Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hieber's Frische Center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig. Die nächsten Vorgesetzten sind überhaupt nicht auf wiederholte Meldungen über die Komplikationen im Backstand eingegangen
Unter den meisten Kollegen fand ein starker Zusammenhalt statt.
Beim Schließen des Ladens standen Kollegen oft noch zusammen. Externe Leute haben ihre Partner abgeholt. Ich finde es unangemessen, dass ausgerechnet Führungspersonen in diesen Situationen über Mitarbeiter hergezogen sind.
Fraglich. Ich musste vorher ankündigen, wenn ich an einem Tag mal PÜNKTLICH Schluß machen wollte.
Wie oben erwähnt. Die größte Problematik ging von der Chefin beim Backstand aus. Die in der Hierarchie nächsten Vorgesetzten haben in keinster Weise reagiert.
Eigene Ideen oder Interesse an Weiterbildungen wurden von der Chefin des Backstandes nicht gern gesehen. Es schien wie eine Rüge, dass man nach solchen Wunschäußerungen vermehrt für alle möglichen Putzarbeiten abgestellt wurde
Die Atmosphäre litt stark unter der permanent schlechten Laune der direkten Vorgestzten.