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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Himmel und Erde e.k die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Himmel und Erde e.k
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Himmel und Erde e.k
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    35%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle motivierte Teamkollegen - egal bei welchem Einsatz ich dabei war, alle hielten immer super zusammen und haben sich gegenseitig unterstützt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

freie Wahl ob und wie viel Einsätze man begleitet und welche Tätigkeit man übernehmen möchte

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freie Wahl bei den Events

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Auf Events sehr entspannt. Unvorhergesehenes wird versucht ruhig und professionell zu handhaben.

5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Als Freelancer freie Wahl der Einsätze

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

In der Regel sehr gut, Teamzusammenstellungen variieren.