37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG Bewertungen
Hildebrandt
&
Bartsch
GmbH
&
Co.
KG
Blankenfelde-Mahlow und weitere
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starker Arbeitgeber mit tollem Team und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander, die wertschätzende Führung und die große Eigenverantwortung im Arbeitsalltag. Dazu eine moderne Ausstattung, ein starkes Produktsortiment und ein Arbeitgeber mit gutem Ruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gravierende Punkte fallen mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Abstimmungen zwischen den Abteilungen könnten an einigen Stellen noch schlanker werden (Innendienst/ Außendienst).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und wertschätzend. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und respektvoll.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Die Balance stimmt grundsätzlich und auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Manche Tage sind natürlich mal intensiver als andere, aber insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln und Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und ök9logische Produkte spielen eine wichtige Rolle. Das Thema wird ernst genommen und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, gibt wissen weiter und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und ihr Wissen wird aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Verkaufsleiter sind fair, zugänglich und unterstützend. Ziele werden klar kommuniziert, man bekommt den nötigen Freiraum und bei Fragen steht einem jederzeit jemand zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die technischen Hilfsmittel sind modern.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Verkaufsleitern funktioniert reibungslos, Informationen kommen zeitnah an und man ist über wichtige Entwicklungen gut informiert.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und eigenverantwortlich. Man hat viel Gestaltungsspielraum im eigenen Gebiet und bekommt vielfältige, fordernde Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Einfach klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Dahlewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander und der gute Humor untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander mit allen Kollegen. Auch abteilungsübergreifend stimmt die Chemie. Das habe ich selten so gut erlebt.
Image
Jeder kennt das Unternehmen!
Work-Life-Balance
Modernes Gebäude mit allen Extras. Große Kantine und sogar eine wirklich gute Tischtennisplatte.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Seminare und diverse andere Fortbildungen. Wer will der kann.
Gehalt/Benefits
Das passt. Hinzu kommt die Stabilität und Sicherheit des Arbeitgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man kann.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann sich wirklich jeder auf jeden verlassen. Das liegt sicher auch an der teils langen Zugehörigkeit der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wirklich angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Fair, auf Augenhöhe und respektvoll. Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, moderner geht’s kaum.
Kommunikation
Alles in allem vollständig und vor allen Dingen gut verständlich.
Gleichberechtigung
Tolle Mischung. Von jung bis alt, alle kommen klar miteinander.
Interessante Aufgaben
So abwechslungsreich wie die Kunden sind auch die Aufgaben. Es wird nicht langweilig .
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Ein moderner Arbeitgeber, bei dem viel möglich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl.
Image
Einige Changes brachten einen Beigeschmack, aber zuletzt festigt sich die Unternehmensstruktur.
Work-Life-Balance
Individuelle Lösungen sind durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und ein digitales Arbeitszeitkonto möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen durch den internen Campus, Inhouse-Schulungen von Lieferanten und auch individuelle Formate, welche im Rahmen des jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgesprächs gemeinsam festgelegt werden
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltsanpassungen erfolgen / es gibt weitere Sozialleistungen, wie Corporate Benefits und eine Unfallversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro-Auto als Flottenfahrzeug
Kollegenzusammenhalt
Niemand bleibt zurück. Wenn man um Hilfe bittet, ist man füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen stetigen direkten Austausch mit regelmäßigem Feedback
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle und aufgeräumte Büro-Welt mit Meet&Eat-Bereich und genügend Teeküchen auf allen Etagen. Eine technische Ausstattung auf sehr hohem Niveau mit einem eigenen Laptop, höhenverstellbarem Arbeitsplatz mit zwei Monitoren und komplett ausgerüsteten Meetingräumen.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter und das Intranet versorgen einen zeitnah mit Informationen aus der Niederlassung, den Fachabteilungen und dem Konzern.
Gleichberechtigung
Jede/r ist herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Fachbereichs gibt es eine Vielzahl an Aufgaben, die für stetige Abwechslung und auch regelmäßige Herausforderungen zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen sorgen
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich ein solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Anzahl der Urlaubstage
Team
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen für die Arbeitnehmer schaffen
Arbeitsatmosphäre
Durch die großen Umstrukturierungen leidet die Arbeitsatmosphäre leider. Da nicht ganz klar ist, wie es weitergeht haben einige Angst um ihren Arbeitsplatz.
Image
Hat leider durch die Kündigungen stark gelitten
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges in der E Lernwelt angeboten. Nutzen tun es leider die wenigsten.
Gehalt/Benefits
Ist auf jeden Fall mehr drin, leider wurde VWL abgeschafft für Neueinstellungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - allerdings auch abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Führungskraft an. Für die Schlechtleistung gibt es leider kaum Konsequenzen. Gute Leistung werden zumindest gelobt, wenn auch nicht per Bonus vergütet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz voll umfänglich ausgestattet
Kommunikationsecke, voll ausgestattete Küchen
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Habe gute Erfahrungen gemacht, leider ist das nicht in allen Abteilungen der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtester Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
sollte direkt mal 4 wochen vor ort mitarbeiten
Gehalt/Benefits
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
ausbeutung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Zusammenhalt im Team und auch keine Unterstützung von der Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, 2 Tage Homeoffice pro Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
45 min Pause am Standort Dahlewitz, welche festgelegt ist über sie dortige Standortregelung (Servicezeiten) und das Zeiterfassungsprogramm Matrix ab 8 Stunden Arbeitszeit, obwohl man im Bewerbungsgespräch nichts erwähnt und in Neumünster vermutlich davon nichts weiß. Bangen um Homeofficeregelung, keine oder schlechte Kommunikation und die Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an für seine neuen Mitarbeiter da sein und entsprechend auch an die Kollegen informieren. Sich ab und zu einfach Zeit nehmen für die Mitarbeiter und wenigstens Interesse heucheln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War lange Zeit ein guter Arbeitgeber als Familienunternehmen. Jetzt als Teil Konzerns momentan noch in Strukturierung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und die Möglichkeit für das Arbeiten Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit mit ÖPNV. Es wird auch nichts dazu getan das zu verbessern. Schade, nicht sehr nachhaltig und schlecht für den Fußabdruck fürs Klima.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung übersichtlicher und logischer Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird weniger wergeschätzt
Work-Life-Balance
Durch Einführung der Zeiterfassung sehr gut. Es steht schwarz auf weiß , wieviel Stunden gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann , wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist leider keine Fairness zwischen neu eingestellten und lang Angestellten Kollegen. Sozialleistungen sind gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Ist von der Person abhängig
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit AM , Lärmpegel im Großraumbüro lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Es wird nicht immer für alle verständlich kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzer Zwischenstopp im Lebenslauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, Mitarbeiterparkplätze auf öffentlicher Straße da im Innenhof Fahrer unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Gut aber NUR unter den Kollegen
Image
Oft nicht als etwas positives wahrgenommen eorden - vor allem bei den Kunden - eher als Problem
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend, sonst nichts positives
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer kannste Disponent werden, bzw halb Disponent halb Fahrer denn bei Bedarf greift man gerne auf dich zurück
Gehalt/Benefits
Als Singlehaushalt nicht überlebensfähig bei dem Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100km extra Strecke wegen Nachlieferung von einer Verpackung Untersuchungshandschuhe - 2 Paletten Kunststoffeimer in Kartons verpacken und per Post versenden
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts negatives berichten, es gibt aber auch Aussenseiter
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Dankbarkeit für langjährige Treue
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert wenn Probleme auftreten. Hilf dir selber
Arbeitsbedingungen
Kein Betriebsrat - wird auch nie passieren
Kommunikation
- - - - -
Gleichberechtigung
Kriegt man zu spüren wenn Ware verschenkt wird und die besser verdienenden Typen aus den Büros sich zuerst drauf stürzen
Interessante Aufgaben
jeden Tag ne andere Tour
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nach 3 tagen ??????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nach 3 tagen kann ich noch nicht viel sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es bewegt sich was
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jetzt für alle eine Gehaltsanpassung getätigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Abteilungen immer noch als nicht wichtig erachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird sich gerade rangetastet und etwas für die Ma getan. Allerdings ist die Gehaltsstruktur nicht mehr der Zeit angemessen. Für gute Leistung erhält man keinen Bonus, lange dabei sein im Unternehmen ebenso nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ist im Team super
Work-Life-Balance
Kommt momentan zu kurz aufgrund des Change
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nicht klagen
Gehalt/Benefits
Energiekostenzuschlag wurde gezahlt, aber dennoch wäre gleiche Arbeit gleicher Lohn wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Kann noch besser werden
Arbeitsbedingungen
Ist ausbaufähig
Kommunikation
Manchmal schwierig, aber ok
Gleichberechtigung
Wird in der Zusammenarbeit gelebt
Interessante Aufgaben
Sind gegeben und reichlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hildebrandt & Bartsch durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Hildebrandt & Bartsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hildebrandt & Bartsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.