HICO 

Group 

(HighCoordination 

GmbH)

Vorstellungsgespräche

Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat. Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden hierbei eine bestmögliche, effiziente und wertschätzende Erfahrung zu ermöglichen. Solltest du konstruktive Verbesserungsvorschläge haben, kannst du uns diese gerne bspw. per Mail mitteilen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Wir bedauern, dass die Kommunikation im Auswahlverfahren nicht die gewünschte Transparenz und Klarheit hatte und wir unserem Anspruch, allen Bewerbenden maximale Transparenz zu bieten, nicht vollumfänglich gerecht wurden. Wir entschuldigen uns ausdrücklich für die aufgekommenen Umstände und den Verlauf.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße,
HR-Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Uns ist es wichtig, interne Prozesse zum Bewerbungsverfahren aufzuarbeiten.

Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden Lösungen zu deinen angesprochenen Themen finden.

Uns ist es wichtig, Rückmeldungen zu unserem Verfahren von unseren Bewerbern zu bekommen, deshalb sind wir dankbar für jeden Hinweis.

Solltest du detailliertes Feedback und Ideen mitteilen wollen, sende uns diese gerne (auch anonym) an HR-Team@hico-group.com.

Wir freuen uns von dir zu hören.

Herzliche Grüße
das HICO-HR-Team

Lieber Bewerber/Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen und uns ein Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess gegeben hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du diesen als sehr rundum angenehm und transparent empfunden hast. Deine Verbesserungsvorschläge schauen wir uns selbstverständlich intern an und prüfen diese auf Umsetzbarkeit.

Für Deinen Start bei HICO wünschen wir Dir viel Spaß sowie viel Erfolg!

Viele Grüße,
Anna

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Wir bedauern, dass die Kommunikation im Auswahlverfahren nicht die gewünschte Transparenz und Klarheit hatte und wir unserem Anspruch, allen Bewerbenden maximale Transparenz zu bieten, nicht vollumfänglich gerecht wurden.

Grundsätzlich dienen unsere halbstündigen Erstgespräche bei Pflichtpraktikumsstellen einem ersten Kennenlernen und Abgleich des Stellenprofils und Vorstellungen der Praktikanten sowie mögliche Vorgaben der Universität. Tiefergehende Themen besprechen wir bei einem zweiten, längeren Vororttermin. Ebenso wird dann auch das Thema Gehalt/Benefits besprochen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Stephanie PfeiferHead of Human ResourcesNovember 2023

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle und durchweg positive Bewertung zum Recruiting-Prozess.

Uns liegt viel an einem wertschätzenden und speditiven Prozess und Kontakt mit allen HICO-Bewerbern :)

Auch wenn wir nicht zusammen gekommen sind, bleiben wir gerne mit unseren Bewerber in Kontakt, auch gerne über LinkedIn und Social Media - Follow us!

Wir arbeiten weiterhin und stetig an Verbesserungen und nehmen auch gerne Feedback direkt an via Mail (gerne auch anonym) an jobs@hico-group.com.

Beste Grüße
Stephanie und das HICO-HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für deine so positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Uns ist es sehr wichtig, dass du dich dann auch zukünftig als Teil unseres Teams bei uns wohlfühlst. Wir arbeiten natürlich weiterhin daran, unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren.

Bei konkreten Anregungen und Ideen, wie wir unsere Prozesse noch weiter optimieren können, lasse uns gerne dein Feedback (gerne auch anonym) an hr-team@hico-group.com zukommen. Vielen Dank.

Herzliche Grüße,

dein HR-Team