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Hill-Rom GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Hill-Rom GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,09
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
2,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,09
Work-Life-Balance
2,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
2,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
2,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 11 Bewertern Homeoffice bei 3 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 4 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Die Strukturen ändern sich zu schnell. Der Ansatz eines dynamischen Unternehmens ist vom Grunde her gut, wenn es aber so dynamisch ist, dass nichts wirklich auch nur Ansatzweise mal greifen und "gelebt" werden kann ist das eher kontraproduktiv. Hill-Rom ist ein typisch amerikanisches Unternehmen, welches das "Hire and Fire"- Klischee komplett bedient. Die extrem hohe Fluktuation leistet ihren zusätzlichen Beitrag zu der zu dynamischen Unternehmenspolitik.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu Hill-Rom GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Mai 2015 (Geändert am 19.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vision ist motivierend, der nachlassende positive Umgang miteinander jedoch eher blockierend. Leider tut die Firma nicht ihren Teil dazu, für eine angenehme und ausgewogene Arbeitsbelastung zu sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig Präsenz der Führungskraft und zu häufig wechselnde Prioritäten

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Silos (Abteilungen) vorbildlich. Als Ganzes gesehen leidet dieser Zusammenhalt leider aufgrund der langanhaltenden strukturellen Probleme, die dann zu Schuldzuweisungen zwischen den Bereichen führen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist im Wandel und weil nicht jeder Mensch gut mit Veränderung zurecht kommt, leidet auch manchmal die Atmosphäre. Aber hier überwiegt immer der Teamgeist.

Vorgesetztenverhalten

Trotz strenger interner Richtlinien halten sich nur noch wenige an die Werte, die vom Unternehmen vorgegeben werden. Liegt im Moment in der Hauptsache an dem hohen Druck in Zeiten des Wandels. Aber hier muss der Manager, die Führungskraft mit dem besten Beispiel voran gehen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Finanziell gesichert, starke Produkte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

sehr gute finanzielle Situation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wenig Führungsqualität, keine klare Entscheidungen, ständige organisatorische Änderungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

man kann sich im Rahmen der Möglichkeiten entfalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Hill-Rom GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe