Wer dort arbeitet, braucht nicht ins Zirkus zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
- Minutengenaue Zeiterfassung
- alle 5 Jahre zB. Ein Marktleiterwechsel damit auch frischer Wind weht und keine Mitarbeiter bevorzugt/ benachteiligt werden
- Mitarbeitergespräche führen damit man auch weiß auf welchem Stand der Mitarbeiter ist
- Mitarbeiter auch mal loben und nicht noch mehr fordern auch wenn man weiß, dass man unterbesetzt ist
- Lästereien beenden und nicht noch mitmachen als Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem kaum was beigebracht, weil man ständig unterbesetzt ist (zumindest zu meiner Zeit). Man ist auf sich allein gestellt und es wird von einem verlangt, dass man von heute auf morgen alles können sollte.
0 Geduld und ständig angespannte Stimmung
Kommunikation
Es wird sehr viel über einen geredet aber kaum miteinander.
Chef schickt andere los um mit dem jeweiligem Miatarbeiter zu sprechen, statt den Kontakt selber zu suchen.
Finde ich persönlich sehr traurig und hat nichts mit Führungsqualitäten zu tun meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Den ein- oder anderen ehrlichen Kollegen gibt es. Ansonsten gibt es keinen Kollegenzusammenhalt, bei jeder Gelegenheit wird versucht zu lästern.
Und ich selber habe schon die Erfahrung gemacht das gesagt wurde, dass die Frühschicht gegen die Spätschicht arbeitet und andersrum.
Sowas finde ich einfach nur lächerlich, schließlich sitzt man im selben Boot und man ist ein TEAM.
Apropos Team:
T - Toll
E - Ein
A - anderer
M - macht's
Wird SEHR groß geschrieben!
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten für einen mickrigen Lohn und vor Feiertag eine Schicht von mindestens 10 Std. und einer Std Pause sagt wohl alles.