Toller wertschätzender Arbeitgeber der einem eine tolle Entwicklung bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, dass ich jeden Tag zu spüren bekomme, damit ich als Mutter Familie und Business gut vereinbaren kann
Verbesserungsvorschläge
Es fallen mir wirklich nur zwei ganz kleine Punkte an:
-Kommunikation aber daran wird bereits gearbeitet
-teilweise fehlende Perspektiven im Unternehmen durch eine flache Hierachie
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das zusammenhält trotz großer Altersunterschiede - es macht jeden Tag Spaß mit den Kollegen, Kunden und Kandidaten zu arbeiten
Kommunikation
hier und da etwas holprig, aber das Problem der Kommunikation wurde erkannt und man arbeitet daran. Kommunikation ist natürlich immer schwerer wenn man Kollegen teils remote und teils im Office hat
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man freut sich über die Erfolge anderer und auch die gemeinsamen- im Krankheitsfall oder ähnlichen helfen die Kollegen immer zusammen
Work-Life-Balance
Durch die tolle Remote Regelung schafft man es super Familie und Job und damit Privatleben zu kombinieren, obwohl der Job sehr herausfordernd und anstrengend ist
Interessante Aufgaben
Personalberatung und Vermittlung ist an sich schon eine sehr interessante Aufgabe, man kann sich aber in einzelne Projekt einbringen und damit an anderen interessanten Aufgaben arbeiten, die etwas außerhalb des Tagesgeschäftes stehen
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Team aus Jung und Alt
Gehalt/Benefits
man kann sein Gehalt durch gute Leistungen steuern, das Provisionsmodell ist überdurchschnittlich gut, so dass man sich hier echt etwas erarbeiten kann. Zudem gibt es andere tolle Zusatzleistungen wie Wellpass, Altersvorsorge etc tec
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein starkes Feedback – besonders dein Satz zur Vereinbarkeit von Familie und Vertrieb freut mich sehr.
Als Vater von drei Kindern weiß ich aus eigener Erfahrung, wie anspruchsvoll es ist, Verantwortung im Job zu tragen und gleichzeitig für die Familie da zu sein. Mir ist es deshalb ein echtes Anliegen, dass Leistung und familiäre Situation kein Widerspruch sind. Vertrieb bleibt anspruchsvoll – aber Erfolg soll bei uns planbar und mit Struktur erreichbar sein, nicht auf Kosten des Privatlebens.
Deine Hinweise zu Kommunikation und Entwicklungsperspektiven nehmen wir ernst. Gerade bei flachen Hierarchien ist es umso wichtiger, Transparenz zu schaffen und individuelle Wege sichtbar zu machen. Daran arbeiten wir weiter.
Danke für dein Vertrauen, dein Engagement und dafür, dass du diesen Weg mitgehst!