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Hilfswerk-Siedlung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,13 Mitarbeiter
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  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das persönliche Feedback könnte etwas mehr sein, aber wenn man die Initiative ergreift und nachfragt kriegt man auch ausführliche und auch hilfreiche Verbesserungsvorschläge. Es kommt immer ein wenig auf persönliche Interessen und Charakterlichkeiten an aber durch doch junge Leute in Führungspositionen herrscht eine lockere Atmosphäre zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeiter. Auch mit der Geschäftsleitung kann man meiner Erfahrung nach immer rumwitzeln und auch mal eine Spitze bringen.

Vorgesetztenverhalten

Klar gibt es Dinge die man immer anders sieht oder anders machen will aber ich hab keineswegs das Gefühl, dass den Führungskräften hier alles egal ist. Durch die junge Abteilungsleitung herrscht eine lockere Atmosphäre und auch wenn man mal einen dickeren Bock schießt, reißt einem keiner den Kopf ab.

  • 04.Dez. 2016 (Geändert am 12.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier werden Mitarbeiter systematisch schikaniert, heulende KollegInnen auf den Fluren sind die Regel und lachen hat man schon lange niemanden mehr gehört. Wer zu wenige Überstunden auf dem Zeitkonto hat, aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung trotzdem noch nicht alles geschafft hat, der wird als faul tituliert. Und dann werden die Überstunden am Monatsende auch noch gekappt. Der Krankenstand steigt, wer nicht rausgeschmissen wird, der kündigt irgendwann selbst. Bereits ein Drittel der Belegschaft hat diese Jahr das Unternehmen verlassen, diese Tatsache spricht für sich selbst. Mit einer heißen Suppe an jedem ersten Freitag im Monat wird leider nicht die Ursache des Problems gelöst. Nett gedacht aber immer nur Zuckerbrot und Peitsche sind der falsche Weg.

Vorgesetztenverhalten

Man erkennt meiner Meinung nach nicht die wirklichen Ursachen der Unzufriedenheit, sondern orientiert sich an unrealistischen externen Benchmarks. Wer in Ungnade fällt bekommt 5 Minuten um seine Sachen zu packen und muss das Unternehmen für immer verlassen. Es traut sich keiner etwas zu sagen, weil er Angst um seinen Job hat.

  • 19.Nov. 2016 (Geändert am 20.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

DIe Arbeitsathmosphäre ist hauptsächlich durch die positive Zusammenarbeit mit den Kollegen geprägt. Negative Einschläge gibt es hier leider im Zusammenhang mit den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr jung und haben teilweise kaum Arbeitserfahrung. Die Gl rechnet und redet sich die Situation stets schön.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Hier wird von der Gl gezielt entgegengewirkt, um freundschaftliche Umgänge zu vermeiden.


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Hilfswerk-Siedlung GmbH
2,13
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,10
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kununu Durchschnitt
3,15
2.186.000 Bewertungen