Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur und Betriebsmittel. Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für beigestelltes Personal. Sehr schlechte Komunikation zwischen HIL und Standortverwaltung, die fürs beigestelltes Personal zuständig ist.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Personal einstellen und beigestelltes Personal dessen Altersdurchschnitt bei 52,5 Jahren liegt durch sozialveträglichen Abbau verjüngen.
Arbeitsatmosphäre
Im Hil Wek St. Wendel herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Seltener Kontakt der Werkleitung mit der Basis.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche und abwechslungsreiche Instandsetzungsarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Seit Gründung der HIL wurden im Werk St. Wendel umfangreiche Renovierungen und Verbesserungen durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Als beigeselltes Personal hat man fast keine Möglichkeit einer Gehaltserhöhung, auch wenn sich die Tätigkeit geändert hat.