32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hilton Frankfurt City Centre Bewertungen
Hilton
Frankfurt
City
Centre
Frankfurt am Main und weitere
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hilton Frankfurt City Center
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Günstiges Essen in der Kantine und regelmäßige Team Updates.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte definitiv besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen. Kantinen Essen ist generell in Ordnung, manchmal aber wirklich ungustiös. Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt super und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation der Manager ist noch ausbaufähig. Mitunter werden Informationen nur spärlich und zu spät weitergegeben.
Image
Generell hat unsere Firma ein sehr gutes Images. Einer der Gründe, weshalb Gäste wieder zu uns kommen.
Work-Life-Balance
Manchmal zu viel Schichtwechsel zu verschiedenen Uhrzeiten innerhalb der Woche
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte aufgrund meiner Verantwortung und des Stress besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel jerarhie und zuviele azubis und ahnungslose leiharbeiter.Kein Angebot für ältere Mitarbeiter .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beneffits was aber die Hilton Company anbieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
10 anweisenungen von oben nach unten der 1 Person zu machen hat statt miteinander zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Leichtere Aufgaben anbieten für ältere Mitarbeiter die nicht mehr können wie am Anfang aber jahrelang beschäftigt sind.10
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bereit ein leichteren Job anzubieten bei körperlichen Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Überall Feuerfesten Türen die schwer zu öffnen waren im Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management Direktion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilton Frankfurt in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Conzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehe die Vorgesetzten nicht
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht besonders es hat nur Name
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilton Frankfurt City Centre in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt noch nicht
Gehalt/Benefits
Nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Übertrieben
Kommunikation
Null
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung - Hilton Frankfurt City Centre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Hilton Frankfurt City Centre in Frankfurt am Main absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals ist die Kommunikation nicht ausreichend. Das Gefühl von Ausbildung um etwas zu lernen ist teilweise sehr gering.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen. Konkreten zeitlichen Rahmenplan für die verschiedenen Abteilungen.
Die Ausbilder
Versetzungspläne sind leider nicht gut durchdacht. Oftmals muss man Überstunden machen und wird von seinen eigentlichen Arbeitsplatz abgezogen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig, oftmals nur ein zu arbeiten. Meist fehlt die Einarbeitung
Variation
Durch abteilungswechsel immer wieder Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Ideal für Singles ohne Privatleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilton Go
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung
Wer faul ist bekommt was er/sie will aus Angst eine Krankmeldung zu bekommen.
Wer fleißig ist wird ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Leistung der Mitarbeiter wertschätzen die auch wirklich arbeiten und nicht wer privat mit einem Trinken geht
Work-Life-Balance
Wenn du befördert werden möchtest wird viel privater Einsatz verlangt.
Ich rede nicht von einer Manager position, sondern von der Stelle(vergleichbar) eines Chef de Rangs.
Viele Projekte muss man in seiner Freizeit vorbereiten da man während der Arbeitszeit ohnehin wegen Personalmangel über 10 Stunden an Rennen ist. Emails müssen auch im Urlaub beantwortet werden und an freien Tagen sowieso. Ich wurde auch schon nachts um 2 Uhr aus dem Bett geklingelt weil ein Waiter mit seiner Abrechnung nicht klar kam. An meiner standesamtlichen Hochzeit wurde ich 3x angerufen. Im Urlaub in Venedighat man mich mindestens 1x am Tag angerufen und gebeten gewisse emails zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Geht nach Sympathie
Gehalt/Benefits
Fast jeder arbeitet noch nebenbei auf Minijob Basis oder macht einen 6. Tag im Hilton
Gleichberechtigung
Wer still ist und nichts in Frage stellt hat eine Chance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schockierend wie Mitarbeiter behandelt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Frankfurt City Centre in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HILTON GO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an ihre Mitarbeiter fair und gerecht zu behandeln. Dann bleiben auch die Fachkräfte und kündigen nicht nach kurzer Zeit
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten wird erwartet dass sich die Kollegen gegenseitig denunzieren. Man verschwendet Zeit und Energie um jemandem die Schuld zuzuweisen anstatt seine Arbeitszeit mit der Problemlösung zu beschäftigen.
Sobald ein Gast die Kleinste Anmerkung macht, wird der Mitarbeiter an den Pranger gestellt. Beispiel: Gast hat lange telefoniert wodurch der Kaffee kalt wurde und hat sich über die Temperatur des Getränkes beschwert. Der Supervisor sollte durch alle F&B Abteilungen laufen um die Person zu finden die den Kaffee serviert hat und zum Chef ins Büro zur Rechtfertigung schicken! Da fehlen einem die Worte..... solche banalen Beispiele gibt es hundertfach.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden nach Sympathie geschrieben. Wer eine Meinung hat und sich nicht alles gefallen lässt bekommt EKG Dienste. Früh-Mittel-Spät in einer Woche gemixt mit kurzem Wechsel. (Von Spät 23 Uhr auf früh 9 Uhr)
Wer an seinem Freien Tag nicht im Hotel Aushilfsschichten machen möchte wird von der Personalchefin persönlich angerufen und muss sich rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit den richtigen Leuten gut versteht kommt voran. Dabei spielt die Qualität der Arbeit keine Rolle
Gehalt/Benefits
Jeder ohne Ausnahme hat noch einen Minijob
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich gesehen habe ist Menschenverachtend!
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine gute Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Mittlerweile ganz gut
Gehalt/Benefits
Zu schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr erstaunlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Gepflegt & gute Sprachkenntnisse
Gleichberechtigung
Ein A&O
Interessante Aufgaben
Gabs immer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an wie ein Teil der Familie gefühlt, auch in herausfordernden Situation stand immer der Teamgedanke und das Miteinander im Vordergrund!
Work-Life-Balance
Immer fair und absoluter Schwerpunkt des Management Teams, auch wenn es in der Hotellerie nicht immer leicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde während meiner gesamten Zeit bei Hilton, und auch besonders im Hilton Frankfurt City Centre, immer gefördert und habe jegliche Unterstützung bekommen, mich weiterzuentwickeln. Danke!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und gefördert durch viele gemeinsame Aktivitäten (Sommerparty, Weihnachtsfeier, Firmenläufe, Fußballturniere, Bowling-Abende, Geburtstagsfeiern usw. usw. usw.)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, fair und immer darauf bedacht, Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen - neu renovierte Büros, gute Kantine, alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Sehr gute Mitarbeiter Ansprache, vor Allem durch den General Manager. Gute Kommunikation auch zwischen den Abteilungen, die sich im Laufe meiner Zeit im Hotel stetig verbessert hat.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keinen Arbeitgeber gesehen, der so viel Wert auf Gleichberechtigung legt. Frauen werden gefördert, aber genauso engagiert sich das Hilton Frankfurt City Centre, dass niemand aufgrund Rasse, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung benachteiligt wird. Absolut vorbildlich!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrung, die meine Erwartungen voll und ganz erfüllt hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starke Einbindung der Mitarbeiter in vielen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre! Das Management, sowie der GM haben immer ein offenes Ohr.
Image
Als eine der größten Hotelketten der Welt, ist das Image für den Lebenslauf natürlich super. Der Name kann einem später auf jeden Fall weiterhelfen.
Work-Life-Balance
Gute Wort-Life-Ballance. Auf Frei- oder Urlaubswünsche wird immer geachtet, und versucht diese umzusetzen. Allerdings sind die Arbeitszeiten der Branche Entsprechend natürlich auch mal früh am Morgen und mal spät am Abend. Auf die maximale tägliche Arbeitszeit und die Ruhezeiten wird stets geachtet.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem wird in vielen Bereichen übertariflich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermehrt versucht Papier einzusparen, was auch immer weitere Fortschritte macht.
Kommunikation
Es besteht eine gute Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern. Gerade in der Corona Zeit, in der dies sicherlich schwieriger war, wurde dies super mit einem internen Newsletter gelöst.
Gleichberechtigung
Komplett gerecht. Dies kommt z.B. durch Programme wie "Woman at Hilton" zum Ausdruck, wodurch der Aufstieg von Frauen zu Führungskräften gefördert werden soll.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, wenn man etwas dafür tut. In diesem Unternehmen variieren die Aufgaben nach der Eigeninitiative und dem Engagement, was ich als sehr fair empfand. Wer sich anstrengt bekommt spannende Aufgaben und wird dabei auch gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hilton Frankfurt City Centre durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hilton Frankfurt City Centre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hilton Frankfurt City Centre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.