Änderung in der Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktionsteam um Produktleitung arbeiten gut zusammen Produktionsleiter packt mit an wenn ein Mitarbeiter terminlich was zu tun haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung sehr Osttrariflich angepasst.
Mindestlohn sollte bei einer so großen Gruppe nicht ausschlaggebend sein.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter sollte auf Schulungen gehen oder ausgetauscht werden viele viele Fehler.
Maschinen sollten mehr in die Wartung genommen werden..
Mitarbeiter sollten viel nach Leistung bezahlt werden leider wurde das abgeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gute manche Arbeitskollegen feieren Krank und werden noch belobigt keine Führung von der Betriebsleitung
Kommunikation
Einzig der neue Produktionsleiter spricht offen und ehrlich mit allen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen.
Hält die Truppe um den Produktionsleiter gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter trifft viele schlechte Entscheidungen keine Führung. Produktionsleiter steht allein da und holt meist Kohlen aus dem Feuer.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben leider stellen sich Mitarbeiter quer und es wird geduldet von der Betriebsleitung.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Weg der Besserung seit der Betriebsleitung ausgetauscht wurde unter aller....
Es hieß Hauptsache Einheiten Hauptsache voll kein Vorproduktion Produktionsplanung steht aber Betriebsleiter wirft was rein wo Lkw's den gleichen Tag noch kommen.
Image
Örtlich passieren viele Fehler bei der technischen Verarbeitung.
Kunden werden nicht gleich betreut sehr viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr angeboten werden um das Personal fachgerecht zu Schulen.