Hillgraf 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden gefördert und können auch Aufgaben übernehmen, die nicht direkt mit dem restlichen Arbeitsalltag zu tun haben. Dadurch kann man sich auch kreativ ausleben. Man wird gehört und es wird sich um das Wohlergehen gekümmert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine sehr gute Atmosphäre, gute Leistung wird anerkannt und gewertschätzt.

Image

Insgesamt sehen die Mitarbeiter das Unternehmen als guten Arbeitgeber an.

Work-Life-Balance

Allgemein sehr flexibel nach Absprache mit der Abteilung, bisher wurde immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, kann das mit Unterstützung der Firma tun.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer püntklich da und liegt in einem angemessenen Bereich, mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es eine gute bAV, bKV, Jobrad, und viel Verpflegung für den gesunden und ungesunden Hunger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im angemessenen Maße berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr guter Zusammenhalt, wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen werden sehr geschätzt, junge Mitarbeiter sind im stetigen Austausch und man hilft und inspiriert sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse einbezogen, wenig wird von oben einfach diktiert. Hier fehlt es dafür manchmal an klaren Ansagen.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind nur mit 1-3 Personen besetzt, dadurch ist es ruhig und man kann konzentriert arbeiten. Die Technik (Computer, Bildschirme, Telefonanlage) wird stetig erneuert. Man sorgt für alles, was die Mitarbeiter sich wünschen könnten, auch für verstellbare Tische und ähnliches wird gesorgt.

Kommunikation

Wöchentliche Updates in großer Runde sorgen für einen stetigen Austausch und ermöglichen allen Mitarbeitern, Ihre Meinungen und Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Obwohl aktuell noch fast alle Abteilungsleiter Männer sind, fühle ich mich ausreichend gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Wer mehr Aufgaben übernehmen möchte, kann das tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Art miteinander zu arbeiten. Alle anderen Punkte sind schon genannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang, Zeit für ein Wort zwischendurch, man unterstützt sich gegenseitig

Image

Traditionelles, langjähriges Unternehmen mit sehr interessanten Kunden
Das Image ist etwas unscheinbar, was dem Unternehmen nicht entspricht. Wir könnten uns noch besser darstellen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse an Weiterbildung hat kann das machen, die finanzielle Unterstützung ist per Betriebsvereinbarung geregelt. Alle haben die gleichen Möglichkeiten sich weiterzubilden, unabhängig von Alter, Betriebszugehörigkeit oder Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir könnten Papier einsparen.

Kollegenzusammenhalt

gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft bestens und ist eigentlich kein Thema. Man profitiert voneinander. Mitarbeitenden, die noch Schwierigkeiten haben werden gern nochmal geschult oder die Themen erklärt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind immer offen für Gespräche. Vertrauensvoller Umgang, man kann alles ansprechen und es werden Möglichkeiten geschaffen, die sofort zu klären, wenn mal was nicht passt. Geschäftsführung ist sehr offen für Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Keine "Von oben herab"-Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Flex Arbeitszeit, es gibt Obst, Müsli, Kaffee, Süssigkeiten kostenlos vom Arbeitgeber gestellt. Weiterhin Jobrad, BAV,BKV,VWL
Man trifft sich zum Mittagessen in gemeinsamer Runde oder geht gemeinsam raus, sofern man möchte. Die Technik ist aktuell, das EDV-Programm gut zu verstehen. Onboarding wird hier sehr verantwortungsvoll umgesetzt. Es gibt schöne Betriebsfeste, Mitarbeiter-Grillen (was von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert wird), Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern

Kommunikation

Respektvoller Umgang miteinander, transparente Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung und auch untereinander

Gleichberechtigung

Bei uns kein Thema, derzeit sind mehr Frauen als Männer beschäftigt :-)

Interessante Aufgaben

Die Organisation ist nach Versicherungssparten erfolgt, innerhalb dieser bearbeitet man alle Anliegen des Kunden, von Angebot, über Schaden bis zur Abrechnung. Das macht die Arbeit interessant. Man kann eigene Vorschläge machen, die auch umgesetzt werden.