Die Arbeit ist gut und "kann" Spaß machen
Arbeitsatmosphäre
Lobende Worte des Vorgesetzten sind mehr schein als sein
Fairness und Vertrauen sprechen wir mal nicht an
Image
Die Firma konnte mal mehr und könnte auch Heute noch mehr
Work-Life-Balance
Urlaub kann gut gemacht werden. Wobei auch hier immer wieder durchdringt das die Firma an erster stelle steht und dann der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es mal Produktschulungen da wussten die Arbeiter auch was sie Produzieren und zusammen bauen. Heute ist es wichtig das der
Mitarbeiter seine Stückzahl macht
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut kann ich nur sagen und entschädigt für einige der oberen Punkte. Außer die Punkte mit Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen da arbeiten "die Mitarbeiter" sehr gut zusammen
Es gibt auch Abteilungen da arbeiten auch die Vorgesetzten sehr gut mit den Mitarbeitern zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nur selten mir einbezogen
und wenn Mitarbeiter nicht wollen z.B. bei Mehrarbeit wird gleich
mit anderen Schichtmodellen gedroht. Das ganze nur weil die Fähigkeit
des Erstellens eines Schichtplanes und das einteilen von Mitarbeitern
einfach Miserabel ist.
Konflikte werden im großen und ganze besprochen und dann unter
den Teppich gekehrt um so weiter zu machen wie vorher
Dazu kommt das die Vorgesetzten von der Leitung in Schutz genommen werden
Arbeitsbedingungen
In der Fertigung einfach zu Warm; zu Laut und viel zu schmutzig
Kommunikation
zu wenig Infos; zu selten Infos
Interessante Aufgaben
Jedes Wort zu viel. Der eine Stern sagt eigentlich alles