Strukturproblematik verschleißt Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkte
Meist engagierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Struktur
Komplex gewachsene Unternehmensprozesse
Kollegen, die nur am "Alten" festhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit relevanten Informationen
Einbindung der Mitarbeiter in Verbesserungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Vision ist motivierend, der nachlassende positive Umgang miteinander jedoch eher blockierend. Leider tut die Firma nicht ihren Teil dazu, für eine angenehme und ausgewogene Arbeitsbelastung zu sorgen.
Kommunikation
Je nach Position erhält man notwendige Informationen. Leider wird jedoch seit 2014 nicht mehr ausreichend und umfassend über Aktionen, Erfolge und den Stand der Dinge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Silos (Abteilungen) vorbildlich. Als Ganzes gesehen leidet dieser Zusammenhalt leider aufgrund der langanhaltenden strukturellen Probleme, die dann zu Schuldzuweisungen zwischen den Bereichen führen.
Work-Life-Balance
Leider leidet die Ausgestaltung der privaten Zeit deutlich unter der stetig steigenden Arbeitslast. Trotz vieler Anstrengungen in verschiedenen Bereichen, ist eine Verbesserung der Situation seit Jahren leider nicht in Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu wenig Präsenz der Führungskraft und zu häufig wechselnde Prioritäten
Interessante Aufgaben
Die definierten Inhalte sind durchaus interessant und ansprechend. Leider ist das Aufkommen an unvorhergesehenen "Löschaktionen" so hoch, dass man zu wenig dazu kommt, diese mit fundierten und belastbaren Inhalten zu füllen.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude verfügt leider nicht über eine Klimaanlage, was in den Sommermonaten wieder für Wärme Tage Sorgen wird. Die durchgehende Nutzung der technischen Ausstattung in allen Bereichen jedoch noch ausbaufähig. Die technischen Möglichkeiten der Heutigen Zeit, die man nutzen könnte, um Arbeitsabläufe deutlich zu vereinfachen, werden nicht ausreichend angeboten oder sind nicht auf dem Stand der heutigen Technik.
Image
Weltweit gesehen genießt die Firma einen guten Ruf, Lokal hat das Image durch die letzten Jahre stark einbüßen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung gibt es leider seit Einstieg ins Unternehmen keine, weder zur Förderung der Karriere, noch der Persönlichkeit. Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, jedoch wurden seit Jahren immer weniger Mitarbeiter aus den eigenen Reihen ge- und befördert.