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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei HiperScan haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Werkstudent(in) im Bereich Marketingmanagement - eine lohnenswerte Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HiperScan in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Arbeit im Home Office oder vor Ort, Team- und Firmenevents, Jede Woche frisches Obst + tolle Kaffeemaschine, entspannte Arbeitsmentalität, Lage in der Stadt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm. Die HiperScan GmbH bietet ein gut ausgestattetes Büro mit schönem Blick über die Stadt mit stets netten Kollegen und Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Optionen im Home Office oder in Präsenz zu arbeiten, konnte ich den Job gut mit meinem Studium und meiner Freizeit vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich in meinem Team im Bereich Marketing sehr wohl und aufgenommen gefühlt. Bei Fragen und Unklarheiten wurde mir immer sofort geholfen. Vor allem die Teamevents sind mir sehr positiv in Erinnerung geblieben.
Kommunikation
Durch wöchentliche Teammeetings wurden aktuelle Aufgaben im Team verteilt, Probleme und der Fortschritt von Projekten besprochen, sodass jeder auf den neuesten Stand kam.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren von Woche zu Woche mal mehr und mal weniger vielfältig. Die Corona Pandemie war sicherlich einer der Gründe, weshalb ein großer Teil der Arbeit nur digital möglich war und zum Beispiel Messen nicht in Präsenz veranstaltet wurden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
#Teamlove
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HiperScan GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Arbeitgeber werden verschiedene "Goodies" wie ein kostenloser Obstkorb, Kaffeeflat und verschiedene Mitarbeiter-Events angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die individuellen Bedürfnisse und Potenziale einzelner Mitarbeiter*innen sollte verstärkt eingegangen und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei HiperScan herrscht eine gute, freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man kommt gern zur Arbeit! Die Balance zwischen spannenden und interessanten Aufgaben und einer kurzen Kaffeepause mit seinen Kollegen*innen schafft ein produktives aber angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, welche eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist individuell verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen*innen ist wahrscheinlich je nach Abteilung unterschiedlich, weswegen ich nur für "meine" Abteilung aus eigener Erfahrung sprechen kann. Kollegen wurden bei uns zu Freunden, was einen sehr hohen Zusammenhalt schaffte. Jeden Tag ging man gern ins Büro, da die Atmosphäre so gut war. Die perfekte Basis für produktives Arbeiten, das Spaß macht!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma und unter den Abteilungen wurde und wird stets verbessert- aber sollte perspektivisch noch weiter ausgebaut und interaktiver gestaltet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird HiperScan durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden HiperScan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich HiperScan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.