Ich gehe gern zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgen oder Missstände kann man jederzeit ansprechen.
In Corona Zeiten Möglichkeit zum Home Office.
Obstversorgung, BAV, Sommer- und Weihnachtsfeier, kostenloser Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der einen Seite verkaufen wir digitale Lösungen, intern leben wir Digitalisierung aber gar nicht. Vorschläge zur Optimierung werden nicht umgesetzt, weil man es schon seit Jahren anders macht. Das erschwert Vieles.
Zum Anderen habe ich das Gefühl, Mitarbeiter, die jammern und sich über zu viele oder ungewollte Aufgaben beschweren, werden erhöht und davon befreit, was zu Lasten Anderer geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Employer Branding! Viele kommen, denke ich, schon gerne zur Arbeit, das Wir-Gefühl ist aber ausbaufähig.
Bessere Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter!
Parksituation ist aktuell suboptimal für Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen.
Mitarbeiter, die mit dem öffentlichen Nahverkehr kommen, werden nicht unterstützt in Form von Jobtickets (oder man erfährt es nicht, weil es auch hier individuelle Abmachungen gibt, was es aber bei Themen, die Viele angehen, nicht sein sollte).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut.
Ich habe aber speziell in dieser Firma gelernt, dass das nur funktioniert, wenn man selbst offen ist, gut auf andere zugehen kann und seine Bedürfnisse nicht mit aller Macht durchboxen will.
Image
Leider ist das Unternehmen regional viel zu unbekannt. Intern ist das Image sicher auch subjektiv.
Work-Life-Balance
Die Grenze muss jeder für sich persönlich ziehen. Engagement über den Feierabend hinaus ist oftmals Typsache.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man danach fragt und dranbleibt.
Gehalt/Benefits
Individuell und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: es wird immer noch viel zu viel mit Papier gearbeitet! Leider ist das wohl auch nicht längerfristig zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr gut bis freundschaftlich. Es gibt jedoch auch Bedenkenträger, die das Arbeitsumfeld unnötig erschweren oder Kollegen, die zu abteilungsfremden Themen immer eine Meinung haben. Aber wo gibt es die nicht?
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist gegenüber Älteren nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell auch sehr gut. Abzüge gibt’s beim Thema „digitales Arbeiten“ und „Wertschätzung gg. Mitarbeiter“. Hier ist noch definitiv Potential da.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut. Hier und da gibt es sicherlich Optimierungsbedarf.
Kommunikation
Kommunikation wird gelebt. Man wird entweder persönlich oder aktuell über Videos abgeholt. Manches erfährt man auch erst, wenn man konkret danach fragt.
Gleichberechtigung
Ich erkenne nichts Diskriminierendes.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet zufrieden. Tendenziell ist auch immer zu viel als zu wenig Arbeit da.