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Hi-Lex 
Europe 
GmbH
Bewertung

Viel zu viel Führungsleute, statt Kompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute anstellen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deinen Kommentar haben wir aufmerksam gelesen und Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Wir bedauern, dass HI-LEX Deinen Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht entspricht.

Aus Deinem Kommentar lesen wir heraus, dass sich Deine Punkte vor allem auf das Thema Kompetenz bezieht. Auch wir sind der Meinung, dass die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowohl ein entscheidender Wettbewerbsvorteil als auch dazu beiträgt, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen. Deshalb werden wir diese ständig verbessern.

Für Dein Engagement, Deine Motivation und Deine Zusammenarbeit bedanken wir uns herzlich bei Dir und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüße
Yvonne Schneider

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