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HICO 
Group 
(HighCoordination 
GmbH)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HICO Group (HighCoordination ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HICO Group (HighCoordination )
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HICO Group (HighCoordination )
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation über alle wichtigen Themen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, auch Abteilungsübergreifend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beratung ist kein Zuckerschlecken, aber es wird auch darauf geachtet, dass man dabei nicht ausbrennt. Sehr großzügige HomeOffice Regelung und Vertrauensarbeit hilft, die Balance zu halten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very focused on personal success within the team. Positive people.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Effective weekly team meetings, company updates and one one meetings with your manager each week.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great cohesion, very supportive and helpful

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