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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Himmel und Erde e.k die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Himmel und Erde e.k
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Himmel und Erde e.k
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

+ Offen und Freundlich
+ Absprachen auf dem kurzen Dienstweg
+ Betriebsausflüge
+ 35 Stunden Woche

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5,0
KommunikationFührungskraft

+ Daily Stand-up
+ Anliegen können auf kurzem Dienstweg besprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

+ Sehr gut
+ Lustige Teamabende (besonders auf Dienstreisen)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

+ Gleitzeit
+ Freizeitausgleich für Wochenendarbeit
+ Bürohund
+ 35 Stunden Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

+ Offen und kommunikativ
+ Einbeziehung in Unternehmensentscheidungen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

+ Vielfältiges und abwechslungreiches Aufgabengebiet
+ Eigene Projekte und Ideen können umgesetzt werden

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