91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
H.H. TEDi Zentrale Dortmund GmbH & Co. KG Bewertungen
H.H.
TEDi
Zentrale
Dortmund
GmbH
&
Co.
KG
Dortmund
Ihr Unternehmen?
91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein, menschlich enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass vor allem an der Kommunikation und am Umgang miteinander gearbeitet werden sollte. Probleme sollten direkt angesprochen werden, anstatt hinter dem Rücken anderer darüber zu reden. Auch der Umgangston sollte professioneller und respektvoller sein, unabhängig davon, welche Position jemand im Unternehmen hat.
Gerade zwischen Einkäufern und Einkaufsassistenten sollte mehr Zusammenhalt entstehen. Anstatt bei Problemen nach einem Schuldigen zu suchen und die Verantwortung hin- und herzuschieben, sollte man gemeinsam nach Lösungen suchen.
Außerdem sollten die Arbeitsbelastung und die Priorisierung der Aufgaben realistischer gestaltet werden. Wenn innerhalb kürzester Zeit unzählige Aufgaben anfallen und gefühlt alles höchste Priorität hat, führt das zwangsläufig zu Stress. Hier wären eine bessere Planung, klare Prioritäten und mehr Unterstützung bei der Einarbeitung sinnvoll.
Auch beim Thema Arbeitszeiten und Überstunden sehe ich Verbesserungsbedarf. Tatsächlich geleistete Arbeitsstunden sollten transparent erfasst werden, damit zusätzliche Arbeit nicht einfach untergeht und die Arbeitsbelastung besser eingeschätzt werden kann.
Insgesamt würde ich mir mehr Wertschätzung, eine bessere Führungskultur und ein Arbeitsumfeld wünschen, in dem man Probleme offen ansprechen kann, ohne Angst vor unangemessenen Reaktionen haben zu müssen. Auch die Arbeitsbedingungen im Büro und die Ordnung im Musterlager könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrungen mit der TEDi-Zentrale sind leider sehr enttäuschend. Besonders das Arbeitsklima empfinde ich als problematisch. Statt eines respektvollen und professionellen Miteinanders auf Augenhöhe habe ich den Eindruck gewonnen, dass viel hinter dem Rücken anderer geredet und übereinander gelästert wird.
Work-Life-Balance
Bereits während der Probezeit war ich mit einer enormen Arbeitsbelastung konfrontiert. Innerhalb kürzester Zeit hatte ich hunderte offene To-dos, von denen gefühlt nahezu alle höchste Priorität hatten und dringend erledigt werden mussten. Wenn Aufgaben aufgrund der hohen Arbeitsbelastung liegen bleiben, wird zusätzlicher Druck ausgeübt, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen oder die Prioritäten realistisch anzupassen. Ich habe deshalb bereits Überstunden geleistet, um die anfallenden Aufgaben überhaupt bewältigen zu können.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich für die Menge an Arbeit, die ich leiste, nicht wirklich zufrieden. Gerade wenn man bedenkt, wie viele Überstunden ich teilweise machen musste, finde ich die Bezahlung nicht ganz angemessen. Die Benefits sind dagegen ganz in Ordnung, da kann ich mich nicht wirklich beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, dass beim Thema Umweltbewusstsein noch einiges verbessert werden könnte. Im Arbeitsalltag fällt auf, wie viel Müll produziert wird. Gerade bei einem Unternehmen dieser Größe hätte ich erwartet, dass mehr darauf geachtet wird, Müll zu vermeiden und nachhaltiger zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Besonders auffällig finde ich die Schuldzuweisungen zwischen Einkauf und Einkaufsassistenz. Anstatt Probleme gemeinsam zu analysieren und konstruktiv zu lösen, entsteht häufig der Eindruck, dass die Verantwortung möglichst schnell auf andere geschoben werden soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich ehrlich gesagt nicht wirklich beurteilen. In der Zentrale arbeiten überwiegend jüngere Leute.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten kann ich leider nichts Positives berichten. Der Umgangston geht teilweise überhaupt nicht und auch Wutausbrüche gehören zu den Dingen, die ich in meiner bisherigen Zeit dort erlebt habe. Was mir besonders aufgefallen ist: Gerade wenn man neu ist, scheint es besonders einfach zu sein, einem die Schuld für Dinge in die Schuhe zu schieben. Anstatt vernünftig miteinander zu reden, Probleme gemeinsam zu lösen und einen bei der Einarbeitung zu unterstützen, wird zusätzlicher Druck aufgebaut. Ich finde, dass man als Vorgesetzter eine gewisse Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern hat. Man sollte in der Lage sein, auch in stressigen Situationen normal und respektvoll mit anderen Menschen umzugehen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eher so naja. Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar und eine Klimaanlage gibt es auch nicht. Generell wirkt das Büro teilweise ziemlich chaotisch und könnte deutlich ordentlicher sein. Besonders im Musterlager herrscht teilweise absolutes Chaos. Überall liegen Papier- und Plastikschnipsel herum und auch bei der Sauberkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als eines der größten Probleme in der TEDi-Zentrale. Eine offene, respektvolle und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe scheint im Arbeitsalltag kaum vorhanden zu sein. Probleme werden häufig nicht direkt mit den betroffenen Personen besprochen, sondern stattdessen hinter deren Rücken thematisiert.
Gleichberechtigung
Mir ist besonders aufgefallen, dass Einkäufer und Assistenten unterschiedlich behandelt werden. Teilweise hat man das Gefühl, dass die Assistenten weniger wertgeschätzt werden und bei Problemen eher die Schuld zugeschoben bekommen. Für mich sollte jeder im Team respektvoll und fair behandelt werden, egal welche Position man hat. Leider hatte ich hier nicht das Gefühl, dass das selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Unterfordert ist man hier definitiv nicht. Es gibt mehr als genug To-dos und die Aufgaben sind durchaus interessant. Die Arbeit kann herausfordernd sein und macht teilweise auch wirklich Spaß. An den Aufgaben selbst liegt es also nicht unbedingt, sondern vielmehr an den Rahmenbedingungen, dem Zeitdruck und dem Umgang miteinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts es ändert sich ständig das Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle werden gleich bezahlt trotz Ausbildung wird ein Quereinsteiger genauso bezahlt
Das ist nicht gerecht
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tedi ist empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Bestens
Image
Gehört angehoben, da viel für die Mitarbeiter getan wird. Wertschätzung ist auf jeden Fall da.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Viele kostenlose Programme
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Umweltprojekte
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber schon ältere...
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Flache Hierarchie, dadurch einfache Kommunikation
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, auf Wissen und Einsatz kommt es an
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tedi will sich verändern, wer lange dabei ist merkt den Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will und Einsatz zeigt hat viele Möglichkeiten.
Immer pünktlich Lohn/ Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn,
auch langjährige Mitarbeiter haben nur unbedeutend mehr Geld.
Führungskräfte haben ebenfalls nur ihr Gehalt, keinerlei Möglichkeiten auf mehr.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel gleichzeitig ändern wollen.
Kleine Schritte und diese erst festigen bevor der nächste kommt.
Besseres Warenmanagement in den Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es sollte sich was ändern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer ist es echt schlimm mit dem Klima in den Geschäften. Das reicht schon wenn man den Laden betritt läuft einem der Schweiß. Sehr unangenehm.
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Hat man Chancen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht überall
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Sehr warm im Sommer in den Geschäften
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Nicht überall
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Team an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tedi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation von Prozessen und Einbindung des gesamten Teams in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Prozessen und Einbindung des gesamten Teams in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kündigung während intensiv station,trotz Krankmeldung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ,das ist ekelhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er mit Menschen umgeht
Verbesserungsvorschläge
Bezirksleitungen hachenburg und Umgebung entlassen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tedi als Arbeitgeber ist für mich kein guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich gibt es da nicht viele Vorteile deswegen werde ich auch kurz über lang den Betrieb wechseln . Ich werde meine Azubine noch fertig Ausbilden ( selbst die hat gesagt sie verlässt das Unternehmen direkt nach der Ausbildung) und dann tschüss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles von der Logistik bis in die Filiale und auch die Führung ist schlecht . Oben die brauchen noch paar teure Autos.....
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis sollten mehr gefördert werden . Die Löhne müssten angepasst werden und die ständigen Kontrollen sind überflüssig und reine Zeitverschwendung .Filialen sind unterbesetzt oft steht einer allein der soll aber die Arbeit von 2 erledigen. Wenn sich jemand krank meldet muss man schauen wo und wie Personal bei kommt .oh gott da gibt es so viele Missstände von grund auf ein anderes system. Wir werden auf gut deutsch wie so die unterste stufe behandelt obwohl es so tolle Mitarbeiter gibt und man sollte nie vergessen wer das Geld einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst geht es . Da muss man zusammenhalten sonst hat man hier keine Chance
Image
Tedi hat im allgemeinen einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll
Karriere/Weiterbildung
Bietet zwar Ausbildung an bis Handelsfachwirt aber die werden nur als billige Arbeitskräfte genutzt
Kollegenzusammenhalt
Da muss ich sagen das Team in der Filiale hält zusammen. Dies ist aber auch nicht überall so
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es kommt nur Druck da auch die selbst unter Druck stehen
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz gleich 0
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und die filialleiter absolut unterbezahlt das Gehalt ist schon unverschämt
Interessante Aufgaben
Nein alles easy aber interessant nein da die Meinung vom kleinen Mann nicht zählt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tedi Prien am Chiemsee
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du stehst deinen Job erledigst, kannst du dich hocharbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verkaufsleiter, Geschäftsführer sich nicht für das Personal interessieren.
Die Läden werden kaum besucht, und wenn sollte man dich Zeit für das Personal nehmen um sich mit denen zu unterhalten und zuzuhören.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das die Geschäftsführung sich mal Zeit nehmen sollte für die Mitarbeiter denen zuhören. Es gibt so viele gute Mitarbeiter die die Filiale wegen unfaire Teamleiter sowie BZL verlassen.
Lohn sollte gerecht bezahlt werden. Es wird viel in Werbung Plakate investiert. Meiner Meinung nach Tedi braucht keine neue Plakate, Schilder und und
Gute Mitarbeiter schon deswegen bessere Bezahlung. Offizielle Verträge als Stellvertreter und dem entsprechende Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
11.2022 starte ich mit eine guten Bezirksleitung und gutem Verkaufsleiter
Eingeschult in einem super Bezirk habe viel gelernt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen, die Teamleitung Sitzungen fand ich unnötig. Man könnte es auch telefonisch im Telko sinne erledigen.
Und die restliche Zeit in die Arbeit in der Filiale investieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Filiale meinem Team sprechen, wir waren super. Zusammen halt, zuverlässigkeit, Respekt, Freude, Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Teamleitung und BZL an
Ich sage es mal so.
Beim Tedi kann jede Altersgruppe arbeiten. Jeder hat Schwächen und Stärken.
Es kommt immer auf die Menschlichkeit der BZL und Teamleiter an.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter war super, Bezirksleitung des Einschulungs Ortes mega.
Die zuständige BZL furchtbar.
Wenn die wenigsten ehrlich wäre.
Arbeitsbedingungen
Kann nichts schlechtes sagen.
Im Handel ist es heute zu Tage über all nicht einfach.
Kommunikation
BZL hört nicht zu, macht was sie will.
Ihre Philosophie ist wer mir nicht gehorcht, und mir nicht gefällt wird gehen. Die gute Leistung der Mitarbeiter schätzt die nicht.
Unterstellung Mitarbeiter gegenüber die nicht mal der Wahrheit entsprechen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte besser sein!
Interessante Aufgaben
Im Tedi zu arbeiten ist nicht schlecht und nicht schwer. Wenn du ein gutes eingespieltes Team hast.
Wenn Filialleiter und ihr Team täglich ihre Aufgaben gemeinsam erledigen. Ist alles kein Stress.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwiriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kamm immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Anforderungen, die mann nicht richtig umsetzen konnte, da mann einen Tag später wieder alles anders machen musste da es Ihnen doch nicht Passte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Auch mall mit Belohnungen, halt auf einzelne Personen abgestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang Top, doch schleichend immer Müsammer
Work-Life-Balance
Ich hab mit Rücksprache der TL immer alles ermöglicht bekommen
Gehalt/Benefits
Nur mindestlohn, aber dafür immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht. Kartong plastik ist Nummer 1
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe. Jeder hat über den anderen gelästert, oder versucht in die Pfanne zu hauen. Anstatt mann einfach auf sich selbst geschaut hat.
Vorgesetztenverhalten
TL wahr genial
Arbeitsbedingungen
Sehr müsam
Kommunikation
TL super Kommunikation. Der Rest Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
TL Hat immer geschaut das es gerecht ist.
Interessante Aufgaben
Neeee immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H.H. TEDi Zentrale Dortmund durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden H.H. TEDi Zentrale Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H.H. TEDi Zentrale Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.