77 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hieber's Frische Center KG Bewertungen
Hieber's
Frische
Center
KG
Binzen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was sich hinter Hieber wirklich versteckt. Nur so als Info, ich spreche nur über den einen Markt nicht jeder ist so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hieber in Lörrach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch mal um. Fragt wie es den Mitarbeitern geht. Es geht nicht nur um die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Weder faire Behandlung, noch bekommt man Lob. Vielleicht von den Kollegen, aber nicht von den Vorgesetzten.
Image
Ich weiß jetzt nicht die ganze Firma aber unser Ladengeschäft, nicht wirklich ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Hieber mein Leben Mein Laden sagt schon alles
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die weiter gebildet, die unsere Vorgesetzten mögen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man leistet, so ein Gehalt zu bekommen einfach nur lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann niemanden vertrauen, alle denken nur an sich und es wird nix gemacht um dies zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die Besten.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten im Überblick. Nummer 1 komplett fertig, da muss mann nicht drüber reden. Nummer 2 kann sich nicht wehren gegenüber Nummer 1. Nummer 3 verdient Dank bekommt ihn jedoch nicht.
Gleichberechtigung
Wen man mag wird anders behandelt, als wen man nicht mag.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Möglichkeit sich zu entwickeln, aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen. Mit hoher Leistung wird viel geboten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hiebers Frische-Center KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch kann nicht stetig aufrecht erhalten werden, da auch hier Fachkäfte und Personal fehlt
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsverhältnis
Gehalt/Sozialleistungen
Viele freiwillige Extras
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ziemlich zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hiebers Frische Center in Lörrach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar viele tolle Events, jedoch wäre es schön wenn Fitness/Gesundheit/ Ausgleich zur Arbeit mehr unterstützt würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hieber's Frische Center in Binzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
10 Prozent Mitarbeiterrabatt
Viele Freiheiten
Viele junge Mitarbeiter
Viel Spass untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress
Unterbesetzt
Unterbezahlt
Lügen
Dumme Entscheidungen
Es ist wichtiger, dass man bei der Geschäftsleitung schleimt, als dass man Leistung bringt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Hieber bleibt die Frage bestehen wie sie es schaffen, dass da immer wieder neue Mitarbeiter anfangen zu arbeiten.
Bei Kunden geniesst Hieber einen guten Ruf.
Bei mitarbeiten im Einzelhandel ist generell bekannt, dass Hieber kein guter Arbeitgeber ist.
Ist ein offenes Geheimnis.
Ich würde viele Leute ersetzen, die sich dort wichtig fühlen, aber nur mehr durcheinander bringen, als dass sie irgendwas helfen würden.
Ganz wichtig versprechen einhalten !!!
Weniger reden - mehr Taten.
Lohne verbessern.
37.5 h Woche einführen.
Maximal 5 Tage-woche.
Ich denke sonst verliert Hieber auf lange Sicht auch noch die letzten verbliebenen Mitarbeiter.
Image
Bei den Kunden 5 Sterne. Bei Mitarbeitern 1 Stern.
Work-Life-Balance
Absolut katastrophal.
Fast immer 6 Tage in der Woche.
Feiertage und Sonntage sind die einzigen freien Tage.
Es wird viel versprochen bezüglich Änderungen.
Aber Hieber ist generell im Versprechen und nicht einhalten sehr groß.
Arbeitspläne werden immer kurz vor knapp ausgehängt.
Ständig arbeitet man in der Spätschicht und am nächsten Morgen schon wieder in der Frühschicht.
40 Stunden in der Woche sind auch einfach mehr als bei den Mitbewerbern und das für weniger Geld.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten. Wer wirklich will, der bekommt was.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger als der Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so, mal so
Kollegenzusammenhalt
Man steht die schlechte Allgemeinsituation bei Hieber zusammen durch. Hilft sich gegenseitig.
Falsche Leute gibt es aber leider auch genug.
Sie wollen sich bei der Marktleitung profilieren durch petzen/ Lügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts schlechtes mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Stress. Viele Dinge kaputt.
Kommunikation
Klare Aussagen gibt es nie. Bei Hieber wird jeden Tag einfach in den Tag hineingelebt
Gleichberechtigung
Wer gut Schleimen kann, kommt weiter.
Generell wird aber zb bei der Schicht-Planung geschaut, dass es fair bleibt
Interessante Aufgaben
Man kann sehr kreativ sein.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr zufrieden faire bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiebers Frische Center in Binzen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen...
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Hieber Bad Krozingen in Bad Krozingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Wertschätzung
Wenn man nicht erwünscht ist und nur als Mittel zum Zweck in der Firma ist, bekommt man das zu spüren....
ungleiche Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln... Keine Lieblinge voran stellen
Bezahlung nach Leistung und nicht nur nach Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hieber KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiebers Frische-Center KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Abwechslung
- Viele wirklich tolle Arbeitskollegen
- Viele besondere / tolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele Führungskräfte gehen (aus welchen Gründen auch immer) schlecht mir dem Personal um, wovon die obere Führungsriege leider oft nichts mitbekommt.
- Versprechungen werden hin und wieder nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter gut behandeln
- Verhalten von Führungskräften gegenüber den Mitarbeitern beobachten und ggf. einschreiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausreichend
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hieber in Lörrach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- Aufgaben die nicht gleichmäßig verteilt wurden.
- schlechte Umgang (mit denen, die die andere nicht mögen). Ich finde, alle sollten gleichmäßig behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass Arbeitgeber auch Wert für die jugendliche sieht und natürlich macht Zeit, um uns die Azubi zu erklären und in unserer Ausbildung zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Karrierechancen
Sehr gut wegen Fachkräfte Mangel
Ausbildungsvergütung
Weniger Gehalt als in anderer Einzelhandel-Unternehmen mit mehr Aufgaben.
Die Ausbilder
Eher selbst ausbilden
Spaßfaktor
Manche Kollegen sind nett und freundlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton und alles hopp la hopp
Variation
Kann man viel lernen aber meistens du solltest selber herausfinden
Arbeitszeiten
Respekt
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Supper team wie eine Familie einfach alles perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hieber's Frische Center in Binzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles man ist direkt willkommen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Gibt es Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer dort arbeitet, braucht nicht ins Zirkus zu gehen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiebers Frische-Center KG in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
- Minutengenaue Zeiterfassung
- alle 5 Jahre zB. Ein Marktleiterwechsel damit auch frischer Wind weht und keine Mitarbeiter bevorzugt/ benachteiligt werden
- Mitarbeitergespräche führen damit man auch weiß auf welchem Stand der Mitarbeiter ist
- Mitarbeiter auch mal loben und nicht noch mehr fordern auch wenn man weiß, dass man unterbesetzt ist
- Lästereien beenden und nicht noch mitmachen als Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem kaum was beigebracht, weil man ständig unterbesetzt ist (zumindest zu meiner Zeit). Man ist auf sich allein gestellt und es wird von einem verlangt, dass man von heute auf morgen alles können sollte.
0 Geduld und ständig angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten für einen mickrigen Lohn und vor Feiertag eine Schicht von mindestens 10 Std. und einer Std Pause sagt wohl alles.
Kollegenzusammenhalt
Den ein- oder anderen ehrlichen Kollegen gibt es. Ansonsten gibt es keinen Kollegenzusammenhalt, bei jeder Gelegenheit wird versucht zu lästern.
Und ich selber habe schon die Erfahrung gemacht das gesagt wurde, dass die Frühschicht gegen die Spätschicht arbeitet und andersrum.
Sowas finde ich einfach nur lächerlich, schließlich sitzt man im selben Boot und man ist ein TEAM.
Apropos Team:
T - Toll
E - Ein
A - anderer
M - macht's
Wird SEHR groß geschrieben!
Kommunikation
Es wird sehr viel über einen geredet aber kaum miteinander.
Chef schickt andere los um mit dem jeweiligem Miatarbeiter zu sprechen, statt den Kontakt selber zu suchen.
Finde ich persönlich sehr traurig und hat nichts mit Führungsqualitäten zu tun meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hieber's Frische Center durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Hieber's Frische Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hieber's Frische Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.