69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sicherer Arbeitsplatz.
Erreichbar nur mit dem Auto.
Einarbeitung:
Das Onboarding könnte strukturierter ablaufen. Eine gezielte Einführung in die Besonderheiten der Fensterbau-Branche wäre für den Start sehr hilfreich.
Arbeitsmodell: Der Fokus liegt stark auf der Präsenzpflicht vor Ort; Homeoffice-Regelungen sind aktuell nur schwer umsetzbar. Zudem gehört die telefonische Erreichbarkeit für externe Anrufe zu den festen Aufgaben.
Kommunikation & Prozesse: Die Arbeitsweise wirkt in Teilen noch etwas veraltet. Die interne Kommunikation läuft nach wie vor hauptsächlich über E-Mail – hier würde ein moderner Messenger (wie z. B. Slack oder MS Teams) die Abläufe deutlich effizienter und schneller machen.
Das Arbeitsumfeld ist sehr dynamisch, was ungestörtes Arbeiten stellenweise erschwert.
Der Drucker war im Dauerbetrieb im Einsatz, obwohl sich viele Inhalte auch digital übermitteln ließen
Die technische Ausstattung der PCs war angemessen
Im Branchenvergleich im durchschnittlichen Bereich
Hoher Anteil an wiederkehrenden Arbeitsabläufen
Seriöses Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Kleines, gut funktionierendes Team
hilzinger hat im Privatkundenbereich einen guten Ruf
Durch die Gleitzeit-Regelung für alle Mitarbeiter hat sich im Bereich Work-Life-Balance in den letzten Jahren viel getan
Wer weiter kommen möchte, hat in der hilzinger-Gruppe definitiv Möglichkeiten. Interner Wechsel sowie Aufstieg möglich
-Geld kommt immer pünktlich
-Zusätzlich 50 € Bonago-Gutschein als Anwesenheitsprämie
-Kindergartenzuschuss
-VWL
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
Top
Respektvoll
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen wird gern zurück gegriffen
Immer ein offenes Ohr
Aufgeteilt in zwei Büros mit mobilen Klimageräten, so dass es auch im Sommer angenehm ist.
Innerhalb des Teams wird Kommunikation groß geschrieben. Wir sind immer im Austausch über wichtige Dinge
Definitiv
Sehr abwechslungsreich
Lob von oben bekommt man eigentlich fast nie, wenn gibts einen auf den Deckel
Urlaub wird eigentlich fast immer genehmigt, Gleitzeit-Modell
Azubis werden kaum gefördert
Ist in Ordnung
Abteilungsabhängig
Für langjährige Mitarbeiter, die in Rente gehen, wird nur durch Arbeitskollegen etwas vorbereitet
Es dauert bis Entscheidungen getroffen werden
Steinzeit, nichts digital
Teilweise Besprechungen, in denen aber nichts bei rumkommt. Aufträge werden intern vreschoben, ohne jegliche Kommunikation
Manche Mitarbeiter haben Sonderrechte (Home-Office, Firmenwagen...)
Parkplätze/ moderne Arbeitsbedingungen / Homeoffice
Die Firma investiert permanent in die Verbesserung der Produktionen und somit in Entlastung der Mitarbeiter in der Produktion.
Veraltete EDV Systeme welche nicht kompatibel sind. Es muß noch vieles manuell mit verschiedenen Systemen erfasst und überwacht werden. Das kostet alles Zeit und blockiert Ressourcen. Man könnte viel mehr schaffen.
Gut bei den die das Unternehmen kennen.
Verbesserung unbedingt nötig
Eher bis 10% unter dem Bundesdurchschnitt.
Hier ist noch Luft nach oben
Manche Kollegen sehen nur ihren Bereich, keine gegenseitige Unterstützung vorhanden.
Nachwuchs fehlt oft
Am Standort gut.
Büro und Ausstattung ist super
Müsste besser werden, teilweise wird gar nicht oder zu spät informiert
Gibt nur leider wenig Frauen in der Baubranche.
Gibt es immer wieder.
Teamorientiert
gut
ausbalanciert
möglich
OK
ausgeprägt
Überdurchschnittlich
passt
korrekt
kurze Wege
Offen
hohes Gut
vorhanden
Null. Man bekommt von anderen mit, wie über einen gelästert wird. Gleichzeitig bekommt man mit, wie MA über andere extrem lästern und schlecht reden. Zusammenhalt ist ein Fremdwort.
Der schlechteste VG, den es gibt. Unmenschlich, empathielos, niedermachend. So viele haben schon gekündigt wegen dem.
Nur miserable Aufgaben, auf die Keiner Bock hat.
Zusatzleistungen die individuell beansprucht werden können. KiTa-Zuschuss, Business-Bike und Gutscheine zur freien Verfügung sind top!
Durch die vielen Standorte (ca 12) sind schnelle Umstellungen oftmals nicht möglich
Noch mehr Mitarbeitergespräche für eine individuellere Entwicklung
Wer sich entwickeln will findet hier definitiv Möglichkeiten.
Viele unterschiedliche Leistungen die individuell beansprucht werden können.
Selbst der geringe (optimierte) Verschnitt aus der Produktion wird zu einem Dienstleister gebracht, damit dieser wieder in neuen Fenstern, Ressourcen schonend, verwendet werden kann.
Vielen Kollegen wird es angeboten über das Rentenalter hinweg zuarbeiten. Sicherlich nicht ganz uneigennützig aber auch wertschätzend gegenüber über den „alten Hasen“
Man geht gerne zur Arbeit
Man geht gerne zur Arbeit
man nimmt Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse, Möglichkeit zur Gleitzeit ist gegeben.
Jedem stehen Möglichkeiten zur Weiterbildung offen.
Man hilft sich gegenseitig
Man setzt auf die Erfahrung älterer Kollegen.
Das Aufgabenfeld ist vielfältig, es gibt oft neue Themen, die erarbeitet werden müssen.
Positiv!
Image sehr gut
Familie und Beruf passt!
...für jeden möglich
verschiedene Vergütungsbestandteile!
Positiv; wird groß geschrieben
Passt!
Alles da, ok!
Ebenfalls positiv und transparent
sehr vielseitig
So verdient kununu Geld.