Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundliche, fast familiäre Atmosphäre
- kein "Runtermachen" vor anderen, kein Unter-Druck-Setzen
- es geht (oft) um die sachlich beste Idee, nicht um politische Spielchen oder Kämpfe auf dem Pavianhügel
- coole Hightech-Produkte und Dienstleistungen; von der Geräteentwicklung über die Firmware über die (User)Software, bis hin zu den Datenbanken wird alles inhouse entwickelt
- die Projekte sind sehr abwechslungsreich und man kann vom 1. Tag Verantwortung übernehmen
- super zentrale Lage, nicht im hintersten Kuhkaff, dadurch sehr gute Erreichbarkeit auch mit ÖPNV, per Fahrrad, zu Fuß, Longboard...
- Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsfeiern) sind sehr toll :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- strukturelle Probleme (s. "Verbesserungsvorschläge") werden angegangen, leider aber zu langsam. Dadurch wird das riesige Potential nur teilweise genutzt.
- in manchen Abteilungen wird viel gelästert
- Verantwortungsdiffusion
- Geschäftsführung holt sich zuviele Aufgaben auf den Tisch und ist dann leider oft das Nadelöhr
Verbesserungsvorschläge
- Prinzip fördern und fordern (Leistung einfordern, aber mehr individuelle Verantwortung übertragen --> v.a. für Abteilungsleitende)
- Abteilungen zusammenlegen, nach Funktionen strukturieren und vergrößern (ca. 5-7 MA/Abt.)
- Entscheidungen schnell und konsequent treffen und bis zum Ende verfolgen
- härtere Priorisierungen
- Projekte abteilungsübergreifend organisieren (= zusammen an einem Strang ziehen) und wenn möglich serialisieren (damit nicht zuviele Projekte parallel laufen und niemand vorankommt, weil jede/-r auf die Zuarbeit einer anderen Abteilung wartet)
- Projekte schnell und sauber durchziehen, Engstellen (z.B. lange Freigabeprozesse) vorhersehen bzw. vermeiden, um Projekte nicht in die Länge zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Noch besser wäre es, wenn Alle an einem Strang ziehen.
Image
Das Image bei den Mitarbeitenden ist insgesamt verbesserungswürdig. Manches "Meckern" ist berechtigt, anderes ist Jammern auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Ausgleichstage, nach Absprache Teilzeit, Urlaub kann (in meiner Abteilung) recht spontan genommen werden. In Abteilungen, die immer besetzt sein müssen, muss Urlaub natürlich abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch kleine Firmengröße kann man sich sehr gut gemäß seiner persönlichen Präferenzen und Skills entfalten und einbringen. Horizontale Karriere ist also gegeben. Für die klassische vertikale Karriere fehlen die Hierarchiestufen und die Firmengröße. Bei HiperScan kann man sehr viel lernen, wenn man bereit ist, über den Tellerrand zu schauen.
Gehalt/Benefits
Für eine kleine Firma in Ostdeutschland angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Produkte tragen zum Umweltschutz bei, weil sie Nasschemie (organische Lösungsmittel etc.) weitgehend ersetzen. Sozialbewusstsein ist vorhanden. Z.B. gab es während der corona-bedingten Kurzarbeit für gering verdienende Stellen einen höheren Gehaltsausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist - bis auf ein paar wenige Ausnahmen - sehr gut. Es gibt keine (offensichtlichen) Intrigen oder politische Spielchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen arbeiten Hand in Hand mit den Frischlingen.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen ist das Vorgesetzen-Verhalten fair. Es finden regelmäßige Abstimmungen statt. Leider treffen Abteilungsleitende nicht immer konsequent und schnell Entscheidungen und verfolgen diese dann auch nicht bis zum Ende.
Arbeitsbedingungen
Denkmalgeschütztes Gebäude, dadurch schlechte Isolation gegen Hitze und Kälte. Die technische Ausstattung ist leider nicht optimal und bremst den Arbeitsfluss beträchtlich, ist aber von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Inoffizielle Kommunikation funktioniert immer gut ;) Die offiziellen Wege sind teilweise sehr träge und unterwegs geht die Hälfte der Informationen verloren. Somit sind nicht immer alle Beteiligten auf einem Stand.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung habe ich keine strukturelle Diskriminierung festgestellt. Die Chancen hängen von der individuellen Leistung ab.
Interessante Aufgaben
Projekte in verschiedenen spannenden Bereichen. Dadurch, dass es sich um eine kleine Firma handelt, kann man sich sehr gut einbringen und ist nicht nur Einer unter Vielen.