Markführendes Unternehmen ist weiter auf dem Erfolgsweg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerspirit und gute Werte eines Familienunternehmens in handwerklicher Tradition.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine wirklich schlechten Seiten entdeckt.
Verbesserungsvorschläge
Altersvorsorge könnte systematisch gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen - Mitarbeiter und Unternehmen sind sich gegenseitig verbunden.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Feedback ist erwünscht, sei es wie es sei. Kommunikation ist in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut mit Verbesserungspotential in einigen wenigen Abteilungen.
Work-Life-Balance
... in Baden Württemberg wird geschafft ... Aber auch gespielt, wenn es an der Zeit ist. Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Grundhaltung. Klare Sprache, wenn wir uns verbessern können. Feedback wird eingefordert. Das macht Spaß.
Interessante Aufgaben
Wer Potential und Interesse zeigt kommt weiter und hat spannende Arbeit.
Gleichberechtigung
Den Kindergarten im Unternehmen gibt es noch nicht, aber wer weiß. was noch kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der Älteren wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind prima, und zweckmäßig. Mehr Platz gibt's durch vermehrtes Home Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt die Klimaneutralität?
Gehalt/Sozialleistungen
Normal und marktgerecht. Immer pünktliche Bezahlung.
Image
Einer der größten Fensterbauer in Deutschland. Die Marke etabliert sich mehr und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzt kommt weiter.