130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Bewertungen
HIL
Heeresinstandsetzungslogistik
GmbH
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH in Munster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Jeder hat seinen eigenen werkzeugwagen
Wetterfeste Kleidung
Winterjacke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf reduzieren
Prozesse der Auftragserteilung von Truppe zu Werkstatt erleichtern und vereinfachen
Häufig benötigte Ersatzteile auf Lager haben (1x jedes Fahrzeug, besonders im Bezug auf Rechner und Steuergeräte)
Vetternwirtschaft abschaffen, offene Posten mach Fähigkeiten der Bewerber besetzen und nicht nach "ich kenne da wen der kann das machen"
Winter wie Sommer wird die gleiche Kleidung getragen, also von -10° bis +40°, vll kann man da noch was machen
Einheitliche Bekleidungsstandards für alle, bei uns hat fast jeder eine andere Anzahl der gleichen Kleidungsstücke
Image
Firma ist nicht bekannt außerhalb der Kasernen mit HIL-Werkstätten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut
BGM Maßnahmen gibt es, mit Maßnahmen in der Freizeit kann man Überstunden beantragen
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge sind geplant und versprochen, werden aber nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Keine Altersvorsorge bekannt
Keine Gehaltsanpassungen
Neueinstellungen bekommen deutlich mehr als Erfahrene Mitarbeiter verdienen
Kein Tarifvertrag innerhalb 20 Jahren Firmenbestehens entstanden aber alle Zulieferer müssen einen Tarifvertrag vorlegen
"Gehaltserhöhung" durch Reduzierung der Wochenstunden bringt nicht mehr Geld aufs Konto bei steigenden Lebenserhaltungskosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Mülltrennung
Bei Teileversand ist aber noch viel Luft mach oben, Teile sind oft 3-fach verpackt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Halle tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Rechte ubd Pflichten für alle, nur der alte Zwist zwischen Beigetsellten und HIL-eigenen Mitarbeitern währt ewig an
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter führt aus dem Team heraus statt von oben
Stützpunktleiter kommt vorbei wenn etwas zu besprechen ist
Wasserkopf ist zu groß, bei Vorgängen und Entscheidungen mischen sich zu viele Stellen mit ein die alles verlangsamen und verkomplizieren
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für Arbeitsschutz getan, PSA ist gut
einige Werkzeuge sind selbstgebaut weil sie so am besten funktionieren
Externe Standlaufhalle für Triebwerktests ist defekt
Kommunikation
Keine Infos werden weitergegeben
Führen von oben herab
Es gibt keine Rückmeldungen auf angesprochene Themen
Gleichberechtigung
Keine Aussage möglich, wir haben in unserer Halle keine Frauen auf der untersten Ebene (Mechaniker, die die eigentliche Arbeit erledigen), nur in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Fristen und Schäden sind immer ähnlich
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Probezeit bestanden und immer noch voll zufrieden mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HIL GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkwiten, On Boarding Programm, Work-Life-Balance,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie. Mehr Benefits wie Job Rad etc. (Aber das ist meckern auf hohem Niveau, bin trotzdessen mehr als zufrieden)
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung !
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und ein paar weitere Benefits wären schön. Job Bike währe für viele Kollegen interessant, die Möglichkeit ist aktuell nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH in Munster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Ausrüstung, gutes Gehalt, nette Kollegen und benötigte Ausrüstung wird beschafft wenn benötigt.
BGM-Maßnahmen
50,-€ Zuschuss zur Kindertagesstätte
VBL bis 25,-€
Wasser, Tee, Kaffee frei
Job-Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Abteilungen, die mitreden und eine Daseinsberechtigung haben möchten, das Leben aber einfach nur verkomplizieren.
Verbesserungsvorschläge
Einführung Tarifvertrag voranbringen. Gehaltsanpassungen der aktuellen Lage und Mitbewerbern anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden viel zu viele Low-Perfomer in allen Führungsebenen geduldet. Darunter leidet leider die Motivation der anderen Kollegen.
Image
Durch die fehlende Präsenz kaum Bekannt in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitgeber mit kurzfristigen Entscheidungen innerhalb des Stützpunktes.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten aufzusteigen sind vorhanden. Inkl. Meisterweiterbildung usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch hallenübergreifend gut.
Vorgesetztenverhalten
Der allgemeine Wasserkopf ist überdimensioniert. Abteilungen schieben sich den schwarzen Peter zu und auch einige direkte Vorgesetzte sind fehlplatziert und nicht qualifiziert.
Kommunikation
Nicht alle Informationen werden weitergereicht, da angebliche Führungskräfte der Meinung sind, die Information ist für den unterstellten Bereich unwichtig. Dadurch kommt es leider zu Verzögerungen und "Stille- Post" Prinzip.
Interessante Aufgaben
täglich ändernde Aufgaben über die komplette Palette militärischer Fahrzeuge und Ausrüstungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HIL GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Könnte man viel mehr machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur solide.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HIL GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich viele Dinge
Verbesserungsvorschläge
Parallelität der Vielzahl an Themen reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Umfeld wirklich gut. In der Organisationseinheit empfinde ich die Atmosphäre als gut
Image
Wir sind zu unbekannt und unser Geschäftsfeld gefällt nicht jedem.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der bekommt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld und der Org.Einheit auch sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut und bemüht. Die aktuelle Arbeitslast lässt manches manchmal auf der Strecke bleiben. In Summer ist alles gut.
Kommunikation
Wir können (müssen) da besser werden.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses und unaufrichtiges verhalten von Führungskräften zu ihren MA
Verbesserungsvorschläge
Gleichgerechte Chancen für jeden MA und weniger Vetternwirtschaft die Mittlerweile hier am Standort Überhand nimmt am meisten bei Führungsposition und Höhere Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unfairer Arbeitgeber - HIL GmbH in Munster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei HIL GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bereit sein Arbeitnehmer zu halten.
Etwas mehr Menschlichkeit wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Versprochen wird am Anfang viel. Den Vorgesetzt ist man schlichtweg egal. Besser du als ich.
Image
Eine Firma die kaum jemand kennt. Ist nur in Liegenschaften der Bundeswehr präsent.
Imageprobleme sind vorhanden.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche. Laut Vertrag keine genauen Arbeitszeiten vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel. Gehalten wird wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Vergandlungssache. Betriebliche Altersversorge.
Bezahlt wird wohl...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich an gesetzliche Vorgaben zu halten.
Vorallendingen immer kurz vor einem Audit. (ISO-Zertifizierung)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist relativ ok. Es wird sehr gerne von "oben herab" delegiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Renteneintritt ist anscheinend möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es ist aufgrund der besonderen Struktur für aussenstehende nicht immer transparent, wer Mitarbeiter ist und wer nur beigestellt ist. Hier Arbeitet Staat und Firma "Hand-in-Hand".
Für Anfänger wird sich wenig interessiert. Man wird schneller Entlassen als man Eingestellt wurde.
Zwischen Niederlassung und Stützpunkt herrscht Kumpanei und Willkür. Beides in einem Standort ist nicht unbedingt von Vorteil für einen motivierten Neuling. Entscheidungen die getroffen wurden sind nicht transparent und nachvollziehbar.
Man trifft sich Abends oft gerne zum Rapport in der Führungsriege.
Hier wird auch gerne mal "auf dem kleinen Dienstweg" entschieden.
Alles nicht im Sinne der allseits verbreiteten "pHILosophie". Betriebsrat ist vorhanden aber auch gerne mal Handlungsunfähig.
Die Zentrale in Bonn folgt hier nur allzugerne den Entscheidungen der Niederlassung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird hier eingehalten! Man wird auch mit Equipment ausreichend versorgt.
Man bekommt leider keinerlei Fachinformationen, soll aber ohne selbstständig arbeiten.
Kommunikation
Man wird gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt. Wenn etwas gefordert wird, wird man sehr gerne dazu gedrängt. Wenn man was möchte... "Gibt es nicht"
Gleichberechtigung
Frauen sind hier eher in der Verwaltung wiederzufinden. Die Instandsetzung ist eher eine Männerdomäne. Hier geht es auch gerne "Laut zu"...
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr interessant.
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Eher eine klassische Behörde mit vielen alteingesessenen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH in Munster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz viel geläster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verschwendung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fehlende Führungskompetenzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HIL GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Krisensicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ahnungslosigkeit der systembetreuenden Produktgruppen in der Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht blind auf Zahlen verlassen, sondern sich mit Fakten aus der Arbeitsebene auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bis zur Niederlassungsebene noch erträglich.
Image
Eher schwierig. Viele Mitarbeiter genießen Narrenfreiheit und zeigen dies auch deutlich.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Betreuten System sehr unterschiedlich. Jedoch bei Großgeräten in sicherheitspolitischen Krisenzeiten extrem schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, solange es sich nicht um den Systeme geht die man auf Stützpunktebene betreut.
Gehalt/Benefits
Ein Tarifvertrag wäre überfällig. Die Verhandlungen laufen unvorhersehbar lang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht als Aushängeschild genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Von Standort zu Standort sehr unterschiedlich. Meist jedoch unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Ab der Zentrale, jede Menge Blindgänger ohne Ahnung vom Ablauf und der Herausforderungen des Produktivbetriebes.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Inventar ist top. Die mitbenutzte Infeastruktur der Bundeswehr ist veraltet und oft Baufällig.
Kommunikation
Es wird sich bemüht…
Gleichberechtigung
Eine einzige Katastrophe
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Freizügig im Umgang von Privatarbeiten
Hat bis 2022 bei HIL GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer wunderbar, dass man sein Privat KFZ warten darf, aber immer nur Samstag oder Sonntag.
Auch von Freunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.