Hauptsächlich planlos und verkrustete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management hat eklatante Mängel in Führung und Kommunikation. Verwalten anstelle gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Offene, ehrliche und direkte Kommunikation, Respektvoller Umgang und Wertschätzung aller Kollegen, Unternehmensziele und Strategien kommunizieren.
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Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Nase und wenn mal Budget und Freigabe vorhanden ist, geht mal was oder eher auch nicht. Verantwortliche der Personalabteilung sind unfähig oder überfordert. C-Level lehnt am Ende mit lächerlicher Begründung ab...
Gehalt/Benefits
Gute tarifliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was die Firma noch am Leben hält
Vorgesetztenverhalten
Je höher das Level umso schlechter wird es.
Kommunikation
Keine offene direkte Kommunikation gewünscht und vorgelebt