185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert für eine Ausbildung !
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hilton Munich Park in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter benefits
- Kick Off Party
- mögliche Wechsel innerhalb der Hotelkette, auch ins Ausland
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sie stressen dich bis zum geht nicht mehr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch bei Hilton in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant
Verbesserungsvorschläge
Motivierter sein und nicht immer depressiv und kein bock haben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Team, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Hilton München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilton benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal führt zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne länger im vorraus schreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Koch Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch bei Hilton München in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel lernen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld bessere Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Sehr wenig Geld
Die Ausbilder
An sich sehr ok aber kann sehr problematisch sein
Spaßfaktor
Macht sehr Spaß aber Arbeitszeiten sind sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kreditorenbuchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilton Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
Q
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber nach Corona!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilton Hotels Mainz in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte habe ich oben schon genannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich wäre gerne geblieben!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Garden Inn Stuttgart / Neckarpark in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal
Tut man alles es wird immer kritisiert, bekommt nicht mal Danke
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Hotel Mainz in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck
Image
Diese Haus bringt den Durchschnitt nach unten
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung drauf an
Vorgesetztenverhalten
Wenn Alkohol das Leben der Führungsetage bestimmt, stimmt was nicht.
Kommunikation
Spärlich und unehrlich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die wundervolle Zeit mit euch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Garden Inn Frankfurt City Centre in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Ich bin wirklich sehr traurig das ich meinen Beruf wegen meiner Krankheit nicht mehr ausüben darf, hätte ich die Diagnose nicht bekommen würde ich dieses Hotel niemals verlassen, aber manchmal kommen Dinge unerwartet
Ich danke allen für die wundervolle Zusammenarbeit und wünsche allen alles beste dieser Welt <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechten Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus gibt es keine, alles war immer Top :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer super! Man konnte gemeinsam lachen, aber auch schlechte Tage wenn viel zu tun war zusammen meistern, dabei war jeder zu jedem immer stets korrekt und freundlich und als Team hat man alles gemeinsam gemeister
Image
Alles bestens, da gibt es nichts zu ändern oder sonstiges :)
Work-Life-Balance
Ich habe in diesem Hotel als alleinerziehender Vater angefangen und wie es halt so mit Kinder ist hat man auch zwischendurch Termin oder auch mal kurzfristige Ausfälle falls mal das Kind abgeholt werden muss aus der Schule, wichtig ist immer die Kommunikation und die war immer vorhanden vor allem das Verständnis der beiden Vorgesetzten Frau L. & Frau U. Ich selber hatte auch schon öfters Ausfälle gehabt wegen meiner Gesundheit da bei mir eine Rheumatische Erkrankung diagnostiziert wurde und da wurde wirklich IMMER Rücksicht drauf genommen. Ich habe dieses Verständnis seitens der Vorgesetzten immer so sehr geschätzt und das hat mir gezeigt das es doch noch Führungskräfte gibt die Menschlich sind und die Situationen in denen man sich befindet nachvollziehen können, für alles gibt es eine Lösung, deshalb wer das ließt und genau in diesem Hotel anfangen möchte, mein Tipp an dich: SEI IMMER EHRLICH UND OFFEN und du wirst nie Probleme haben, im Gegenteil du wirst immer gestärkt von den Vorgesetzten und deine Ehrlichkeit und Offenheit wird sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Als Haustechniker hat man keine Möglichkeit da man bereits die höchste Stelle hat die man in der Haustechnik haben kann, jedoch kann man sich in allen anderen Abteilungen hocharbeiten, und die Arbeit die man leistet wird stets geschätzt
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war immer pünktlich da bzw immer 2-3 Tage vorher schon. Gehalt war super und dazu gab es auch ein JobTicket für ganz Deutschland sowie eine vom Arbeitgeber freiwillige monatliche Inflationsprämie
Kollegenzusammenhalt
War immer vorhanden. Man kann mit seinen Kollegen dort immer offen und ehrlich sprechen. Viel lachen war auch immer an der Tagesordnung egal ob jung oder alt, man hat immer gemeinsam gelacht und zusammengehalten. Jeder hilft jedem wo er kann und in dem Umfang wie es möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war immer super und dessen Arbeit wird immer geschätzt. Auch ältere Kollegen werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten Frau L. & Frau U., einfach ein Traum die beiden! Seit Tag 1 waren sie immer stets korrekt zu mir und haben mich bei allen Dingen unterstützt so gut es ging. Sei es Termine, kurzfristige Ausfälle oder andere Dinge, es wurde immer nach einer Lösung gesucht und meist auch gefunden. Bleibt bitte so wie Ihr seid
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was machen zum arbeiten braucht und auf dem neusten Stand.
Kommunikation
In den Meetings wird über alles gesprochen, was so ansteht, wie die aktuelle Lage ist u.v.m.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war immer vorhanden, jeder schätzt die Arbeit des anderen
Interessante Aufgaben
Ich war in der Haustechnik tätig und mein Kollege und ich konnten uns unsere Aufgaben immer selber einteilen ohne Stress oder Druck. Wenn es Dinge waren die Priorität hatten wurden diese natürlich direkt erledigt aber ansonsten hatte ich in der Haustechnik komplette Freiheit was meine Arbeitsgestaltung betrifft und wie ich mir meine Aufgaben einteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter geht eigentlich nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilton Garden Inn Stuttgart / Neckarpark in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits im Hilton Mitarbeiterprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter, diese sind austauschbar und werden verheizt
- keine Flexibilität bei Arbeitszeiten oder Verständnis (Familienunfreundlich)
- Vorgesetzte setzen einen unter Druck, dass man seine Kollegen im sticht lässt wenn man krank ist
- kein Lob nur schlechtes wird hervorgehoben
- ständige Dienstplanwechsel
Verbesserungsvorschläge
z.B. qualifizierte und ausgebildete Mitarbeiter wertschätzen lernen und halten und fördern. Lob verteilen und nicht nur schlechtes hervorheben. Wert auf die Meinung der Mitarbeiter legen und diesen auch etwas zutrauen. Vorgesetzte sollten Vorbilder und Ansprechpartner sein für ihre Mitarbeiter sein
Image
Schlechtes Image des Hotels, die Mitarbeiter reden viel untereinander
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so schlecht da es hier Vorgaben von Hilton direkt gibt
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten (außer Pflichtschulungen wie ,z.b. Brandschutz). Für Schulungen der Mitarbeiter wurde kein Geld ausgegeben.
Da es kaum Mitarbeiter gibt kann man sich schnell hocharbeiten, allerdings hat das nichts mit Qualität zu tun, es gibt halt keine qualifizierten Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit, dies kann aber auch je nach Abteilung variieren
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen da
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik - mehr Rückschritt als Fortschritt, der Alltag wird einem dadurch erschwert als erleichtert, veraltete Einrichtung in den meisten Abteilungen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
Man ist ständig nur überlastet mit seiner Arbeit da es nicht genug Personal gibt, zu seiner eigenen Arbeit muss man oft noch aushelfen und in anderen Abteilungen einspringen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.