Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
InternetnutzungTedi gibt Menschen die Chance, etwas aus sich zu machen, während andere Unternehmen mich nicht mal zum Bewerbungsgespräch eingeladen haben.
Man kann kostenlos parken.
Parkplatz, Home Office
Pünktliche Zahlungen
Wenn man gute Arbeit leistet, wird dies auch gesehen. Man bekommt es zwar nicht im Gehalt aber Wertschätzung von der Führungskraft.
Man wird ausgebeutet und nicht passend entlohnt. Respekt gegenüber Mitmenschen kennt diese Firma nicht. Sobald man etwas negatives anspricht, bekommt man eine Abmahnung oder sogar die Kündigung.
Kein Wunder dass es kein Betriebsrat gibt. Sonst gäbe es hier definitiv weniger „Vorgesetzte“. Das man hier Gleitzeit haben ist auch nur Blöff MEINER MEINUNG NACH
Das man seine Meinung nicht kundtun kann, sondern nur ein ja sager sein soll, sonst geht es einem Schlecht
Arbeitsweise Umgang mit Mitarbeitern
Zuviele Forderungen,zuwenig Lohn,
Für das was von einem verlangt wird sollte tedi mehr lohn zahlen und Lob sollte man auch mal bekommen
Schaut Frauen bitte ins Gesicht wenn man vor Ihnen steht! Packt euer Smartphone weg in Gesprächen! Habt endlich Respekt vor jüngeren und erst Recht vor Frauen
Stärkere Fokussierung auf die Grundlagen sowie Weiterentwicklung von diesen.
Mitarbeiter mit dem Personalbüro sprechen lassen
Ehrlich kommunizieren und seinen ex Angestellten keine Steine in den weg legen. Rabatte für MA wäre eine gute Alternative
Der am besten bewertete Faktor von H.H. TEDi Zentrale Dortmund ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit dem richtigen macht es spaß.
In der Abteilung einfach super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.H. TEDi Zentrale Dortmund ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man übernimmt viel Verantwortung und arbeitet mehr als man sollte, bekommt aber das selbe Gehalt.
Man muss zusätzlich zum Amt,da 12 Euro Stdlohn nicht ausreichen
Zu gering für das Arbeitsaufkommen
Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Gerade in dieser Zeit wäre es natürlich schön mehr zu bekommen. Wir hoffen auf das Beste. Man Arbeitet jedoch grundsätzlich nicht wegen des Gehaltes bei TEDi, sondern wegen der Menschen die mit einem arbeiten.
Als Führerungskraft verdient man minimal über den mindestlohn trz Verantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr wenig Angebot
ich sagte dich, solange man gibt kannst du hier alles werden
Das muss jeder MA selbst entscheiden.
Interne Weiterbildungsangebote gibt es (englisch Kurse, Microsoft Kurse, gesundheitskurse) externe Fortbildungen die Geld kosten sind jedoch sehr sehr schwer zu bekommen.
Nicht vorhanden
