleichzeitig SFN Zuschläge gekürzt ohne Ankündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nach der Kündigung wurde weder Hallo noch Wiedersehen gesagt geschweige denn ein Danke für die Eröffnungsphase.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit alles in Ordnung. Gute Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat ein gutes Ansehen in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss das hotelleben mögen ansonsten wird es schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterförderung und Motivation anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschwendete Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre genossen.
Image
Würde mich nicht wundern, wenn nach meiner Bewertung eine übertrieben positive Bewertung veröffentlicht wird. Alles nur fake.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegten sich nicht im normalen Rahmen. Es kam des öfteren vor, dass man eine 6 Tageswoche hatte und pro Tag mindestens 2 Stunden länger blieb.
Kollegenzusammenhalt
War interessant anzuschauen, wie jeder über den Anderen lästerte und womöglich noch bei dem Vorgesetzten schlecht redete.
Vorgesetztenverhalten
unterqualifiziert
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war definitiv nicht gerecht aufgeteilt, ein qualifizierter Vorgesetzter hätte das gesehen und entsprechend gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mit Vorsicht zu genießen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location ist cool und top modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation unter einander ist sehr schlecht ... das gesamte hotel ist der unstrukturiert und es wird alles möglich gemacht auch wenn der Arbeitnehmer darunter leidet...und die Geschäftsführung weg schaut.. Überstunden über Überstunden und die Abteilungsleiter gehen rechtzeitig oder gehen einfach ohne Bescheid zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sehr arrogant und ignorant .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich find es einfach toll hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleibt man gerne etwas länger als geplant!:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGH Hotelgesellschaft - TORTUE durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGH Hotelgesellschaft - TORTUE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.