HICO Group (HighCoordination GmbH) als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe Data Intelligence Powerhouse
Wer wir sind
Bei HICO machen wir Datenanalyse einfach und zugänglich für alle. Viele Unternehmen tun sich noch schwer damit, ihre Daten richtig zu nutzen - oft aus Unsicherheit vor neuen Technologien. Dabei ist es heute wichtiger denn je, datenbasiert zu arbeiten, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wir helfen Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer Daten voll auszuschöpfen.
Unser Ziel: Jeder in Ihrem Unternehmen soll Zugang zu den Erkenntnissen haben, die er für gute Entscheidungen braucht. Vom Management bis zum Sachbearbeiter.
Produkte, Services, Leistungen
Mit ROKS, dem Results-Orientated KPI System, werden aus der Unternehmensstrategie die erfolgsrelevanten KPIs abgeleitet, mit best-in-class Planungs- und Analysetools bearbeitet, und mit maximaler Transparenz und schnell erfassbaren Visualisierungen nach IBCS®️ Standards (International Business Communication Standards, ehemals HICHERT®️SUCCESS) ausgegeben. Diese Daten sind die Basis für bislang unerreicht valide Entscheidungsgrundlagen für das Management in der Gegenwart und für die Zukunft. Neben der Integration von SAP®️-, Microsoft®️- und andere ERP Systemen bietet HighCoordination mit trueChart ein skalierbares und modulares Crossplatform-BI-Tool an, das die Visualisierung der Controllingdaten im IBCS-Format in individuellen Dashboards optimiert.
Unser Unternehmen bietet ein modernes Umfeld mit neuster Technologie. Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, daher sind bei uns flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office möglich. Auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Angestellten liegt uns sehr am Herzen. Dank aktiver Förderung, spannender Projekte und diversen Weiterbildungsangeboten bleiben unsere Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand.
Perspektiven für die Zukunft
Arbeiten bei der HICO-Group
Der Unterschied, um Deine Karriereziele zu verwirklichen
Diversität
Unsere Teams sind multikulturell, offen und familiär geprägt. Herausforderungen meistern wir gemeinsam – mit innovativem Denken und dem Willen, die beste Lösung zu finden. Jedes Teammitglied bringt individuelle Stärken, frische Ideen und neue Impulse ein.
Solidarität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist uns wichtig. Deshalb veranstalten wir monatlich interne Online-Seminare, zu denen unsere Mitarbeitenden eigene Ideen beisteuern können. Mehrmals im Jahr finden außerdem Townhall-Meetings und Firmenevents statt, bei denen das gesamte Team zusammenkommt.
Persönliche Und Professionelle Entwicklung
Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden hat bei HICO höchste Priorität. Ziele werden in persönlichen Entwicklungsplänen festgehalten und jährlich mit der Führungskraft besprochen. Unsere Career Road Map bietet vielseitiges Feedback zur Förderung von Wachstum und Potenzial.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was HICO Group (HighCoordination GmbH) über Benefits sagt
Wir legen Wert auf mehr als nur den Job. Bei uns profitieren Sie von einer Vielzahl an Leistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Tankkarte
- Barrierefreiheit
- Firmenevents
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Mitarbeiter-Laptop
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
- Balkon
- Hunde erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Fitnesszuschuss
- Team-Lunch
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Persönliche Und Professionelle Entwicklung
Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden hat bei HICO höchste Priorität. Ziele werden in persönlichen Entwicklungsplänen festgehalten und jährlich mit der Führungskraft besprochen. Unsere Career Road Map bietet vielseitiges Feedback zur Förderung von Wachstum und Potenzial.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir unterstützen unsere Kunden mit Leidenschaft – von der Strategie über smartes Reporting bis hin zu modernen Cloud- und Frontend-Lösungen, vom ersten Pitch bis zum finalen Rollout. Dich erwarten spannende Consulting-Projekte für Kunden aus den verschiedensten Branchen. Unser Data & Cloud Team rockt das Backend (DWH), unser Planning-Team entwickelt clevere Planungslösungen, und unser Analytics-Team bringt Daten im Frontend zum Leuchten. Wenn du Lust auf Teamwork, innovative Technologien und eine steile Lernkurve hast, passt du perfekt zu uns!
Gesuchte Qualifikationen
Das bringst du bestenfalls mit:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
- Begeisterung für BI & Datenvisualisierung
- Erfahrungen im Themengebiet Business Intelligence oder Data Management
- Power BI / Qlik / Jedox/ AWS / DWH / ETL-Kenntnisse (je nach Bereich)
- Consulting-Erfahrung & Kundenorientierung
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Softwares einzuarbeiten
- Teamwork
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HICO Group (HighCoordination GmbH).
Standorte
Wir arbeiten international, mit Fokus auf die DACH-Region. Unsere Mitarbeiter arbeiten flexibel im Homeoffice, Hybrid oder an unseren Office-Standorten. Diese befinden sich in Singen und Düsseldorf (DE), Ermatingen und Zürich (CH), Durban, Kapstadt und Johannesburg (Südafrika).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bisher alles, die Kollegen/innen sind alle sehr nett, die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Möglichkeit auf Homeoffice ist auch optimal, für Leute wie mich, die etwas weiter weg wohnen.
Die Kommunikation auf Augenhöhe, die Möglichkeit und das Verständnis, dass ich möglichst viele Einblicke gewinnen möchte und die Integration als vollwertiges Teammitglied.
Offene und direkte Kommunikation vom Management, tolle Kollegen, anspruchsvolle Projekte und viel Raum für Eigeninitiative und selbstverständiges Arbeiten.
Die super vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit, vorgelebt vom Management und getragen vom gesamten Team!
Offene Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kann ich mich über nichts beklagen.
Das Management ist gegenüber der SA-Gruppe von Mitarbeitern unsensibel und wirkt, als würde es sie lediglich als billige und verfügbare Arbeitskräfte behandeln, obwohl sie im Verbund mit Europa enorm zum Erfolg des Unternehmens beitragen
Etwas viel Arbeit
Teilweise sehr hohe Auslastung
Durch das agile und wachsende Arbeitsumfeld muss man sehr flexibel und offen für (kurzfristige) Veränderungen sein, was manchmal auch etwas anstrengend sein kann
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich bisher über nichts beklagen.
Wirklich alles gut. Kann das sein? Mir fällt aktull nichts kritisches ein.
Denken Sie darüber nach, sich gleichermaßen um alle Mitarbeiter zu kümmern
Die Kommunikation kann verbessert werden und die Auslastung der Mitarbeiter sollte besser im Blick behalten werden
Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit/-bindung noch mehr stärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HICO Group (HighCoordination ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
No a problem at all. They cater for everyone.
Jeder wird gleichberechtigt wertgeschätzt und systematisch gefördert. Vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit wird selbstverständlich sehr geschätzt, das beruht auch immer auf Gegenseitigkeit.
Umgang meiner Erfahrung nach fair. Bei Einstellungen überwiegend jüngere Personen.
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
Alter spielt in der Firma keine Rolle
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HICO Group (HighCoordination ) ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gehalt war für mich ok. Trotz guter Bewertungen in den MA-Gesprächen allerdings nie eine Erhöhung.
Unterdurchschnittlich
Es scheint nicht, dass alle Mitarbeiter in Bezug auf Sozialleistungen und Gehälter fair behandelt werden. Europäisches Personal erhält umfangreiche Sozialleistungen, während südafrikanisches Personal nichts bekommt und trotz gleicher Fachkenntnisse nur einen kleinen Bruchteil dessen erhält, was europäisches Personal erhält
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto und konnte gut verhandelt werden, Sozialleistungen gibt es leider nur wenige, zudem auch kein "13. Gehalt" o. ä.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Möglichkeiten/Informationen gegeben. Bemühen seitens Betrieb, Mitarbeiter*innen zu fördern durchaus erkennbar.
Sehr gut man wird andauernd gefördert, man hat ebenfalls die Möglichkeit Zertifikate zu absolvieren.
Es wird viel dafür getan, dass man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.
We are encouraged to study and given time to do so.
Keine Option ausser man arbeitet sich tot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HICO Group (HighCoordination ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HICO Group (HighCoordination ) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HICO Group (HighCoordination ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HICO Group (HighCoordination ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.