Hinterkopf 

GmbH

Bewertungen

Wir freuen uns über die positive Rückmeldung und die sehr gute Bewertung! Als innovatives Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und nachhaltige Entwicklung. Wir freuen uns Sie zu informieren, dass das Projekt „Digitalisierung der Montageberichte“ noch im August in die Testphase gehen wird und wir es damit in absehbarer Zeit umgesetzt haben werden.

Freundliche Grüße, Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Finanzen und Personal.

Schön zu lesen, dass Sie sich in der Administration/Verwaltung wohlfühlen! Besonders freuen uns die positiven Rückmeldungen zur offenen Kommunikation, dem starken Teamzusammenhalt und den flexiblen Arbeitszeiten. Vielseitige Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns am Herzen.
Wir setzen weiterhin auf moderne Infrastruktur und nachhaltige Konzepte, um ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch das Unternehmensimage wollen wir weiter stärken.
Es freut uns, dass Sie Ihren Karriereweg aktiv mitgestalten konnten – genau das möchten wir fördern. Vielen Dank für Ihr Feedback. Freundliche Grüße Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Personal und Finanzen

Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns, dass die Arbeitsbedingungen in der Produktion, das pünktliche Gehalt und das Teamwork geschätzt werden.
Die Anregungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten an klareren Informationswegen. Besonders freut uns, dass die modernen Arbeitsmittel und spannenden Aufgaben mit neuester Technik gut ankommen. Wir bleiben dran, die Prozesse weiter zu optimieren – danke für das wertschätzende Feedback!
Freundliche Grüße Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Personal und Finanzen

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre positiven Bewertungen sehr und nehmen auch Ihren Hinweis zur Optimierung der Kommunikation ernst. Weiterhin alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.
Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Personal und Finanzen

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir freuen uns über Ihre positiven Bewertungen zum Arbeitsumfeld, Gehaltszahlungen und zu unserem Team.
Ihre Anmerkungen zur Verbesserung der Auslandseinsatzplanung und der Kommunikation nehmen wir ernst und werden daran arbeiten. Allerdings liegt die Montageplanung nicht allein in unseren Händen, sondern wird durch eine Vielzahl von nicht durch uns beeinflussbare Faktoren bestimmt: Änderungswünsche unserer Kunden, Vorarbeiten beim Kunden sind noch nicht abgeschlossen, Transportzeiten verlängern sich, Abwicklung im Zoll läuft nicht wie geplant, etc.
Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere individuellen Aufgaben und unser soziales Engagement schätzen.

Freundliche Grüße, Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Finanzen und Personal

Wir freuen uns über das positive Feedback unserer Mitarbeitenden bezüglich des innovativen Arbeitsumfelds, der offenen Kommunikation und der vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Anerkennung bestärkt uns darin, weiterhin in unsere Mitarbeitenden und ihre berufliche Entwicklung zu investieren. Wertvolle Kritikpunkte nehmen wir zum Anlass, um uns zu verbessern. Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvollen Beiträge zum Erfolg unseres Unternehmens! Anke Hinterkopf, Geschäftsleitung Hinterkopf GmbH

Vielen Dank für die sehr transparente Bewertung mit Aufzeigen von Verbesserungspotenzial. Es bestätigt, dass wir als solides mittelständisches Unternehmen mit innovativen Produkten wahrgenommen werden. Die positiven Aspekte, wie abwechslungsreiche Aufgaben, Investitionen in die Zukunft, Standorttreue, und kurze Entscheidungswege, zeigen, dass unsere Bemühungen um ein gutes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur erfolgreich sind. Die Anregungen zur Modernisierung und Digitalisierung sowie zur Verbesserung des Informationsflusses werden von uns nach und nach aufgegriffen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vielen Dank an unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz zu diesem guten Ergebnis beitragen. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, als Arbeitgeber attraktiv zu sein und den Bedürfnissen unserer Teams gerecht zu werden.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie uns als guten Arbeitgeber empfinden, der aufgrund der Inhaberführung stets am Erfolg und Fortbestand interessiert ist. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und nehmen wahr, dass Verbesserungspotenzial in der Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung, Work-Life-Balance und in der Flexibilität besteht. Wir werden uns bemühen, diese Punkte ständig zu verbessern und die Kommunikation zu optimieren, um auf Ihre Verbesserungsvorschläge angemessen einzugehen. Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung, sie hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.