Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hillgraf die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Updates in großer Runde sorgen für einen stetigen Austausch und ermöglichen allen Mitarbeitern, Ihre Meinungen und Ideen einzubringen.
Ein sehr guter Zusammenhalt, wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese auch.
Allgemein sehr flexibel nach Absprache mit der Abteilung, bisher wurde immer eine Lösung gefunden.
Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse einbezogen, wenig wird von oben einfach diktiert. Hier fehlt es dafür manchmal an klaren Ansagen.
Wer mehr Aufgaben übernehmen möchte, kann das tun.
Insgesamt eine sehr gute Atmosphäre, gute Leistung wird anerkannt und gewertschätzt.