48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation auf Augenhöhe, die Möglichkeit und das Verständnis, dass ich möglichst viele Einblicke gewinnen möchte und die Integration als vollwertiges Teammitglied.
Jobticket
In meinem direkten Umfeld sind meine Koleg:innen nett und sprechen mit mir auf Augenhöhe, ich werde komplett integriert in Aufgaben und bin nicht der Praktikant der nur für Praktitätigkeiten abgestellt wird. Ich finde sehr gut, dass mir Aufgaben gut erklärt werden, ich aber auch vieles einfach mal probieren kann und mich auch immer mit Fragen kommen kann sowie Feedback zur Arbeitskapazität und Aufgaben gefördert wird.
Ich bin meistens im Büro um den Alltag kennenzulernen, die Möglichkeit des Home Office besteht aber auch und kann ich falls benötigt auch wahr nehmen.
Da laut Gesetz ich keine Kompensation erhalten müsste, finde ich die Kompensation in Ordnung - mehr geht natürlich immer aber darum geht es in dieser Position nicht. Ein Stern Abzug weil ich keinen Anspruch auf ein Jobticket habe.
Mir gegenüber respektvoll und auf Augenhöhe. Zudem bekomme ich auch Lob und positives Feedback und Anerkennung wenn ich Aufgaben erledige, besonders bei Aufgaben die ich zum ersten Mal mache.
Ich finde hier besonders erwähnenswert, dass egal in welcher Position die Personen sind und ich etwas erfrage, mir freundlich geantwortet wird und auch zu meinem Start jeder mich erst einmal mit ein zwei Sätzen Herzlich Willkommen geheißen hat bevor auf die Thematik/Frage eingegangen wurde.
Bisher alles, die Kollegen/innen sind alle sehr nett, die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Möglichkeit auf Homeoffice ist auch optimal, für Leute wie mich, die etwas weiter weg wohnen.
Bisher kann ich mich über nichts beklagen.
Ich kann mich bisher über nichts beklagen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man wird als Neuankömmling sehr herzlich empfangen.
Das Image stimmt mit der Realität überein, sehr gut.
Top, dank Home Office. Bei wichtigen Terminen, kann man immer auf die Vorgesetzten zugehen.
Sehr gut man wird andauernd gefördert, man hat ebenfalls die Möglichkeit Zertifikate zu absolvieren.
Für mich als Einsteiger im Normalbereich, ich kann mich nicht beklagen
Ich denke mal sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Top
Top
Kommunikation verläuft einwandfrei, bei Fragen kann man sich jederzeit an seine Kollegen/innen melden
Alles Top, mir ist nichts negatives aufgefallen
Dafür bin ich hier, die Aufgaben sind sehr Interessant und entsprechen meinen beruflichen Zielen
Für mich war die Arbeitsatmosphäre überwiegend in Ordnung.
Meist wurde gut über die Firma gesprochen. Identifikation mit Betrieb durchaus spürbar.
Ich war sehr zufrieden mit den gebotenen Möglichkeiten bei Arbeitszeitgestaltung. Urlaub zu nehmen war stets unproblematisch.
Möglichkeiten/Informationen gegeben. Bemühen seitens Betrieb, Mitarbeiter*innen zu fördern durchaus erkennbar.
Gehalt war für mich ok. Trotz guter Bewertungen in den MA-Gesprächen allerdings nie eine Erhöhung.
Keine relevanten Beobachtungen.
Hier habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Es gab selten Probleme bei Zusammenarbeit und Umgang.
Umgang meiner Erfahrung nach fair. Bei Einstellungen überwiegend jüngere Personen.
Ich war überwiegend zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten.
Technische Ausstattung und Bürosituation ok. Alter der Immobilie war spürbar.
Informationen wurden normalerwiese regelmäßig/zeitnah und in ausreichender Form zur Verfügung gestellt.
Meiner Beobachtung nach war Gleichberechtigung grundsätzlich gegeben. Beobachtung: Anteil männlicher MA einiges höher.
Arbeitsbelastung war ok, Stelle selbst hat wenig Möglichkeiten zur Ausgestaltung.
Mehr Gewinn trotz 110% Zielerfüllung damit es weiter in AI reininvestiert wird und man sich anhören kann wie Schlecht man ist
Perfekt wenn man nicht den CEO als Abteilungsleiter hat
Keine Option ausser man arbeitet sich tot
Unterdurchschnittlich
Kein "Geld" da alles in AI fließt
Sehr gut in bestimmten Teams
Kritisch wie immer
Sehr gut wenn man Gottlos ausgebeutet werden will
Gottlos tief zwischen Geschäftsleitung, HR und Marketing
Wenn du nichts mit dem CEO zu tun hast wirst du wie eine Zweiteklasse behandelt
Sehr coole Projekte
Die super vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit, vorgelebt vom Management und getragen vom gesamten Team!
Tolle Arbeitsatmosphäre: hier darf man sich entwickeln und bekommt das notwendige Vertrauen.
Wir sind gemeinsam über alle Bereiche ein super Team: es macht viel Spaß, mit diesen engagierten und menschlich sehr angenehmen Mitarbeitenden zusammenarbeiten! Das sehr gute Image der HICO Group spiegelt sich absolut auch in der Realität wieder.
Wir geben alle gemeinsam Gas, regelmäßig Urlaub nehmen ist ausdrücklich gewünscht und jeder erhält die notwendige Flexibilität, um seinen Arbeitsalltag mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Sehr familienfreundliche Firmenevents.
Weiterbildung wird durch einen klar strukturierten HR Prozess gefördert. Sowohl berufliche, als auch private Ziele können gemeinsam besprochen und entwickelt werden. HR macht seit Jahren eine super Arbeit, vielen Dank!
Gehalt passt zur Leistung und wird regelmäßig angepasst, bin absolut happy.
Ehrliche und engagierte Zusammenarbeit im gesamten Team!
Jeder wird gleichberechtigt wertgeschätzt und systematisch gefördert. Vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit wird selbstverständlich sehr geschätzt, das beruht auch immer auf Gegenseitigkeit.
Die Vorgesetzen setzen sich immer für die Mitarbeiter ein, gemeinsam werden anspruchsvolle, aber realistische Ziele gesetzt. Entscheidungen werden häufig gemeinsam im Team getroffen und immer offen und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen und Ausrüstung sind immer auf einem Top-Stand. Im Sommer ist es manchmal etwas heiß im Singener Büro, freie Getränke und Snacks und regelmäßige Tribe-Events an allen Standorten fördern eine tolles Team-Feeling.
Regelmäßige Kommunikation im Team und durchs Management, super!
Alle werden gleichberechtigt gefördert, Wiedereinsteiger sind immer herzlich willkommen.
Hier kann man selber noch viel bewegen!
Offenes, respektvolles Miteinander
HICO wird als moderner, zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung
Soziale Themen werden aktiv adressiert
Austausch auch bereichsübergreifend sehr unkompliziert
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
Führungskräfte sind nahbar, offen und unterstützend
Moderne Ausstattung und schöne Büros
Klar, direkt und ehrlich – ohne Flurfunk
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter
Abwechslungsreiche Projekte im Marketing
Offene Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang
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Die gute Zusammenarbeit, spannende Projekte/Kunden und die aktuellen Themen
Etwas viel Arbeit
Wirklich alles gut. Kann das sein? Mir fällt aktull nichts kritisches ein.
Coole Kollegen - internationales Umfeld
Wir gewinnen viele neue Logos
Viel Arbeit... aber coole Projekte
Durch die Grösse den Unternehmens beschränkt - wird aber im Karriere-Pfad klar kommuniziert.
Mehr Geld geht immer - ist aber fair.
Neu - Geschäftswagen werden auf Elektro umgestellt
Wir sind eine Familie
Alter spielt in der Firma keine Rolle
Ich habe den besten Chef
Zwischen den Kollegen offen und fair. Viel Offenheit vom Management
Könnten noch mehr Frauen im Consulting sein - ist aber leider immer noch ein Männer Job
Spannende Themen ... die neue AI Journey macht neugierig
Die Kollegen sind großartig
Das Management ist gegenüber der SA-Gruppe von Mitarbeitern unsensibel und wirkt, als würde es sie lediglich als billige und verfügbare Arbeitskräfte behandeln, obwohl sie im Verbund mit Europa enorm zum Erfolg des Unternehmens beitragen
Denken Sie darüber nach, sich gleichermaßen um alle Mitarbeiter zu kümmern
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist großartig und die Kunden sind gut, das Management ist bei den Projekten eher unorganisiert und wenn man nicht in der Region ist, kann es sein, dass man bei der Arbeit auf der Strecke bleibt. Vom Management wird viel über eine kohärente Vision geredet, aber es ist alles nur viel Gerede und wenig Taten
Die Work-Life-Balance ist gut, je nach Arbeitsbelastung kann es aber manchmal auch zu Belastungen kommen
Es gibt einen HCP-Prozess und einen Beurteilungsprozess. Der berufliche Aufstieg wird gefördert. Wenn Sie jedoch die Teilnahme an Kursen beantragen, die nicht in Udemy enthalten sind, und finanzielle Unterstützung benötigen, werden Sie abgelehnt
Es scheint nicht, dass alle Mitarbeiter in Bezug auf Sozialleistungen und Gehälter fair behandelt werden. Europäisches Personal erhält umfangreiche Sozialleistungen, während südafrikanisches Personal nichts bekommt und trotz gleicher Fachkenntnisse nur einen kleinen Bruchteil dessen erhält, was europäisches Personal erhält
keine Probleme
Ich bin vom Verhalten der Vorgesetzten enttäuscht, es gibt sehr wenig Maßnahmen, wenn etwas angesprochen wird, und es wird nur reaktiv auf Situationen reagiert. Es besteht das Gefühl mangelnder Wertschätzung
Arbeiten Sie von zu Hause aus und lassen Sie sich die Ausrüstung zusenden. Muss für eigene Dienste zahlen – Internet usw
Die Managementkommunikation ist schrecklich. Sie reagieren nur, wenn das Problem groß geworden ist – aber sie lösen die Probleme nicht unbedingt, es werden viele Ausreden vorgebracht oder Geschichten erzählt. Aber wenn Dinge im Voraus angesprochen werden oder wenn Dinge gefordert oder in Frage gestellt werden (Gehälter, Sozialleistungen, Prämien, medizinische Versorgung usw.) und Lösungen auf den Tisch gebracht werden, werden sie auf unbestimmte Zeit zurückgestellt oder unter den Teppich gekehrt und nicht ausreichend behandelt
Wenn Sie in Europa sind, ja, wenn Sie in Südafrika sind, nein
Absolut, immer lustig und interessant
- Unkompliziert
- Eigenverantwortung wird gefördert
- Spaß steht im Vordergrund
- Billable hours sind nicht alles, sondern die Performance Richtung Kunden steht im Fordergrund
Nix
Firmenwagen für die meisten Mitarbeiter und der Leistung angemessenes Gehalt. Relativ hoher variabler Anteil.
So verdient kununu Geld.