Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hgw Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten wurden in den vergangenen Jahren bereits flexibilisiert, aber die Kernarbeitszeiten sind immer noch sehr starr.
Erstklassig! Die Mitarbeiter arbeiten teilweise schon 20 Jahre zusammen.
Die Partner sind freundlich und wertschätzend, allerdings oftmals auch sehr beschäftigt. Das macht Hilfestellung und Entscheidungsfindung etwas schwieriger. Hier helfen aber meist die Kollegen weiter. Man hat aber leider den Eindruck, dass Personalbelange ein wenig auf der Strecke bleiben.
Mitarbeiter werden bei Entwicklungsprozessen meist nicht beteiligt.
Insolvenzverwaltung ist ein sehr spannender und abwechslungsreicher Bereich.
Familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, aber mit der nötigen Distanz.