13 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Very focused on personal success within the team. Positive people.
Most employees appreciate HiCo a lot.
Your time is your time, deliver your work well. No micro-managing
We are encouraged to study and given time to do so.
Fantastic opportunity for development
Everyone does their part.
Great cohesion, very supportive and helpful
No a problem at all. They cater for everyone.
Competent and professional leadership
Good pacing, management and leadership
Effective weekly team meetings, company updates and one one meetings with your manager each week.
We have a very diverse group of employees
Always have the opportunity to work on something new. Heathy attitude towards R&D.
Bisher alles, die Kollegen/innen sind alle sehr nett, die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Möglichkeit auf Homeoffice ist auch optimal, für Leute wie mich, die etwas weiter weg wohnen.
Bisher kann ich mich über nichts beklagen.
Ich kann mich bisher über nichts beklagen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man wird als Neuankömmling sehr herzlich empfangen.
Das Image stimmt mit der Realität überein, sehr gut.
Top, dank Home Office. Bei wichtigen Terminen, kann man immer auf die Vorgesetzten zugehen.
Sehr gut man wird andauernd gefördert, man hat ebenfalls die Möglichkeit Zertifikate zu absolvieren.
Für mich als Einsteiger im Normalbereich, ich kann mich nicht beklagen
Ich denke mal sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Top
Top
Kommunikation verläuft einwandfrei, bei Fragen kann man sich jederzeit an seine Kollegen/innen melden
Alles Top, mir ist nichts negatives aufgefallen
Dafür bin ich hier, die Aufgaben sind sehr Interessant und entsprechen meinen beruflichen Zielen
Für mich war die Arbeitsatmosphäre überwiegend in Ordnung.
Meist wurde gut über die Firma gesprochen. Identifikation mit Betrieb durchaus spürbar.
Ich war sehr zufrieden mit den gebotenen Möglichkeiten bei Arbeitszeitgestaltung. Urlaub zu nehmen war stets unproblematisch.
Möglichkeiten/Informationen gegeben. Bemühen seitens Betrieb, Mitarbeiter*innen zu fördern durchaus erkennbar.
Gehalt war für mich ok. Trotz guter Bewertungen in den MA-Gesprächen allerdings nie eine Erhöhung.
Keine relevanten Beobachtungen.
Hier habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Es gab selten Probleme bei Zusammenarbeit und Umgang.
Umgang meiner Erfahrung nach fair. Bei Einstellungen überwiegend jüngere Personen.
Ich war überwiegend zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten.
Technische Ausstattung und Bürosituation ok. Alter der Immobilie war spürbar.
Informationen wurden normalerwiese regelmäßig/zeitnah und in ausreichender Form zur Verfügung gestellt.
Meiner Beobachtung nach war Gleichberechtigung grundsätzlich gegeben. Beobachtung: Anteil männlicher MA einiges höher.
Arbeitsbelastung war ok, Stelle selbst hat wenig Möglichkeiten zur Ausgestaltung.
Die super vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit, vorgelebt vom Management und getragen vom gesamten Team!
Tolle Arbeitsatmosphäre: hier darf man sich entwickeln und bekommt das notwendige Vertrauen.
Wir sind gemeinsam über alle Bereiche ein super Team: es macht viel Spaß, mit diesen engagierten und menschlich sehr angenehmen Mitarbeitenden zusammenarbeiten! Das sehr gute Image der HICO Group spiegelt sich absolut auch in der Realität wieder.
Wir geben alle gemeinsam Gas, regelmäßig Urlaub nehmen ist ausdrücklich gewünscht und jeder erhält die notwendige Flexibilität, um seinen Arbeitsalltag mit dem Privatleben in Einklang zu bringen. Sehr familienfreundliche Firmenevents.
Weiterbildung wird durch einen klar strukturierten HR Prozess gefördert. Sowohl berufliche, als auch private Ziele können gemeinsam besprochen und entwickelt werden. HR macht seit Jahren eine super Arbeit, vielen Dank!
Gehalt passt zur Leistung und wird regelmäßig angepasst, bin absolut happy.
Ehrliche und engagierte Zusammenarbeit im gesamten Team!
Jeder wird gleichberechtigt wertgeschätzt und systematisch gefördert. Vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit wird selbstverständlich sehr geschätzt, das beruht auch immer auf Gegenseitigkeit.
Die Vorgesetzen setzen sich immer für die Mitarbeiter ein, gemeinsam werden anspruchsvolle, aber realistische Ziele gesetzt. Entscheidungen werden häufig gemeinsam im Team getroffen und immer offen und transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen und Ausrüstung sind immer auf einem Top-Stand. Im Sommer ist es manchmal etwas heiß im Singener Büro, freie Getränke und Snacks und regelmäßige Tribe-Events an allen Standorten fördern eine tolles Team-Feeling.
Regelmäßige Kommunikation im Team und durchs Management, super!
Alle werden gleichberechtigt gefördert, Wiedereinsteiger sind immer herzlich willkommen.
Hier kann man selber noch viel bewegen!
Offenes, respektvolles Miteinander
HICO wird als moderner, zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Faires Gehalt, pünktliche Zahlung
Soziale Themen werden aktiv adressiert
Austausch auch bereichsübergreifend sehr unkompliziert
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
Führungskräfte sind nahbar, offen und unterstützend
Moderne Ausstattung und schöne Büros
Klar, direkt und ehrlich – ohne Flurfunk
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter
Abwechslungsreiche Projekte im Marketing
Freundlich, hilfsbereit, positiv, locker, fair
Dank Schleifzeiten kann sich der Mitarbeiter seine Zeiten flexibel einteilen.
Sehr starke Kultur
Es besteht eine breite Alters-Range. Alle sind ein wichtiger Teil und werden in die Kultur miteingebunden.
Es wird nie langweilig
Die gute Zusammenarbeit, spannende Projekte/Kunden und die aktuellen Themen
Etwas viel Arbeit
Wirklich alles gut. Kann das sein? Mir fällt aktull nichts kritisches ein.
Coole Kollegen - internationales Umfeld
Wir gewinnen viele neue Logos
Viel Arbeit... aber coole Projekte
Durch die Grösse den Unternehmens beschränkt - wird aber im Karriere-Pfad klar kommuniziert.
Mehr Geld geht immer - ist aber fair.
Neu - Geschäftswagen werden auf Elektro umgestellt
Wir sind eine Familie
Alter spielt in der Firma keine Rolle
Ich habe den besten Chef
Zwischen den Kollegen offen und fair. Viel Offenheit vom Management
Könnten noch mehr Frauen im Consulting sein - ist aber leider immer noch ein Männer Job
Spannende Themen ... die neue AI Journey macht neugierig
Die Kollegen sind großartig
Das Management ist gegenüber der SA-Gruppe von Mitarbeitern unsensibel und wirkt, als würde es sie lediglich als billige und verfügbare Arbeitskräfte behandeln, obwohl sie im Verbund mit Europa enorm zum Erfolg des Unternehmens beitragen
Denken Sie darüber nach, sich gleichermaßen um alle Mitarbeiter zu kümmern
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist großartig und die Kunden sind gut, das Management ist bei den Projekten eher unorganisiert und wenn man nicht in der Region ist, kann es sein, dass man bei der Arbeit auf der Strecke bleibt. Vom Management wird viel über eine kohärente Vision geredet, aber es ist alles nur viel Gerede und wenig Taten
Die Work-Life-Balance ist gut, je nach Arbeitsbelastung kann es aber manchmal auch zu Belastungen kommen
Es gibt einen HCP-Prozess und einen Beurteilungsprozess. Der berufliche Aufstieg wird gefördert. Wenn Sie jedoch die Teilnahme an Kursen beantragen, die nicht in Udemy enthalten sind, und finanzielle Unterstützung benötigen, werden Sie abgelehnt
Es scheint nicht, dass alle Mitarbeiter in Bezug auf Sozialleistungen und Gehälter fair behandelt werden. Europäisches Personal erhält umfangreiche Sozialleistungen, während südafrikanisches Personal nichts bekommt und trotz gleicher Fachkenntnisse nur einen kleinen Bruchteil dessen erhält, was europäisches Personal erhält
keine Probleme
Ich bin vom Verhalten der Vorgesetzten enttäuscht, es gibt sehr wenig Maßnahmen, wenn etwas angesprochen wird, und es wird nur reaktiv auf Situationen reagiert. Es besteht das Gefühl mangelnder Wertschätzung
Arbeiten Sie von zu Hause aus und lassen Sie sich die Ausrüstung zusenden. Muss für eigene Dienste zahlen – Internet usw
Die Managementkommunikation ist schrecklich. Sie reagieren nur, wenn das Problem groß geworden ist – aber sie lösen die Probleme nicht unbedingt, es werden viele Ausreden vorgebracht oder Geschichten erzählt. Aber wenn Dinge im Voraus angesprochen werden oder wenn Dinge gefordert oder in Frage gestellt werden (Gehälter, Sozialleistungen, Prämien, medizinische Versorgung usw.) und Lösungen auf den Tisch gebracht werden, werden sie auf unbestimmte Zeit zurückgestellt oder unter den Teppich gekehrt und nicht ausreichend behandelt
Wenn Sie in Europa sind, ja, wenn Sie in Südafrika sind, nein
Absolut, immer lustig und interessant
Team, Kompetenz und strategische Ausrichtung.
aktuell läuft es gut.
Wieder häufiger als ganzes Team zusammenkommen
Ein super Team. Man hilft sich und ist Veränderungen gegenüber offen.
Noch nicht super bekannt. Aber endlich hat man ein cooles Marketing-Team an Bord.
Insgesamt wird sehr viel Einsatz erwartet.
Im letzten Jahr hat HR hier Gas gegeben. Gibt jetzt einen klaren Entwicklungspfad und offene Kommunikation zur eigenen Entwicklung. Die Unternehmensgrösse lässt aber wenig Karrieremöglichkeiten zu. Auch wenn es ein paar positive Wechsel gab.
Fair.
Ist kein riesen Thema. Habe aber gehört, dass erste Hybridautos in der Flotte sind.
Trotz der teilweise grossen Distanz, arbeiten wir sehr gut zusammen.
Alter spielt hier keine Rolle
Die teilweise jungen Vorgesetzten sind gut drauf. Haben immer ein offenes Ohr.
Die neuen Tools machen das Unternehmen modern auch wenn der 'Self-Service' teilweise nervt.
Gute Kommunikationskultur. Nachdem ein neues Management da ist, wurde hier sehr viel verbessert. Ich weiss, was die Firma will und hoffe, dass die Ziele erreicht werden.
Könnten ein paar mehr Frauen an Bord sein. Liegt aber wahrscheinlich an der Branche.
Ich kann meine Aufgaben mitgestalten. War bei meinen Arbeitgebern nicht immer so.
Allgemein ist der AG gut mit der Corona-Situation umgegangen und hat frühzeitig Schritte eingeleitet und dies offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Das Team ist echt super, man hat immer viel Spaß wenn man sich trifft oder telefoniert.
Geholfen wird immer - es wird egal bei welchem Thema auch gerne länger gearbeitet, wenn man helfen kann :-).
Manchmal eine verzerrte Selbstdarstellung vom Management, aber meist sehr offen und ehrlich. Auch gegenüber Kunden.
Allgemein empfinde ich das Image vom AG sehr gut.
Entsprechend des Berufs "Consultant" meist schlecht. Aber dass muss man schon vorher wissen, bevor man einen Beruf als Consultant beginnt.
Oft und viel in Deutschland unterwegs.
Muss man sich sehr selbst darum bemühen, oftmals wird darüber geredet und ein Plan gemacht und dann nicht durchgezogen. Wenn man jedoch nachhakt, wird sich dran gehalten.
Es gibt keinen direkten "Weiterbildungsplan".
Gehalt ist gerecht.
Dienstwagen haben eine KW Beschränkung. Persönlich empfinde ich, dass nicht genug Hybrid / Elektro Wagen gefördert werden vom Arbeitsgeber.
Team ist super - auch wenn man mal länger an einem Problem sitzt, hilft auch ein Kollege gerne mit (auch bis spät in die Nacht). Man merkt, dass man zusammen wirklich was erreichen will.
Gibt ältere Kollegen, macht viel Spaß mit Ihnen :-) Werden nicht einfach aus der Firma raus geworfen.
Sehr gut, offene Kommunikation, man sucht zusammen den Weg zum bestmöglichen Ziel,
Persönliche Ziele sind gut abgestimmt und sinnvoll zu erreichen.
Man bekommt alles was man benötigt (Laptop, Bildschirme etc.) für das HomeOffice.
Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sind angenehm, da man viel Freiheit hat, solange es mit dem Kunden vereinbar ist (Remote, Anreise am Montag morgen statt Sonntag Abend etc.)
Teamleiter ist immer sehr offen und nimmt und gibt konstruktive Kritik.
Manche im Management manchmal schwer telefonisch zu erreichen, aber meistens wird man recht schnell zurück angerufen.
Im Management sind Frauen, denke daher ist es ganz fair.
VIele unterschiedliche Projekte bei Kunden, "Langeweile" kommt selten auf.
So verdient kununu Geld.