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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnis für die Familie. Wenn was ist, wird alles möglich gemacht, dass Arbeitszeit angepasst wird oder auch einfach mal frei bekommt, ohne viel Aufwand.
Immer ein offenes Ohr
leider sehr wenig
Nichts. Vermeiden Sie es, bei diesem Unternehmen zu arbeiten.
Nichts, wie viele andere habe ich gekündigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hirarchie bevorzugt nur bestimmte Personen. Alle Vorgesetzen sind sich einig von oben nach unten. Keiner muckt aus. Friss oder stirb Methode. Keine Führungskräfte vorhanden, es sind nur Vorgesetzte die diktatorisch herrschen.
Management hat eklatante Mängel in Führung und Kommunikation. Verwalten anstelle gestalten.
Führungskultur und Fehlerkultur, da beides nicht vorhanden ist. Umgang mit Mitarbeiter. Mangelnde ergonomische Arbeitsplätze, …
Man hat keine Aufstiegs Chance es werden immer nur die selben bevorzugt
nicht immer verzahnt gearbeitet wird. Hängt mit unzureichender Kommunikation zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Offene, ehrliche und direkte Kommunikation, Respektvoller Umgang und Wertschätzung aller Kollegen, Unternehmensziele und Strategien kommunizieren.
Alles, besonders seine MA schätzen und nicht ständig zu unterdrücken.
Bitte antworten Sie auf diese Bewertung nicht mit:
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. ..........usw.
....denn das wäre ein Witz
Für eine Wiederbelebung des Unternehmens ist es zu spät. Es hat den technologischen Wettlauf verloren und sein Management ist nicht in der Lage, Mehrwert zu schaffen.
Mitarbeiter Fördern, Weiterbildung anbieten. Schulungen. Wertschätzen die Mitarbeiter durch Prämien wenn Mann z.B wenig Krankheitsbedingt fehlte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Hilite Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gute tarifliche Vergütung
Industriestandart. Hier allerdings, wie andere auf diser PLattform schon angemerkt haben, als Schmerzensgeld zu verstehen
war mal gut
Gehalt ist gut, aber eher als Schmerzensgeld zu betrachten.
Die Bezahlung ist sehr gut kann ich nur sagen und entschädigt für einige der oberen Punkte. Außer die Punkte mit Vorgesetzten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilite Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Mit der richtigen Nase und wenn mal Budget und Freigabe vorhanden ist, geht mal was oder eher auch nicht. Verantwortliche der Personalabteilung sind unfähig oder überfordert. C-Level lehnt am Ende mit lächerlicher Begründung ab...
keine vorhanden, lieber einen neuen Doktor Ing einstellen
Es gibt keine Weiterbildung
Wenn man morgens noch in den Spiegel schauen können will, ist Karriere nicht möglich. Nur mit Vetternwirtschaft oder gemäß dem Peterprinziep ist Karriere möglich so werden Unfähige Vorgesetzte immer weiter nach oben gespült.
Keine Weiterbildung werden bezahlt, da kein Geld da ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilite Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hilite Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilite Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilite Germany als eher traditionell.
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