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für 

menschen 

in 

Krisensituationen 

e.V.

Unternehmenskultur

Es gibt Lob von Vorgesetzten z.B. TLs oder stellv. GF. Von der GF selbst nicht zu erwarten. Verhält sich abwertend. Ohne akademischen Grad hat man noch weniger Wert. GF verhält sich teilweise unmöglich, schreit MA unverhältnismäßig an.

Kommt wohl wie so oft auf die Kompetenz des direkten Vorgesetzten an. Meiner gibt neuste Infos direkt weiter. Top!

Insgesamt gut aber könnte besser sein. Mindestens eine Giftspritze pro Team, die die anderen aufhetzt. Die anderen teamorientiert und zuverlässig.

Ansammlung vieler Überstunden. Zu viel Arbeit, aber können und sollen relativ kurzfristig abgebaut werden. Leider nicht an 2 aufeinanderfolgenden Tagen und auch nicht mit Urlaub kombinierbar. Home-office wird nicht gerne gesehen, aber bei Ausnahmen erlaubt.

Vom Einrichtungsteil abhängig. Manche haben keine Ahnung von ihrem Arbeitsbereich. Andere haben ihr Team nicht unter Kontrolle. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Jeder versucht nicht in die Launen der GF-Ebene zu geraten. Die Arbeit ist teilweise nicht zu schaffen. Wenige Vorgesetzte sind transparent. Immerhin ein Lichtblick.

Das Arbeitsfeld ist vielseitig und spannend. Eigene Ideen werden gerne gehört und können teilweise umgesetzt werden. Wer Herausforderungen liebt ist hier richtig.