Auf Standortebene top - ab Niederlassungsebene Träumer und alteingefahrene Bundis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH in Munster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege innerhalb des Standortes mit Vorgesetzten, die auch mal einen "A..." in der Hose haben.
Aufstiegsmöglichkeiten - wenn auch begrenzt
Förderung durch Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Zweiklassen-Denken. Sich dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt anpassen und sich den Anforderungen der heutigen Zeit stellen.
Kommunikation
Alles überhalb der direkten Vorgesetzten ist langsam und unflexibel
Vorgesetztenverhalten
Jedenfalls innerhalb des Standortes
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Bundeswehr beigestelltes Personal wird wie ein unliebsamer Leiharbeiter betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit neuestem sind Gehaltsanpassungen an ein lächerlichen Eingabeweg gebunden, der eine monatelange Bearbeitung bis zu einem Jahr verlangt. Damit sollen wohl Gehaltsanpassungen indirekt unattraktiv und erschwert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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