Die hilzinger Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen und zählt nach einer unabhängigen Studie zu den 100 erfolgreichsten Mittelstandsbetrieben in Deutschland.
Gefertigt werden Fenster und Türen in allen Rahmenmaterialien wie Holz, Kunststoff, Aluminium, Holz-Aluminium und Kunststoff-Aluminium. Der Vertrieb erfolgt je nach Region und Objekt direkt oder indirekt über den Fachhandel. Das hilzinger-Fachhändlernetz erstreckt sich dabei über Deutschland, Frankreich, die Schweiz, Italien, Österreich und Tschechien.
Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich, gute Entwicklungschancen zur berufliche Weiterbildung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie mit uns gemeinsam unser Erfolg und gehen Sie mit uns in eine sichere Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung-Urlaubsgeld
-Jahressonderzahlung
-vermögenswirksame Leistung oder
-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
-flexible Arbeitszeiten
-kostenfreies Mineralwasser
-Förderung von Weiterbildungen und Schulungen
-Zuschuss für die Kostens des Kindergarten
-Heirats- und Geburtsbeihilfe
die hilzinger Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den Marktführern unserer Branche und gehören laut einer unabhängigen Studie zu den 1oo erfolgreichsten Mittelstandsbetrieben in Deutschland.
Die Firma hilzinger ist über verschiedene Vertriebskanäle breit aufgestellt und verarbeitet alle Rahmenmaterialen.
Auch wird die Ausbildung im Unternehmen groß geschrieben. Mittlerweile zählen wir 11 unterschiedliche Ausbildungsberufe im kaufmännischen, kaufmännisch-technischen sowie im gewerblichen Bereich.
-Erfahrungen in der Fensterbaubranche von Vorteil
-technisches Grundverständnis
-Montage
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei hilzinger Holding GmbH.
Standorte Inland
1. Willstätt / Baden-Württemberg (Zentrale)
2. Willstätt-Sand / Baden-Württemberg
3. Karlsruhe / Baden-Württemberg
4. Angermünde / Brandenburg
5. Rossau / Sachsen
6. Rendsburg / Schleswig-Holstein
7. Burlafingen / Bayern
8. Meißen / Sachsen
9. Vacha / Thüringen
10. Weißandt-Gölzau / Sachsen-Anhalt
11. Hennigsdorf / Brandenburg
12. Rheda-Wiedenbrück / Nordrhein-Westfalen
13. Boxberg / Sachsen
14. Lahr / Baden-Württemberg
15. Magdeburg / Sachsen-Anhalt
16. Zülpich / Nordrhein-Westfalen
17. Kempten / Bayern
18. Fritzlar / Hessen
19. Borken / Hessen
20. Bamberg / Bayern
21. Helmstadt / Bayern
Standorte Ausland
Frankreich:
1. Straßburg / Elsass
2. Pleslin / Bretagne
3. Cholet / Pays de la Loire
4. Rupt sur Moselle / Lorraine
5. Chatenois / Elsass
6. Lutterbach / Elsass
7. Neufchateau / Lorraine
8. Fléville devant Nancy / Lorraine
9. Troyes / Champagne-Ardenne
10. Sens / Bourgogne
11. Provins / Ile-de-France
12. Mouroux / Ile-de-France
13. Guingamp / Bretagne
14. Nantes / Pays de la Loire
15. Colmer / Elsass
Tschechien:
Jicin
Zusatzleistungen die individuell beansprucht werden können. KiTa-Zuschuss, Business-Bike und Gutscheine zur freien Verfügung sind top!
Seriöses Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Man geht gerne zur Arbeit
Die Firma investiert permanent in die Verbesserung der Produktionen und somit in Entlastung der Mitarbeiter in der Produktion.
Pünktliche Bezahlung
Montag - Freitag Arbeitszeit.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort Druck Druck Druck ihr müsst ihr müsst.
Zusatzprämien Fehlanzeige kein Urlaubsgeld etc. mehr gab es mal(Bonago 50€ gibt es die Zahlung gibt's allerdings bei einem Tag krank nicht mehr)
Schlechte Maschinen Wartung.
Veraltete EDV Systeme welche nicht kompatibel sind. Es muß noch vieles manuell mit verschiedenen Systemen erfasst und überwacht werden. Das kostet alles Zeit und blockiert Ressourcen. Man könnte viel mehr schaffen.
Durch die vielen Standorte (ca 12) sind schnelle Umstellungen oftmals nicht möglich
Erreichbar nur mit dem Auto.
Den Umgangston des Betriebsleiters.
Die Bezahlung. Die Tatsache dass das einzige Gute das einer der Chefs zu der Firma sagen kann "Ich denke ihr habt bis jetzt alle pünktlich euren Lohn erhalten" ist.
Einarbeitung:
Das Onboarding könnte strukturierter ablaufen. Eine gezielte Einführung in die Besonderheiten der Fensterbau-Branche wäre für den Start sehr hilfreich.
Arbeitsmodell: Der Fokus liegt stark auf der Präsenzpflicht vor Ort; Homeoffice-Regelungen sind aktuell nur schwer umsetzbar. Zudem gehört die telefonische Erreichbarkeit für externe Anrufe zu den festen Aufgaben.
Kommunikation & Prozesse: Die Arbeitsweise wirkt in Teilen noch etwas veraltet. Die interne Kommunikation läuft nach wie vor hauptsächlich über E-Mail – hier würde ein moderner Messenger (wie z. B. Slack oder ...
Parkplätze/ moderne Arbeitsbedingungen / Homeoffice
Wieder mehr Struktur in die Standorte bekommen klare Ansagen.
Maschinen sollten mehr instand und gewartet werden.
Motivation für die Arbeit bzw. Mehrarbeit Prämien etc.
Noch mehr Mitarbeitergespräche für eine individuellere Entwicklung
die einzelnen Standorte mehr mit in Entscheidungsfindungen mit einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von hilzinger Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Vielen Kollegen wird es angeboten über das Rentenalter hinweg zuarbeiten. Sicherlich nicht ganz uneigennützig aber auch wertschätzend gegenüber über den „alten Hasen“
Auf ältere Kollegen wird gesetzt junges Personal meistens Lustlos und unbrauchbar in Stresssituationen.
Für langjährige Mitarbeiter, die in Rente gehen, wird nur durch Arbeitskollegen etwas vorbereitet
Positiv; wird groß geschrieben
Respektvoll
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen wird gern zurück gegriffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hilzinger Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Im Branchenvergleich im durchschnittlichen Bereich
Eher bis 10% unter dem Bundesdurchschnitt.
Typischer Lohn im Osten das Arbeiten von Montags bis Freitag.
Ist in Ordnung
Beim Gehalt ist Luft nach oben. Sozialleistungen werden gezahlt. Pünktlichkeit der Überweisung könnte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Wer weiter kommen möchte, hat in der hilzinger-Gruppe definitiv Möglichkeiten. Interner Wechsel sowie Aufstieg möglich
Jedem stehen Möglichkeiten zur Weiterbildung offen.
Wer sich entwickeln will findet hier definitiv Möglichkeiten.
Azubis werden kaum gefördert
...für jeden möglich
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
