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Hiller 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Jeder bekommt das wofür er auch arbeitet......

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine offene Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Nachtschicht mehr gibt

Verbesserungsvorschläge

Nicht die die am lautesten Schreien sind die besten...

Arbeitsatmosphäre

hab eine geregelten Arbeitsplan, auch wenn Kollegen mal Krank sind

Image

Ist gut aber geht mehr

Work-Life-Balance

Wie das im 2 Schichtsystem so geht

Karriere/Weiterbildung

Haben 1-2 Schulungen im Jahr. Hier wurde sich auch neu aufgestellt...

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein aber bin zufrieden. Habe bisher regelmäßig meine Erhöhungen bekommen, wie die anderen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da versucht man schon einiges...

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalten tun sie alle

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird schon sehr Rücksicht genommen..

Vorgesetztenverhalten

Komme ich super mit zurecht...

Arbeitsbedingungen

Top! Hab alles was ich brauche...

Kommunikation

Die GF macht immer Meetings mit den Abteilungsleitern, doch bei uns kommt nicht viel an

Gleichberechtigung

Jeder macht alles

Interessante Aufgaben

Auf meine Vorlieben bzw. auf das was ich nicht gerne mache, wird Rücksicht genommen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Anfangs Top, später flop

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet.

Image

Hat nach außen eigentlich einen guten Ruf. Intern wird aber auch viel schlechtes erzählt.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man kann höchstens selber lernen, aber offizielle Weiterbildungen mit Zertifizierung etc. habe ich noch nicht gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterer Durschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hiller tut viel für Ihr Umweltimage

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist in vielen Abteilungen schon gut aber man sollte aufpassen wem man was erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erfahren Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich m.M. nach leider ins Negative entwickelt. Es werden gerne Machtspielchen getrieben. Auch teils veraltete Verhaltensmuster

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an: Verwaltung und Co sind zum Großteil modern ausgestattet, an anderen Stellen wie z.B. die Werkstatt nicht.

Kommunikation

Kommunikation ist ein großes Problem. Gefühlt ist Sie eine Einbahnstraße.

Gleichberechtigung

Hab ich nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Es gibt immer mal wieder spannende Themen zwischen dem Alltagstrot.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es braucht kein. Quittung wird es geben den Karma holt jeden mal ein und früher oder später auch die Spedition Hiller

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Quittung wird es geben den Karma holt jeden mal ein und früher oder später auch die Spedition Hiller

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in soziale Netzwerke getan wird wie toll alles ist und alles auf Lügen aufgebaut wird um Leute anzulocken in der Hoffnung von 10 Bewerber 1 zu behalten. Am besten fragt mal ein paar Fahrer aber nicht die, die alle zwei Tage beim Prokurist im Büro hocken.

Verbesserungsvorschläge

Einige sollten mal anfangen ihren Job zu machen und sich um Sachen kümmern die wichtig sind.Es wird sich nie etwas verbessern außer mit dem Mund aber wenn es daran geht das umzusetzen Fehlanzeige.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe weil eine Menge Angestellte, nicht mal wissen was sie in ihrem Job machen müssen aber denken sie sind die besten dabei bekommen sie nichts auf die Kette der Schein trügt über manche Fähigkeiten hinweg.

Image

Fragt mal die Kunden die verdrehen nur die Augen und sehen ein lieber wenn man geht.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophe können nicht mal Grüßen und stolzieren über den Hof wunder wer sie sind.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten kann man nicht ernst nehmen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Katastrophe absolute Fehlanzeige die kommunizieren mit ihren Zigaretten bei der Raucher Insel

Gehalt/Benefits

Für das was man leisten soll und teilweise leistet ist es eine Frechheit.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht wie gesagt manche denken sie stehen über die Dinge und haben aber von dem was sie tun überhaupt keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Auf kein Fall.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns offensichtlich so negativ wahrgenommen haben.

Ein respektvoller und offener Umgang sowie eine konstruktive Zusammenarbeit sind für uns wichtige Werte. Daher nehmen wir kritisches Feedback grundsätzlich ernst und prüfen dieses sorgfältig. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass einige der geschilderten Aussagen aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen beziehungsweise sehr pauschal formuliert sind.

Besonders wichtig ist uns ein direkter Austausch, da sich viele Themen am besten im persönlichen Gespräch klären und verbessern lassen. Zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich weiterentwickelt, und wir freuen uns über konkrete Hinweise, die uns dabei unterstützen.

Kontaktieren Sie uns/mich doch gerne direkt für einen persönlichen Austausch

Beste Grüße

Ein für diese Branche guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in der Öffentlichkeit lokal sehr präsent

Verbesserungsvorschläge

Bei Beschaffung neuer Fahrzeuge den Fahrer intensiv einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima meiner Meinung nach recht gut

Work-Life-Balance

Als Kraftfahrer kann ich hier nur so bewerten, was aber in der Natur der Sache liegt.

Karriere/Weiterbildung

aus- und Weiterbildungen werden gut gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

meiner Meinung nach ist es sehr gut, trotz gelegentlicher Pannen

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird schnellstens um Lösungen gesucht

Kommunikation

Durchaus Verbesserungswürdig, aber keinesfalls schlecht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Noch immer zufrieden

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele Mitarbeiter-Benefits (NEU dazugekommen: Rabatt im Handelshof - gute Sache)
- tolle Firmenevents (Azubi-Grillen, Sommerfest, Tickets für Spiele des SVG Lüneburg)
- Teilnahme an Teamveranstaltungen wie Lüneburger Firmenlauf und Stadtradeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die eine Stunde Pause

Verbesserungsvorschläge

- Ich finde, die eine Stunde Pause ist unnötig. Bitte anpassen
- 50 Euro als Zuschuss für Sicherheitsschuhe sind recht wenig - die Preise sind ja schließlich überall gestiegen. Hier könnte man nochmal nachjustieren.

Image

Attraktiver Arbeitgeber - sogar zertifiziert!

Work-Life-Balance

Mja, die eine Stunde Pause ist leider noch da... Nicht so cool.

Kommunikation

Hier ist immer noch Luft nach oben...


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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In der Steinzeit hängen geblieben

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine wirkliche Augenhöhe (Führung), Buschfunk, keine Transparenz, Ignoranz, Machtdemonstrationen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenhöhe, mehr Fairness und wie wäre es mal mit Transparenz? Frauen und Männer gleich bezahlen und behandeln, Coaching für Führungskräfte, weniger Buschfunk, mehr direkte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wertschätzend und dann viel Druck, Distanz und Ignoranz

Image

Was man so hört ist eher negativ, intern sowie extern

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird in einem System festgehalten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind echt nett

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz, am Anfang sehr wertschätzend und dann Angstpolitik, Kompetenz fehlt

Kommunikation

indirekt, Buschfunk, nicht transparent

Gleichberechtigung

Ich finde ich wurde als weiblich gelesene Person nicht auf Augenhöhe behandelt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Trotz alledem freut es uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt da ist, denn dies ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, welche wir mit einer, auf die Person abgestimmte Kernarbeitszeit, unterstützen. Seit dem Jahr 2022 ist es für alle Unternehmen Pflicht die Arbeitszeit der Beschäftigten systematisch zu erfassen. Diese unterstützt ebenfalls die Work-Life-Balance, da gewährleistet wird, dass unser/unsere Mitarbeiter/in nicht überarbeitet werden.
Um einzelne Punkte genauer zu hinterfragen und Lösungsansätze zu finden bitten wir um einen gemeinsamen Austausch. Bitte kontaktieren Sie die HR-Abteilung (04131 5802-114/108) oder geben Sie uns die Möglichkeit, Sie zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen ausführlicher besprechen können.
Wir möchten besonders betonen, dass die Hiller Unternehmensgruppe für Vielfalt, Respekt und Offenheit steht und wir keinen/keine Mitarbeiter/in aufgrund seiner/ihrer Herkunft, Nationalität oder Geschlecht verurteilen.
Unser Ziel ist es, sich kontinuierlich zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Wir schätzen jeden/jede Mitarbeiter/in und möchten sicherstellen, dass alle ein positives Arbeitsumfeld genießen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und die Gelegenheit zur Verbesserung.

Mit freundlichen Grüßen

Hiller Unternehmensgruppe
HR-Team

Mein bester Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausenräume sind Klimatisiert, es wird Kaffe und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erste mal nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden und schade das ich erst vor einem Jahr hier gelandet bin!

Arbeitsatmosphäre

Muss keine Ü-Std. Machen, Pausen werden eingehalten. Top!

Work-Life-Balance

Hab meinen festen Schichtplan und der wird auch eingehalten!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geht, könnte noch etwas mehr angeboten werden….

Gehalt/Benefits

Zahlen Pünktlich! Es gibt VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und es wird auch etwas über Tarif gezahlt-

Kollegenzusammenhalt

Habe solch einen Zusammenhalt noch nie erlebt! Der Lagerleiter sorgt aber auch dafür.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Rücksicht genommen.. Bin auch nicht mehr der jüngste :-)

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit.. Selbst die drei aus der GF, das steht immer die Tür für uns offen. Ich war zwar noch nie da aber gut zu wissen :-)

Kommunikation

Die Lagerleitung könnte manchmal schneller mit Infos um die Ecke kommen aber es finden zumindest regelmäßig Absprachen / Inforunden statt.

Gleichberechtigung

Jeder macht alles

Interessante Aufgaben

Was man halt in der Logistik so alles macht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau - Personalwirtschaft im Bereich PR / Kommunikation in Lüneburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang

Ausbildungsvergütung

Gut bezahlt

Die Ausbilder

Kompetent, Ist bereit jemanden was beizubringen, sehr geduldig

Spaßfaktor

Tolles Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Abwechselung

Respekt

Respektvolles Team mit gegenseitigem unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Mal so mal so

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist okay als Übergang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt viele Dinge wie oben teils ausgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen... und nicht an sich denken.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wie der lagerleiter drauf ist.

Image

Mann hört nur schlechtes wenn mann sich unterhält mit bekannten

Work-Life-Balance

Wird groß geschrieben aber nicht wirklich eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Paar Jahre da gewesen nie Erfahrung gemacht obwohl mann nachgefragt hat.

Gehalt/Benefits

bei 2100€ brutto sollte mann auch keine Leistung erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Regel drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Hallten recht gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird durch die Kollegen drauf geachtet so gut wie möglich.

Vorgesetztenverhalten

Wenn lagerleiter schlechte Laune hat wird sie oft an Mitarbeiter raus gelassen.

Arbeitsbedingungen

Mal gut mal schlecht.

Kommunikation

Meistens sehr schwach

Gleichberechtigung

Gibt Mitarbeiter die mehr bekommen als andere.

Interessante Aufgaben

Naja ein und auslagern ist der Beruf nun mal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Dennoch freut es uns, dass vor allem der Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewertet wird. Ein starkes Team ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Um einzelne Punkte genauer zu hinterfragen und Lösungansätze zu finden bitten wir um einen gemeinsamen Austausch. Bitte kontaktieren Sie die HR-Abteilung (04131 5802-114/108) oder geben Sie uns die Möglichkeit, Sie zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen ausführlicher besprechen können.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Hiller Unternehmensgruppe nach Tarif bezahlt. Unterschiede in den Gehältern können auf die individuelle Berufserfahrung, Qualifikation oder zusätzliche Verantwortungen der Mitarbeiter zurückzuführen sein. Gleichberechtigung und faire Entlohnung sind uns dabei sehr wichtig.

Unser Ziel ist es, sich kontinuierlich zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Wir schätzen jeden Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass alle ein positives Arbeitsumfeld genießen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und die Gelegenheit zur Verbesserung.

Mit freundlichen Grüßen

Hiller Unternehmensgruppe
HR-Team

Mehrfachbewertung

Weiterentwicklung wird gefordert - und gefördert!

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Mitarbeiterzufriedenheit spielt eine wesentliche Rolle
- Tolle Firmenevents: Azubi-Kekse-Backen, Weihnachtsgrillen, Sommerfest, Tickets für Spiele der Lüneburger Volleyball-Champions des SVG Lüneburg...
- Hiller übernimmt die Kosten für die Pflichtfortbildungen unserer Berufskraftfahrer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt: Diese Stunde Pause ist nicht so cool. Ansonsten ist mir bisher nichts extrem negatives aufgefallen.

Und leider findet das Sommerfest nur alle paar Jahre statt, weshalb ich noch bei keinem dabei sein konnte :(

Verbesserungsvorschläge

50 Euro als Zuschuss für Sicherheitsschuhe sind recht wenig - die Preise sind ja schließlich überall gestiegen. Hier könnte man nochmal nachjustieren.

Und diese blöde Stunde Pause ist wirklich nervig!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, das Büro ist modern ausgestattet, die Kollegen sind freundlich. Kaffee, Wasser und Obst gibt's gratis.

Image

Hatte vorher noch nie von Hiller gehört, aber ich denke, das Image ist gut. Ich zumindest mache gern Werbung für uns ;)

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit ist gegeben, allerdings wird systemseitig jeden Tag eine volle Stunde als Pausenzeit angerechnet, also abgezogen. Das ist wirklich ärgerlich!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier definitiv erwünscht und wird auch gefördert!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Urkunden und auch monetäre Prämien für langjährige Mitarbeiter. Ich denke, bei der Einstellung von Mitarbeitern macht das Alter nichts aus - wer qualifiziert ist, bekommt eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht allein gelassen! Manchmal wird man ins kalte Wasser geschubst - allerdings nie ohne Rettungsleine. Fragen werden immer beantwortet. Auch wenn es zehnmal die gleiche Frage ist - top!

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist super ausgestattet. Höhenverstellbarer Schreibtisch und super Bürostuhl sind hier selbstverständlich.

Kommunikation

Ok, da besteht eindeutig Verbesserungspotential! Die Kommunikationswege sind leider oft nicht klar, Informationen fließen oft über verschiedene Kanäle. Das hat zur Folge, das manche Kollegen mehrmals, andere wiederum leider gar nicht informiert werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt VWL, E-Bike-Leasing und bestimmt noch andere Vorteile, die mir gerade nicht einfallen...

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist sehr vielfältig mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Allerdings glaube ich, dass es in den Hallen und in der Spedition schwierig ist, den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten. Was aber auch die Branche mit sich bringt. Ich denke nicht, dass es Logistiker oder Spediteure gibt, deren Mitarbeiter sich alle kreativ entfalten können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tim	Franke*, HR-Abteilung
Tim Franke*HR-Abteilung

Liebe/r Kollegin/e,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und dass unsere Bemühungen zur Schätzung und Anerkennung unserer Mitarbeiter wahrgenommen werden.

Corona hat auch bei uns die Planung der Mitarbeiterfeste durcheinander gebracht. Wir haben im letzten Sommer unsere eigene "Kirmis" inkl. Autoscooter veranstaltet um den Mitarbeitern nach Corona etwas zurückzugeben. Hoffentlich kannst du beim nächsten Sommerfest dabei sein!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt, gefördert und unterstützt fühlen. Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, wie wir unsere Arbeitsbedingungen oder Unternehmenskultur verbessern können, zögere bitte nicht, es direkt mit uns zu teilen bzw. uns zu kontaktieren. Wir finden eine Lösung!

Vielen Dank für dein Engagement und deine positiven Worte. Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir!

Mit freundlichen Grüßen

Hiller GmbH
HR-Team

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So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hiller Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Hiller Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hiller Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.