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123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Starke Marke mit Schattenseiten

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr hektisch und stressig

Work-Life-Balance

Man plant sein Leben um die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden die Förderungen sehr ungleich verteilt.

Gehalt/Benefits

Es wird nicht honoriert, wie viel man arbeitet. Eine Lohnerhöhung ist selten, lieber wird gespart. Wenn Man 50€ mehr im Monat bekommt, ist es viel.

Kommunikation

Könnte besser sein und gewollter. Leider oft sehr knapp und zu spät.

Gleichberechtigung

Leider sehr wenige Frauen in Führungspositionen!

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

haben Sie Dank für Ihre offenen Worte.
Es freut uns, dass Sie das Umwelt- und Sozialbewusstsein, die Interessanten Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen und entsprechend bewertet haben. Wir bedauern allerdings sehr, dass Sie mit einigen anderen Aspekten nicht zufrieden sind. Das finden wir sehr schade.

Um Ihre Anmerkungen besser zu verstehen und mit Ihnen Lösungswege zu erarbeiten, laden wir Sie zu einem Dialog außerhalb dieser Plattform ein. Bitte wenden Sie sich gerne an personal@hipp.de.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

Familiär läuft es nur im Büro, in der Produktion ist es eher Mobbing und lasterei.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht nach Lösungen gesucht, sondern lieber gekündigt...

Kollegenzusammenhalt

Lasterei ohne Ende

Kommunikation

Probleme werden nicht gelöst... Verbesserungen werden mit dem Satz "des haben wir schon immer so gemacht" abgetan

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie das Umwelt- und Sozialbewusstsein, den Umgang mit älteren Kollegen sowie das Image so positiv wahrnehmen. Wir bedauern aber sehr, dass Sie den Eindruck haben, dass in der Produktion kein familiäres Arbeitsklima herrscht. Das finden wir sehr schade.

Um Ihre Anmerkungen besser zu verstehen und mit Ihnen Lösungswege zu erarbeiten, laden wir Sie zu einem Dialog außerhalb dieser Plattform ein.

Bitte wenden Sie sich hierzu gerne direkt an personal@hipp.de.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

Veränderung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hipp in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlichkeit und Nachhaltigkeit.
Angebotene "offene Tür"/Sprechstunde von manchen in oberster Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessveränderungen zu Lasten von anderen Abteilungen und Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern auf unterster Ebene direkt sprechen, ohne Vorgesetzten. Ermutigen, dass auch negatives gesagt werden darf.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

haben Sie Dank für Ihre offenen Worte.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Faktoren aktuell nicht zufrieden sind. Gerne möchten wir hierzu Stellung nehmen.

Hipp befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel, um den Anforderungen eines sich stark verändernden Marktes gerecht zu werden. Dabei ist es uns wichtig, Veränderungen mit Augenmaß und im Dialog mit den betroffenen Bereichen umzusetzen. Viele Prozessveränderungen entstehen aus dem Wunsch nach Verbesserung innerhalb der Abteilungen selbst. Sollte sich aus Ihrer Sicht keine positive Veränderung ergeben haben, äußern Sie dies bitte gerne direkt, um eine Lösung zu erwirken – sei es über Ihre Führungskraft, das Ideenmanagement oder im persönlichen Gespräch.

Ihr Wunsch nach direktem Austausch ist absolut nachvollziehbar. Wir schätzen offene und ehrliche Rückmeldungen sehr – gerade auch zu kritischen Themen. Die angebotenen Sprechstunden und Formate sollen genau diesen Dialog ermöglichen und wir laden Sie zu einem Austausch außerhalb dieser Plattform ein.

Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an Ihre internen Ansprechpartner(innen) der Personalabteilung oder kontaktieren Sie uns direkt über personal@hipp.de.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Preispolitik in der Betriebsgastronomie.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Bewertung!

Die Preispolitik in unserer Bio-Betriebsgastronomie wird wie bei externen Gastronomien von vielen Faktoren beeinflusst. So musste auch unsere interne Gastronomie auf steigende Weltmarktpreise reagieren. Dennoch essen wir intern durch die hohe Bezuschussung immer noch viel günstiger als extern.

Haben Sie weitere konkrete Ideen oder Wünsche für die Zusammenarbeit bei HiPP? Dann lassen Sie uns gerne außerhalb dieser Plattform austauschen.

Wir freuen uns auch in Zukunft, auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Woche in der Nachtschicht.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Arbeitsbedingungen schätzen!

Wir freuen uns auch in Zukunft, auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Einfach Top!

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Produktion bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde immer fair behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 13 Jahre sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Ihre tolle Bewertung!

Wir finden es großartig, dass Sie sich 13 Jahre bei uns wohl gefühlt haben!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft und möchten uns für die gemeinsame Zeit herzlich bedanken!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Sei HiPP, mach mit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den gesamten Rahmen. Wie ich mit den darin aufkommenden Herausforderungen umgehe, liegt in erster Linie an mir selbst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Nörgler, die sich - ehr aus Bequemlichkeit - schwer tun, nötige Modernisierungsakzente mitzugehen und damit anderen die Laune trüben. Gemeinsam nach vorne geht viel leichter, let's go!

Verbesserungsvorschläge

Weiter auch den Fokus auf dem Guten wie Ehrbaren halten und sich nicht den vielen Unkenrufen nach einer "Konzernisierung" hingeben.

Arbeitsatmosphäre

HiPP setzt einen super Rahmen, für die Atmosphäre sind vor allem wir Mitarbeiter selbst verantwortlich. Wie überall, menschelts auch hier. Ich kann mir keine bessere Atmosphäre vorstellen.

Image

Frag mal "draußen" jemanden nach HiPP - da gehen allen die Augen auf :)

Work-Life-Balance

Wer seine Nase mal über den Tellerrand hinausstreckt, wird schnell feststellen, dass wir hier dieses Thema betreffend wirklich gesegnet sind.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema wird sicher nicht so akademisch durchdekliniert wie in Großkonzernen. Aber jedem, der weiterkommen will, werden Möglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit dem Gesamtpaket total zufrieden und fühle mich für meine Arbeit gut entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glatte 1 - und das schon seit vielen vielen Jahren!

Kollegenzusammenhalt

Hat man jetzt wieder beim Hochwasser im Landkreis Pfaffenhofen gesehen. Hier wird zusammengehalten, das motiviert ungemein!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich sehe einen sehr wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen. Das sind häufig auch die Wissensträger, die alleine aus dieser Perspektive häufig (erste) Anlaufstelle sind. Es gilt aber für alle, den notwendigen Wandel mitzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist schon gut. Nicht jeder ist ein Naturtalent, was auch nicht schlimm ist. Vieles kann gelernt und dann noch ein Stück besser gelebt werden. Aber das ist auch ein Prozess, der etwas Zeit braucht. Da wächst eine neue Generation heran, die sicher vieles besser machen wird.

Arbeitsbedingungen

Top - neues Bürogebäude mit entsprechendem Equipment, günstige Bio-Kantine und bald gibts neue Diensthandys. Ich komme gut zurecht.

Kommunikation

"Man kann nicht nicht kommunizieren". Der Flurfunk ist sicher der meistgehörte Sender, dann kommt schon gleich das Mittagessen - in Bio-Qualität. Insgesamt sehr solide Familienunternehmen-like. Nicht jeder muss alles wissen, auch wenn er es gerne will. Ich bekomme alle Infos, die ich für meine Arbeit brauche - der Rest dient nur der Neugierbefriedigung.

Gleichberechtigung

Die Anzahl der weiblichen Mitarbeiter ist von 2020 auf 2022 um 2 Prozent gestiegen und liebt bei 46 Prozent. Aktuelle Zahlen weiß ich nicht, gehe aber davon aus, dass dieser Trend weitergeht - und das in einem Unternehmen mit klassischen Produktionsbereichen. Diese Gleichberechtigung tut uns in jedem Fall gut.

Interessante Aufgaben

Das in jedem Fall. Und jeder hat die Möglichkeit, über gute Leistung gesehen und gefördert zu werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihr umfangreiches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit dem gesamten Rahmen der HiPP-Gruppe zufrieden sind und uns auf unserem eingeschlagenen Weg begleiten.

Sehr gerne nehmen wir uns Ihrem Verbesserungsvorschlag an und behalten weiterhin den Fokus auf dem Guten und Ehrbaren.

Haben Sie konkrete Ideen oder Wünsche für die Zusammenarbeit bei HiPP? Dann lassen Sie uns gerne außerhalb dieser Plattform austauschen.

Wir freuen uns auch in Zukunft, auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Nach 28 Jahren keine Verabschiedung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war 28 Jahre für Hipp tätig, davon 6 Jahre angestellt. Aufgrund Einsparungen wurde mein Vertrag als Freiberufler Ende 2020 nicht verlängert. Es wurde von der Geschäftsleitung versprochen, dass es nach Corona eine Verabschiedung für langjährige Mitarbeiter geben soll. Es hat sich seither niemand gemeldet!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

haben Sie Dank für Ihre offenen Worte und Ihr positives Feedback zu den Aspekten Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Work-Life-Balance.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit anderen Faktoren nicht zufrieden waren.

Die Corona-Pandemie hat für uns alle eine große Herausforderung dargestellt. Ein besonders wertschätzender und respektvoller Umgang, vor allem mit langjährigen Mitarbeitenden ist Teil unserer verbrieften Unternehmenswerte.

Gerne laden wir Sie zu einem direkten Austausch außerhalb dieser Plattform ein. Bitte wenden Sie sich gerne an personal@hipp.de.

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

Die Chance nutzen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiPP-Gruppe in Pfaffenhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber die ewigen Nörgler sind zu laut und bekommen zu viel Aufmerksamkeit

Image

Sehr gutes Image. Das merkt man auch immer, wenn man erzählt, wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Da ist alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Gibt ausreichend Angebote. Es liegt aber auch immer an jedem selbst, die Angebote wahrzunehmen und sich selbst - auch im Job - weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, mit dem Gehalt und mit den Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, und das schon seit vielen Jahrzehnten. Viele, die lange dabei sind, halten das schon für Standard. Ist es aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das Aushängeschild - nach wie vor top

Umgang mit älteren Kollegen

Für jeden, der anpacken will, ist Platz - da wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Aufgaben wie Führung und Verantwortung teils überfordert oder wenig qualifiziert. Viele sind aber wie so häufig in solchen Unternehmen auch in diese Rolle hineingerutscht und geben ihr Bestes

Arbeitsbedingungen

Top: Bio-Kantine, neues Bürogebäude, Gleitzeit, ökologischer Fahrkostenzuschuss, etc. - alles da.

Kommunikation

Geht immer mehr, aber das Unternehmen gibt sich Mühe und wird immer transparenter

Gleichberechtigung

Branchenstandard, würde ich sagen.

Interessante Aufgaben

Was kann es interessanteres geben, als sich um unsere Zukunft zu kümmern?

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Ihre tolle Bewertung!

Wir finden es großartig, dass Sie die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und die Umwelt- und Sozialleistungen so hervorheben und wir freuen uns, dass Sie uns auf unserem eingeschlagenen Weg begleiten.

Haben Sie konkrete Ideen oder Wünsche für die Zusammenarbeit bei HiPP? Dann lassen Sie uns gerne außerhalb dieser Plattform austauschen.

Wir freuen uns auch in Zukunft, auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Guter Berufseinstieg trotz Hürden Dankbar für Möglichkeit

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 bei HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG in Pfaffenhofen an der Ilm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Wertschätzung
Möglichkeiten
Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt zw. Abteilungen
Hierarchien deutlich

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Klima innerhalb der Firma (zw. Abteilungen)

Image

Ansehen

Karriere/Weiterbildung

Wäre gut gewesen, aber nicht der Bereich, in dem ich mich sehe

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt
Weitere sozialleistugnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Heute besser (Umbau nach meiner Zeit)

Kommunikation

viel Kalkül

Interessante Aufgaben

Nicht mein Metier

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie die Umwelt- und Sozialbewusstsein, das Image sowie die Gehalts- und Sozialleistungen so positiv hervorheben.

Wir bedauern es allerdings, dass der Zusammenhalt zwischen den angrenzenden Abteilungen nicht zufriedenstellend war.

Um Ihre Anmerkungen besser zu verstehen und mit Ihnen Lösungswege zu erarbeiten, laden wir Sie zu einem Dialog außerhalb dieser Plattform ein. Bitte wenden Sie sich gerne an personal@hipp.de.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HiPP-Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden HiPP-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HiPP-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.