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Eislingen/Fils
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschende und katastrophale Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Eislingen/Fils beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich sehr schnell kontaktiert und zu einem Online-Gespräch eingeladen. Nachdem ich den Termin bestätigt hatte, wurde dieser weniger als 30 Minuten später von der Geschäftsleitung wegen einer kurzfristigen Geschäftsreise abgesagt, mit dem Hinweis, dass man sich wieder bei mir melden würde.

Danach kam trotz erneuter Nachfrage und eines zusätzlichen Anrufs keine weitere Rückmeldung. Erst knapp vier Wochen später erhielt ich die Absage, da die Stelle inzwischen besetzt worden war.

Die Absage selbst ist natürlich völlig in Ordnung. Enttäuschend fand ich jedoch, dass trotz angekündigter Rückmeldung weder ein neuer Termin noch ein kurzes Zwischenupdate kam. Für mich war dieser Umgang mit Bewerbern eine klare Red Flag, im Nachhinein bin ich eher froh, dass sich das bereits früh im Bewerbungsprozess gezeigt hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Traditionelles Familienunternehmen mit althergebrachtem Führungsdenken

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Eislingen/Fils als ERP-Anwendungsbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wollte aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis abwerben. Die Gesprächsführung der entscheidenden Person war jedoch ein klassisches Bewerbungsgespräch. Der Person war nicht bewusst, dass sich das Unternehmen um die Besetzung der Position bewirbt. Die Position blieb in der Folge sehr lange vakant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke HinterkopfGeschäftsleitung Personal & Finanzen

Wir freuen und bedanken uns für Ihre positive Bewertung - auch nach 2 Jahren.
Es tut uns leid, dass Sie das persönlichen Kennenlernen als zu klassisch empfunden haben. Unser Ziel ist immer, möglichst lange mit Mitarbeitenden zusammen zu arbeiten. Um dies zu erreichen, sind wir auf der einen Seite bestrebt den/die Interessenten/in im Gespräch möglichst umfangreich über unser Unternehmen und die Position zu informieren und auf der anderen Seite ihn/sie kennenzulernen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Personal & Finanzen

Absage nach einem Tag

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Eislingen/Fils als Elektrotechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Aussage einer sorgfältigen Prüfung wirkt unglaubwürdig, wenn die Absage bereits einen Tag nach Einreichung der Bewerbung erfolgt, obwohl mein Profil sehr gut zu den Anforderungen passte, was Zweifel an den tatsächlichen Auswahlkriterien aufkommen lässt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke HinterkopfGeschäftsleitung Personal & Finanzen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir verstehen, dass eine schnelle Absage enttäuschend sein kann. Uns ist es jedoch wichtig, jeder Bewerbung zeitnah und transparent zu antworten – ob positiv oder negativ –, denn wir schätzen die Mühe, die Bewerber in ihre Unterlagen investieren.

Freundliche Grüße
Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Finanzen und Personal, Hinterkopf GmbH

Oh Herr schmeiß Hirn vom Himmel. Model Garagenfirma

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Eislingen/Fils als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Billigmodel abschütteln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke HinterkopfGeschäftsleitung Personal & Finanzen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Bewerbung bei uns negativ erlebt haben. Hinterkopf legt großen Wert auf einen respektvollen und transparenten Umgang mit allen Bewerbenden – auch im Falle einer Absage.
Unsere Entscheidung für eine Rückkehrerin basierte auf fachlichen und persönlichen Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wir verstehen, dass Absagen enttäuschend und frustrierend sein können, und möchten betonen, dass wir jede Bewerbung mit Sorgfalt prüfen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Finanzen & Personal, Hinterkopf GmbH