Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hiller Unternehmensgruppe Logo

Hiller 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score57 Bewertungen
Aufwärtstrend
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei Hiller

Wir sind ein 75-jähriges, mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden mit Sitz in dem schönen Lüneburg. Unser Kerngeschäft bilden hochwertige Transport- und Logistikdienstleistungen für Industriekunden.

Wir sind zuständig lautet unser Slogan und das meinen wir auch genauso. Ohne Wenn und Aber. Wir fühlen uns zuständig für die Wünsche unserer Kunden und alle damit verbundenen Aufgaben.

Als Familienunternehmen tragen wir Verantwortung für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Immer streben wir echte Win-Win-Situationen an. Von kurzfristiger Gewinnmaximierung halten wir nichts. Viel mehr bemühen wir uns um langfristige, vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu anderen Menschen.

Produkte, Services, Leistungen

Sichere und saubere Transporte durch Deutschland und Europa

Mit ca. dreißig gepflegten und hochwertig ausgestatteten 40t-Sattelzügen – z. T. mit schadstoffarmer LNG-Antriebstechnik – transportieren wir Industrie- und Handelsgüter sicher, schnell und zuverlässig innerhalb Deutschlands und Europas.

Darüber hinaus führen wir in Zusammenarbeit mit der Hiller Logistik zuverlässige Shuttle-Verkehre in beliebigem Ausmaß durch – gern auch 24/7.

Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind fest angestellte, sorgfältig ausgebildete Berufskraftfahrer/innen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und die Waren unserer Kunden entsprechend sorgfältig transportieren.

Ihre Güter sind bei uns in besten Händen

In sechs hochwertig ausgestatteten Lagerhallen mit insgesamt ca. 70.000 Palettenstellplätzen bieten wir unseren mittelständischen Industriekunden sämtliche moderne Logistikdienstleistungen wie Lager-/Kontrakt- und Just-in-time-Logistik auf hohem Qualitätsniveau an.

Eine direkte Anbindung an die Warenwirtschaftssysteme unserer Kunden gehört für uns zum Standard. Wir arbeiten fast ausschließlich mit fest angestellten und solide ausgebildeten Lagerfachkräften, die unsere Unternehmensphilosophie mittragen.

Jederzeit sind wir bereit, auf Wunsch unserer Kunden auch neue Dienstleistungen zu entwickeln und anzubieten.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Zukunft bei Hiller

Unsere Mitarbeiter schätzen bei uns vor allem das tolle und familiäre Betriebsklima sowie die modernen Arbeitsplätze. Auch aufgrund unseres ständigen Wachstums können wir unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Aufgaben bieten.

Wenn Sie der Meinung sind, dass wir auf Ihre ausgezeichneten Fähigkeiten keinesfalls verzichten können, dann bewerben Sie sich bitte – und zwar sofort – und sagen uns, was Sie für uns tun wollen.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 170

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hiller Unternehmensgruppe.

  • Tim Franke 04131 5802-114

    Petra Danielsen 04131 5802-108

    bewerbung@hiller-spedition.de

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- viele Mitarbeiter-Benefits (NEU dazugekommen: Rabatt im Handelshof - gute Sache)
- tolle Firmenevents (Azubi-Grillen, Sommerfest, Tickets für Spiele des SVG Lüneburg)
- Teilnahme an Teamveranstaltungen wie Lüneburger Firmenlauf und Stadtradeln
in der Öffentlichkeit lokal sehr präsent
Bewertung lesen
Pausenräume sind Klimatisiert, es wird Kaffe und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt..
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang
Bewertung lesen
- Offene Kommunikation
- Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine wesentliche Rolle
- Tolle Firmenevents: Azubi-Kekse-Backen, Weihnachtsgrillen, Sommerfest, Tickets für Spiele der Lüneburger Volleyball-Champions des SVG Lüneburg...
- Hiller übernimmt die Kosten für die Pflichtfortbildungen unserer Berufskraftfahrer
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- die eine Stunde Pause
keine wirkliche Augenhöhe (Führung), Buschfunk, keine Transparenz, Ignoranz, Machtdemonstrationen
Bewertung lesen
Gibt viele Dinge wie oben teils ausgeführt.
Wie gesagt: Diese Stunde Pause ist nicht so cool. Ansonsten ist mir bisher nichts extrem negatives aufgefallen.
Und leider findet das Sommerfest nur alle paar Jahre statt, weshalb ich noch bei keinem dabei sein konnte :(
Bewertung lesen
Das erste mal nichts!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Beschaffung neuer Fahrzeuge den Fahrer intensiv einbeziehen.
Bewertung lesen
- Ich finde, die eine Stunde Pause ist unnötig. Bitte anpassen
- 50 Euro als Zuschuss für Sicherheitsschuhe sind recht wenig - die Preise sind ja schließlich überall gestiegen. Hier könnte man nochmal nachjustieren.
Mehr Augenhöhe, mehr Fairness und wie wäre es mal mit Transparenz? Frauen und Männer gleich bezahlen und behandeln, Coaching für Führungskräfte, weniger Buschfunk, mehr direkte Kommunikation
Bewertung lesen
Ich bin zufrieden und schade das ich erst vor einem Jahr hier gelandet bin!
Bewertung lesen
Damals hätte ich bestimmt was geschrieben. Wie zum Beispiel. flexibler zu sein. Ich wäre damals gerne bei Hiller geblieben. Musste aber das Unternehmen aufgrund eines Wohnortswechsel verlassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hiller Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier wird Rücksicht genommen.. Bin auch nicht mehr der jüngste :-)
4
Bewertung lesen
Es gibt Urkunden und auch monetäre Prämien für langjährige Mitarbeiter. Ich denke, bei der Einstellung von Mitarbeitern macht das Alter nichts aus - wer qualifiziert ist, bekommt eine Chance.
5
Bewertung lesen
Wird ganz hoch angesiedelt
5
Bewertung lesen
Ich kannte viele dort bei Hiller, die heute noch fahren bzw. bis zur Rente geblieben sind.
5
Bewertung lesen
Wird durch die Kollegen drauf geachtet so gut wie möglich.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hiller Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Durchaus Verbesserungswürdig, aber keinesfalls schlecht
3
Bewertung lesen
indirekt, Buschfunk, nicht transparent
1
Bewertung lesen
An der Kommunikation damals muss gearbeitet werden, es gab damals zu viele Schnittstellen wo die Informationen verloren gingen bzw. nicht ankamen.
3
Bewertung lesen
Gibt es hier nicht
1
Bewertung lesen
Der Lagerleiter könnte ruhig mehr aus seinem Häuschen kommen....
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


aus- und Weiterbildungen werden gut gefördert
5
Bewertung lesen
Weiterbildung geht, könnte noch etwas mehr angeboten werden….
3
Bewertung lesen
Paar Jahre da gewesen nie Erfahrung gemacht obwohl mann nachgefragt hat.
Gibt es nicht auf Bitten einer Weiterbildung wird man nur vertröstet
1
Bewertung lesen
Ist möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hiller Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Hiller Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hiller Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hiller Unternehmensgruppe als eher modern.
Anmelden