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HiPo 
Executive 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

tolle Firma, nette Kollegen, sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viele Freiheiten und kann sich auch gut einbringen.
Es ist jedoch ein Vertriebsunternehmen und daher ist es essentiell, dass man auch Zahlen liefert. Aber nur so kommt man voran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

... ist gut, man kann mit allen Kollegen gut auskommen (wenn man das möchte), man kann aber auch einfach nur in Ruhe arbeiten

Work-Life-Balance

Man hat es selbst in der Hand, ob man mehr arbeitet und mehr verdient; oder eben mehr Freizeit hat

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit den Chefs sprechen, ob und was sinnvoll ist.
Je nachdem bekommt man auch eine entsprechende Unterstützung

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Wenn man den Job gut macht, mehr als überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Sind gut, könnte neuere IT Ausstattung geben, aber die aktuelle reicht vollkommen aus

Gleichberechtigung

Sehr gut, man kann auch von zuhause aus arbeiten.
Wichtig: Der Grundumsatz muss stimmen, aber sonst wäre man nicht in einem Vertriebsunternehmen.

Interessante Aufgaben

Die grundlegenden Arbeiten wie Telefonate, CVs erstellen, Bewerbungsprozesse betreuen sind im Aufbau gleich. Dennoch gibt es immer Varianzen, da es sich um Menschen handelt.
Zudem gibt es immer eine Abwechslung, sei es, dass man Azubis hat, neue Kollegen unterstützt oder Prozesse neu aufsetzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Brazier, Gründer & Geschäftsführer
Daniel BrazierGründer & Geschäftsführer

Vielen Dank für Ihr reflektiertes und sehr ausgewogenes Feedback. Es freut mich besonders, dass Sie die Freiheiten, die Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bei uns so positiv wahrnehmen.

Wie Sie richtig beschreiben, ist Vertrieb leistungsorientiert: Klare Ziele und Ergebnisse sind die Grundlage für Entwicklung, Vergütung und Flexibilität. Gleichzeitig ist uns wichtig, Raum für Zusammenarbeit, Abwechslung und persönliche Weiterentwicklung zu schaffen – sei es durch neue Aufgaben, Prozessverbesserungen oder die Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und dafür, dass Sie Ihre Erfahrung so offen teilen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.