Let's make work better.

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Himolla 
Polstermöbel 
GmbH
Bewertung

Trotz dieser Größe mit weit über 500 Mitarbeitern fühlt es sich sehr familiär an, empfehlenswert.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist ein jeder Mitarbeiter was wert.

Verbesserungsvorschläge

Kann man jederzeit dem Betriebsrat vortragen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima, nette und hilfsbereite Kollegen machen einem den Einstieg leicht.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege erleichtern den Arbeitsalltag. Offene Büros und freundliche Kollegen erleichtern die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt geht über das Arbeitsverhältnis hinaus.

Work-Life-Balance

Angenehme freie Zeiteinteilung durch an die Witterung angepasste Arbeitszeiten, in Spitzenzeiten muss Leistung gebracht werden. Im Sommer gibt es etwa eine 3-wöchige Betriebsurlaubsphase.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, hilfsbereit, menschlich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche interessante Aufgaben kreuzen täglich meinen Arbeitstag

Gleichberechtigung

Am Weltfrauentag bekommen die Damen des Hauses Kaffee und Kuchen von den Männern serviert. Auch das weibliche Geschlecht kann sich hier zu einer Führungspersönlichkeit entwickeln und wird entsprechend gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Berufseinsteiger, erfahrener Mitarbeiter und auch Betriebsrentner, jedem wird hier Aufmerksamkeit geschenkt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma existiert schon lange am Ort. Das Interieur könnte moderner sein, stört aber nicht im Tagesgeschäft. Wenn etwas benötigt wird (EDV zum Beispiel) bekommt man es kurzfristig. Die Fenster lassen sich leider nicht öffnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiert wird mit beiden Themen hier umgegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt sowie ein Zuschuss zur VWL wird geleistet.

Image

Man ist hier kein Mitarbeiter, man ist himollaner!

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen ist man offen, auf die Förderung der Berufseinsteiger wird großen Wert gelegt. Auch erfahrene Mitarbeiter werden ständig weiterentwickelt.

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