62 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
HiPP-Gruppe Vorstellungsgespräche
HiPP-Gruppe
Pfaffenhofen an der Ilm und weitere
Ihr Unternehmen?
62 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hipp in Pfaffenhofen als Gebietsleitung im Außendienst Enterale Ernährung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann verstehen, dass sich Auswahlprozesse verzögern oder interne Entscheidungen mehr Zeit in Anspruch nehmen. Was ich jedoch nicht nachvollziehen kann, ist die fehlende Kommunikation. Eine kurze Zwischeninformation oder eine Rückmeldung, dass sich der Prozess verzögert, wäre aus meiner Sicht ein Zeichen von Wertschätzung gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern.
Ich finde es sehr schade, da mein Eindruck vom Unternehmen im Gespräch zunächst positiv war. Umso enttäuschender ist der weitere Umgang mit dem Bewerbungsprozess. Gerade ein Unternehmen, das auf Professionalität und Wertschätzung setzt, sollte diese Werte auch gegenüber seinen Bewerbern leben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen an der Ilm als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit über einem Monat gibt es keine Rückmeldung auf meine Bewerbungen - Bewerberghosting ist ein absolutes Unding, bodenloser Auftritt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
langer Bewerbungsprozess - keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG in Pfaffenhofen an der Ilm als Assistenz / Referent der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
gedankliche Transferprozess bei den Sachbearbeitern anstreben, weil intern der Bewerber aktiv nicht geprüft wird, ob er auch noch auf andere Stellen passen würde, da muss man explizit dazu auffordern.
Ungenügende Auskunft der Sachbearbeiterin zum aktuellen Stand der Dinge - können / dürfen die Leute heutzutage nicht mehr selbst denken!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer, schneller Prozess mit persönlicher Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, gute Kommunikation und man war stets über den nächsten Schritt informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei HiPP-Gruppe als Service Owner Sap Basis beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Reihenfolge der gesprochenen Themen könnten umgestaltet werden. Die Themen über Sozialleistungen, Benefits, Gehaltsstruktur etc, könnten im ersten oder zweiten Gespräch erwähnt werden, so dass der Bewerber eine Vorstellung hat, was für tolle Leistungen ihm erwartet.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Hobbys
- Gehaltsvorstellung & Kündigung
- Persönliche Interessen
- Meinung der Familie
- Warum möchten Sie zur HIPP wechseln?
- Warum denken Sie, dass diese Stelle richtig für Sie ist?
- Technische Fragen im Bezug auf die Tätigkeit
- Teilnahme am virtuellen Probearbeit ( Sehr Klasse!!)
- Kennenlernen vor Ort und Abschluss mit super Bio-Essen in der betriebseigenen Kantine.
- Rundgang im Betriebsgelände und im Fachbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiPP-Gruppe als Anlagefahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern schneller Bescheid geben, evtl. einen Probetag vereinbaren um den Bewerber besser zu kennenlernen. Bewerbern die keinen internen Mitarbeiter kennen auch eine Chance geben.
Bewerbungsfragen
Fragen um den Mitarbeiter, den ich kenne.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super angenehmes Bewerbungsgespräch mit sehr freundlichen Mitarbeitern!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiPP-Gruppe als Mitarbeiter im Wertstoffhof beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über Hobbys, warum nicht mehr die alte Firma, über meine Stärken und Schwächen.
- Warum nicht mehr die alte Firma?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hipp in Pfaffenhofen als Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihr USP?, Welche Werte vertreten Sie?, Was verstehen Sie unter Brand (Management)?, Wo sehen Sie unser größtes Wachstumspotential?
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel zu HiPP
- Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliche und speditiv
Bewerber/inHat sich bei HiPP-Gruppe als Verkauf/ Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neue Herausforderungen, Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hipp-Werk Georg Hipp OHG als technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.