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Hillgraf 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiter werden gefördert und können auch Aufgaben übernehmen, die nicht direkt mit dem restlichen Arbeitsalltag zu tun haben. Dadurch kann man sich auch kreativ ausleben. Man wird gehört und es wird sich um das Wohlergehen gekümmert.
Bewertung lesen
Die wertschätzende Art miteinander zu arbeiten. Alle anderen Punkte sind schon genannt.
Bewertung lesen
tolle Gesundheitsvorsorge, gutes Betriebsklima.
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Kurze Entscheidungswege
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch klarer Arbeitsabläufe regeln und durchsetzen. Bessere Vertretungsregeln für einige Schlüsselaufgaben definieren.
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Bessere Außendarstellung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hillgraf ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Obwohl aktuell noch fast alle Abteilungsleiter Männer sind, fühle ich mich ausreichend gleichberechtigt.
5
Bewertung lesen
Frauen werden Männern gleichgestellt und als Arbeitskräfte sehr wertgeschätzt.
5
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Bei uns kein Thema, derzeit sind mehr Frauen als Männer beschäftigt :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Wer Interesse an Weiterbildung hat kann das machen, die finanzielle Unterstützung ist per Betriebsvereinbarung geregelt. Alle haben die gleichen Möglichkeiten sich weiterzubilden, unabhängig von Alter, Betriebszugehörigkeit oder Arbeitszeit.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert und stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung, der diese wünscht. Eigeninitiative ist dabei gefordert.
5
Bewertung lesen
wird gefördert und was möglich ist wird möglich gemacht
5
Bewertung lesen
Wer sich weiterbilden möchte, kann das mit Unterstützung der Firma tun.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hillgraf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Hillgraf besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hillgraf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hillgraf als eher modern.

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Hillgraf
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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