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HGH 
Hotelgesellschaft 
GmbH 
- 
TORTUE
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HGH Hotelgesellschaft - TORTUE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HGH Hotelgesellschaft - TORTUE
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HGH Hotelgesellschaft - TORTUE
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Schönes Betriebsklima. HR bietet viele Angebote an, um alle Mitarbeiter abzuholen (z.B. Schulungen/ interne Befragungen/ Sport)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen internen Newsletter, in dem das ganze Team monatlich über alle wichtigen und interessanten Entwicklungen im Hotel informiert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

selten so ein tolles Team gehabt, in dem ich mich abteilungsübergreifend wohlfühle + schöne Team-Events, die den Zusammenhalt stärken

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend sehr kollegialer und freundschaftlicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt ständig neue Entwicklungen und damit auch neue Aufgaben. Wird also nie langweilig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich stehe jeden Tag auf und ich freue mich auf mein Team und auf das alle Hinternisse zu überwältigen mit Freude!

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