Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HiPo 
Executive 
GmbH
Bewertung

Seit langem wieder ein Unternehmen, welches sich um seine Mitarbeiter bemüht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

. Meinung wird gehört und verstanden
. Probleme werden ernst genommen
. Familiäres miteinander
. Team Events
. Zwischengespräche im Team und Einzelgespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Man könnte überlegen ob man Mitarbeiter mit einer ähnlichen Technik für zu Hause zusätzlich ausstattet. Anders kostet es viel Geld, sich Dinge zu beschaffen und wenn man doch mal früher geht als gewollt, habe ich den ganzen krusch zu hause rum fliegen. So hat jeder was einheitliches und man weiß auch wie man es zu hause wieder in gang bringen kann.
Zumindest ein Headset und ggf noch ein Bildschirm- nur eine Idee ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe München und das neue Umfeld.
Es kann laut werden - Großraum Büro im Herzen von München. Aber es gibt auch ruhige Tage. Eine bunte Mischung eben.

Kommunikation

Man kann mit allen über alles reden. Man bekommt Hilfe wenn man danach fragt und man wird dazu angehalten, Probleme direkt anzusprechen und zu klären. Wenn man nicht redet, kann man nicht verstanden werden und Probleme können nicht gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Wo gibt es das nicht? Mit dem einen versteht man sich gut, mit dem anderen eben nicht so. Aber das macht das Leben. In der Arbeit werden viele Persönlichkeiten auf einen Raum gedrängt, mit denen man privat vielleicht nichts machen würde. Aber dennoch wird hier höflicher und respektvollen Umgang gepflegt. Und ich finde auf das kommt es an!
Noch dazu gibt es einmal im Monat Team Events - entweder Lunch oder after Work come together. Wiesen Ausflüge und Reisen zusammen.

Work-Life-Balance

Es ist eine 50/ 50 Sache. Man kann viel arbeiten und viel verdienen, also weniger Freizeit. Man kann aber auch nur das nötige machen, mehr Freizeit haben aber dafür nicht so viel verdienen. Je nach eigenem ermessen. Aber Bock muss man auf den Job haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich kann mich überhaupt nicht beschweren. Man muss halt Dinge ansprechen, die einem auf dem Herzen liegen oder die einen stören. Man wird gehört und verstanden. Jedes Problem wird meiner Meinung nach ernst genommen. Aber man muss halt kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit seinen Bereich individuell zu gestalten. Seine Aufgaben eigenständig zu Priorisieren und abzuarbeiten. Zu tun hat man aber eigentlich immer

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Jeder wird nach eigenem Arbeiten vergütet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine bunte Mischung. Von Anfang 20 bis Ende 50 ist bei uns gefühlt alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Neue Technik, meistens funktioniert auch alles :) aber mit der IT im Haus wird einem schnell geholfen.
Höhenverstellbare Tische, Laptop für zu Hause, Headset für die Handfreiheit

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt plus Provision- Gehalt nach eigenem Arbeiten

Image

Ich bin begeistert von meinem Job und ich weiß worauf es mir(!) ankommt. Will ich viel arbeiten, kann ich das tun. Brauch ich eine Pause, kann ich mir diese nehmen. Man hat hier für alles Verständnis, solange du auf deine Zahlen kommst. Ich glaube persönlich hat das Image der HiPo mehr gelitten als es wirklich richtig war. Unstimmigkeiten gibt es in jedem Unternehmen aber jetzt gibt es neue Mitarbeiter, eine neue Policity und die Firma hat sich Mühe gegeben aus bereits gemachten Fehlern zu lernen. Und das rechne ich allen hoch an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben- also letz fetz ;)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR & Marketing TeamEmployer Branding

Hallo lieber Kollege oder liebe Kollegin, vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du Dich bei der HiPo so wohl fühlst und dass Du für Dich weißt worauf es Dir (!) ankommt! Weiterhin viel Spaß und Erfolg!!
Deinen Verbesserungsvorschlag habe ich weitergegeben! Wenn Du noch weitere hast, wende Dich gerne an mich: lindemann@drksd.de
Viele Grüße!
Marie (Employer Branding)

Anmelden