18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Druck, Kontrolle und keine Wertschätzung von Vorgesetzen
Jede Abteilung scheint andere Regeln zu haben
Überstunden werden vorausgesetzt
Zu gering für das Arbeitsaufkommen
Im Prinzip jeder für sich, da Freundschaften und Zusammenhalt nicht gewünscht sind. Sollte es auffallen werden Mitarbeiter die sich gut verstehen getrennt.
Nicht fair. Die Mitarbeiter werden versucht zu erziehen, werden geformt und behandelt wie Kinder.
Gratis Wasserstation vorhanden, holt man sich jedoch Wasser muss die Arbeitzeit nachgeholt werden.
Permanenter Druck und Kontrolle. Krank sein darf man hier nicht, unfaire, unpassende sprüche und Druck, sowie ein schlechtes Gewissen wird aufgebaut.
"Vertrauensarbeitszeiten", man muss sich aber immer an und abmelden.
Leitung interagiert nicht mit den Mitarbeitern, sondern sitzt überwiegend nur im Einzelbüro
Parkplatz, Home Office
Arbeitsweise Umgang mit Mitarbeitern
Flexibel
Sehr wenig Angebot
Jeder macht sein ding
Unterste Schublade, kein Unterhalten auf Augenhöhe, ausnutzen von Macht Positionen
Keine Vernünftige Home Office Ausstattung
Niemand ist in der Lage (vor allem Führungskräfte) ein Vernünftiges Feedback zu geben
Schwach
Kommt auf Abteilung an
Sehr wenig Anerkennung für die Arbeit
Für das was von einem verlangt wird sollte tedi mehr lohn zahlen und Lob sollte man auch mal bekommen
Man kann kostenlos parken.
Man wird ausgebeutet und nicht passend entlohnt. Respekt gegenüber Mitmenschen kennt diese Firma nicht. Sobald man etwas negatives anspricht, bekommt man eine Abmahnung oder sogar die Kündigung.
Das sie jedem eine Chance zum Arbeiten geben
Das man seine Meinung nicht kundtun kann, sondern nur ein ja sager sein soll, sonst geht es einem Schlecht
Mitarbeiter mit dem Personalbüro sprechen lassen
Pünktliche Zahlungen
Zuviele Forderungen,zuwenig Lohn,
Ganz im Gegenteil,
Es könnte weit aus besser sein
Es wird allgemein nicht gut gesprochen,da die Firma nichts übrig hat für ihre Mitarbeiter
Es wird dauernd verlangt Überstunden zu machen,wo die Überstunden aber weit aus hoch versteuert werden
Man muss zusätzlich zum Amt,da 12 Euro Stdlohn nicht ausreichen
Zuviel Verpackungsmaterial
Unstimmigkeiten durch Druck von oben
Es werden alle gleich behandelt mit Forderungen
Durch Druck von oben nur Forderungen und somit Zickig
Im Sommer kaum erträglich da es keine Klima gibt
Kommunikation ist schlecht,es wird nur gefordert
Mal ja mal nei
Aufgaben sind immer die gleichen die aufgrund zu vieler Warenlieferungen nicht immer umsetzbar sind.Es ist wird nicht gleichmäßig geliefert sondern in Massen von einem Produkt
Tedi gibt Menschen die Chance, etwas aus sich zu machen, während andere Unternehmen mich nicht mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen haben.
Stärkere Fokussierung auf die Grundlagen sowie Weiterentwicklung von diesen.
Die Veranstaltungen die ab und zu mal stattfinden
Kein Wunder dass es kein Betriebsrat gibt. Sonst gäbe es hier definitiv weniger „Vorgesetzte“. Das man hier Gleitzeit haben ist auch nur Blöff MEINER MEINUNG NACH
Schaut Frauen bitte ins Gesicht wenn man vor Ihnen steht! Packt euer Smartphone weg in Gesprächen! Habt endlich Respekt vor jüngeren und erst Recht vor Frauen
Überall wird gelästert und lügen verbreitet. Ich habe das selber miterlebt.
Werbung hier Werbung da. Sogar die U Bahn hat das TEDi Logo. Man kann sich aber immer Image kaufen solange man Geld hat.
Meiner Meinung nach kann man hier Arbeit und Privatleben nicht trennen. Man wird gekränkt und nimmt es bis nach Hause mit….
ich sagte dich, solange man gibt kannst du hier alles werden
Man übernimmt viel Verantwortung und arbeitet mehr als man sollte, bekommt aber das selbe Gehalt.
Ich muss zugeben, was das Thema Umwelt betrifft wird schon drauf geachtet.
Welcher Zusammenhalt? Im Team gibt es deutliche Ausgrenzungen. Angefangen vom gemeinsamen Essen bis hin zu Hilfestellungen.
Man hat leider den Mund zu halten wenn ältere Kollegen vor einen stehen. So hat TEDi mit das beigebracht
Solange man gibt kriegt man jede Position hier :) Außerdem bekommt man folgendes zu hören „ohne mich wären Sie nichts!“ - „Sie sind unter meiner Position also rede ich und Sie? Ehm ja Sie haben kein Rederecht!!“
Vorgesetztr brüllt Mitarbeiter an?! Nicht mal mein Vater hat mich bis heute so angebrüllt. Macht man die Person auf dessen Ton aufmerksam kriegt man separat Ärger.
Es gibt KEINE Arbeitssicherheit. Schwere Kisten werden getragen und gehoben von zu hohen Regalen die übereinander aufgebaut sind.
Sucht man das Gespräch mit den Vorgesetzten bekommt man wenn überhaupt nur zu hören „ich will Ihnen nicht zuhören!“ - „ich habe keine Zeit.“
Seit Jahren bin ich hier und bin offiziell der Meinung, dass es keine Gleichberechtigung gibt.
Täglich die selbe Aufgaben.. Stetiges Expandieren ist angesagt aber nur wegen der Statistik
Wenn man gute Arbeit leistet, wird dies auch gesehen. Man bekommt es zwar nicht im Gehalt aber Wertschätzung von der Führungskraft.
Keine Tarifverträge, kein Betriebsrat, viel Flurfunk.
Filialmitarbeiter erfahren zu wenig Wertschätzung und Gehalt, da die es sind, die das Geld „ran bringen“.
Gehaltsanpassung in der Krise. Bessere Möglichkeiten um sich weiterzubilden.
Mehr Transparenz.
In der Abteilung einfach super!
Leider hat TEDi nicht das beste Image. In der Zentrale ist es jedoch sehr angenehm
Wenn etwas ansteht (privat) gibt es immer Lösungen
Interne Weiterbildungsangebote gibt es (englisch Kurse, Microsoft Kurse, gesundheitskurse) externe Fortbildungen die Geld kosten sind jedoch sehr sehr schwer zu bekommen.
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Gerade in dieser Zeit wäre es natürlich schön mehr zu bekommen. Wir hoffen auf das Beste. Man Arbeitet jedoch grundsätzlich nicht wegen des Gehaltes bei TEDi, sondern wegen der Menschen die mit einem arbeiten.
Es wird versucht. Sicher ausbaufähig, aber immer noch besser als gar nichts zu versuchen
Top
Persönlich noch nie was negatives zu hören bekommen.
Mit meiner Vorgesetzte noch nie ein Problem gehabt.
Wenn die Baustelle nicht wäre
Ganz o.K., könnte gerne transparenter sein
Noch nie was negatives erlebt. Jedoch fehlt meines Erachtens eine Frau in der Geschäftsführung.
Vielseitigkeit wird groß geschrieben. Auf Interessen wird eingegangen.
Nichts
Siehe die Punkte oben
Ehrlich kommunizieren und seinen ex Angestellten keine Steine in den weg legen. Rabatte für MA wäre eine gute Alternative
Mit dem richtigen macht es spaß.
Nachdem ich bei dem Unternehmen vor über 4 Wochen entlassen wurde, wurde keine Arbeitsbescheinigung dem Amt gesendet trz mehrmaliger Aufforderung und Frist Setzung. Ganz Schwach und unprofessionell keine Worte..
Nicht gegeben, man muss sein privat leben nach der Arbeit richten
Nicht vorhanden
Als Führerungskraft verdient man minimal über den mindestlohn trz Verantwortung
Hängt vom team ab
Lügen einen an und sehen die eigenen Fehler nicht ein
Es gibt keinen pausenraum wo man sich zurück ziehen kann und was essen kann
So gut wie nicht vorhanden wenn man mal ne Antwort bekommt ist sie kurz und knapp
Gibt es nicht
So verdient kununu Geld.