9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Höhe Arbeitsbelastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Erwartungen an Mitarbeiter – wenig Entgegenkommen vom Arbeitgeber
Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft sehr hoch. Das Arbeitspensum ist innerhalb der regulären Arbeitszeit teilweise kaum zu bewältigen, sodass Überstunden eher zur Normalität als zur Ausnahme werden. Gleichzeitig ist ein tatsächlicher Abbau dieser Stunden aufgrund der Menge an Arbeit kaum möglich. So entsteht ein Kreislauf aus zu viel Arbeit und immer mehr Mehrarbeit.
Wie belastend diese Situation ist, zeigt sich auch im Kollegenkreis. Die Unzufriedenheit ist deutlich spürbar, Mitarbeiter kommen und gehen. Spätestens dann sollte man sich meiner Meinung nach fragen, ob das Problem wirklich bei einzelnen Mitarbeitern liegt oder bei den Arbeitsbedingungen.
Auch die internen Abläufe empfinde ich als unnötig bürokratisch. Selbst die Genehmigung von Urlaub läuft über mehrere Personen bzw. Instanzen. Auf konkrete Fragen zum eigenen Resturlaub erfolgt teilweise überhaupt keine Antwort, weil angeblich aufgrund der Arbeitsbelastung keine Zeit dafür vorhanden ist. Gleichzeitig enthält der Arbeitsvertrag konkrete Regelungen und Fristen zum Urlaub. Von Arbeitnehmern wird also erwartet, ihre Pflichten und Fristen genau zu kennen und einzuhalten, während die notwendige Kommunikation auf Arbeitgeberseite teilweise ausbleibt.
Ähnlich enttäuschend ist die Kommunikation bei anderen Arbeitsbedingungen. Mobiles Arbeiten wird als Neuerung kommuniziert, tatsächlich steht diese Möglichkeit aber nicht allen Beschäftigtengruppen gleichermaßen zur Verfügung.
Auch vorhandene Zusatzleistungen könnten wesentlich transparenter kommuniziert werden. Es entsteht insgesamt der Eindruck, dass Arbeitnehmer ihren Arbeitsvertrag sehr genau studieren und selbst darauf achten müssen, welche Ansprüche und Leistungen ihnen zustehen. Aktive Information oder Erinnerung sollte man nicht unbedingt erwarten.
Was besonders negativ auffällt, ist das Ungleichgewicht: Von Mitarbeitern werden hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und zusätzliche Arbeitszeit erwartet. Geht es dagegen um Flexibilität, Entlastung, transparente Kommunikation oder organisatorische Anliegen der Mitarbeiter, sieht es deutlich anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Das tatsächliche Arbeitsaufkommen ernst nehmen und ausreichend Personal einsetzen. Überstunden dürfen keine dauerhafte Lösung für strukturell zu viel Arbeit sein. Mehrarbeit sollte realistisch ausgeglichen werden können. Urlaubsprozesse vereinfachen und Mitarbeiteranfragen zuverlässig beantworten. Außerdem wäre eine offenere Kommunikation über Zusatzleistungen und arbeitsvertragliche Ansprüche wünschenswert. Vieles klingt auf dem Papier zunächst besser, als es sich im Arbeitsalltag tatsächlich anfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikation mit Mitarbeitern könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, aber mit der nötigen Distanz.
Image
HGW gehört meines Wissens nach zu den größeren Kanzleien im Insolvenzbereich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden in den vergangenen Jahren bereits flexibilisiert, aber die Kernarbeitszeiten sind immer noch sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative zur Weiterbildung ist hier gerne gesehen und wird entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte angesichts der notwendigen fachlichen Kompetenz angemessener sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider immer noch viel zu viel Papier und Porto-Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig! Die Mitarbeiter arbeiten teilweise schon 20 Jahre zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind freundlich und wertschätzend, allerdings oftmals auch sehr beschäftigt. Das macht Hilfestellung und Entscheidungsfindung etwas schwieriger. Hier helfen aber meist die Kollegen weiter. Man hat aber leider den Eindruck, dass Personalbelange ein wenig auf der Strecke bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Programme bereiten seit Jahren immer wieder Probleme. Eine Lösung soll aber bereits in Planung sein.
Kommunikation
Mitarbeiter werden bei Entwicklungsprozessen meist nicht beteiligt.
Interessante Aufgaben
Insolvenzverwaltung ist ein sehr spannender und abwechslungsreicher Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, auf Wünsche wird eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist super.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insolvenzverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HGW Rechtsanwälte ist ein guter Arbeitgeber, die Flexibilität der Arbeitzeit konnte noch Verbessert werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hgw Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hgw Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hgw Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.